srch

24 § Palkattoman virkavapaan vaikutus vapaajakson palkkaukseen 1 mom. Jos opettaja, päätoiminen tuntiopettaja tai opinto-ohjaaja on ollut.

11.10.2019 · Lyhyt virkavapaa ei sen sijaan vaikuta loma-ajan palkkaan. Vainik neuvookin anomaan pitkää palkatonta virkavapaata koulun lyhyen loman jatkeeksi eikä ennen sitä. …

Jul 23, 2021 · Jos jollekin myönnetään palkatonta vapaata, pitää sitä myöntää vastaavassa tapauksessa toisellekin työntekijälle, ellei erilaiselle kohtelulle ole hyväksyttävää syytä. Virkavapaasta kannattaa aina sopia kirjallisesti.

Virkavapaat vähentävät vapaajakson palkkaa vasta niiden kestettyä 30 kalenteripäivää. Nämä kalenteripäivät lasketaan suunnitteluvuosittain. Siten virkavapaaseen sisältyneiden työpäivien …

Otin kolme päivää palkatonta, kolme peräkkäistä arkipäivää. ... Mitkä päivät? Jos alkaa tai päättyy viikonloppuun, menee 5 päivän palkka.

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

mom) mukaan opettajalla ei ole oikeutta loma-ajan palkkaan, jos hän on ollut palkattomalla virkavapaalla eikä ole anonut palkatonta vapaata loman ajaksi.

Oct 11, 2019 · Lyhyt virkavapaa ei sen sijaan vaikuta loma-ajan palkkaan. Vainik neuvookin anomaan pitkää palkatonta virkavapaata koulun lyhyen loman jatkeeksi eikä ennen sitä. Toinen vaihtoehto on tulla välillä töihin eli anoa lupaa päättää pitkä palkaton virkavapaa ennen kuin koulun lyhyt loma alkaa.

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta …

Sairaustapauksien määrä ei vaikuta kyseisten etuuksien maksamiseen vaan poissaolopäiviä seurataan kumulatiivisesti. Kun yhdenjaksoisten virkavapauspäivien lukumäärä ylittää 180 …

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole ...

1.4.2020 · Vuorottelukorvauksen maksaja on työttömyyskassa, jos vuorotteluvapaalle jäävä on ollut vähintään 26 viikkoa työttömyyskassan jäsenenä välittömästi ennen kuin …

HARKINNANVARAISISTA PALKATTOMISTA VIRKAVAPAISTA kaupungilla oma ohjeistus. ... on mukaan anottava viikonloppu, jos loma sijoittuu kahdelle viikolle.

Toinen vaihtoehto on tulla välillä töihin eli anoa lupaa päättää pitkä palkaton virkavapaa ennen kuin koulun lyhyt loma alkaa. − Opettajan ...

23.7.2021 · Jos jollekin myönnetään palkatonta vapaata, pitää sitä myöntää vastaavassa tapauksessa toisellekin työntekijälle, ellei erilaiselle kohtelulle ole hyväksyttävää syytä. …

Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää ...

Sep 05, 2022 · Jos haet palkatonta virkavapaata 1-3 päivää, et menetä viikonlopun palkkaa. Jos haet 4 päivää, menetät yhden päivän palkan viikonlopusta. Jos haet 5 päivää, menetät viikonlopun (kahden päivän palkan). Yli viikonlopun kestävää palkatonta virkavapaata on haettava yhtäjaksoisesti.

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa.

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

11.11.2021 · Palkaton vapaa. Jos haluat palkatonta vapaata muusta syystä kuin lapsen hoidon tai opintojen vuoksi, sinun pitää sopia asiasta työnantajasi kanssa. Tee sopimus kirjallisena. …

Opettajan harkinnanvaraiset vapaat ovat yleensä palkattomia, eikä niihin ole subjektiivista ... Harkinnanvaraisia virkavapaita on syytä hakea hyvissä ajoin.

Työoikeus, virkasuhteet. Virkasuhde. Virkavapaus valtion virasta. Virkavapaus valtion virasta voidaan myöntää hakemuksesta. Virkavapaalla oleva virkamies keskeyttää työnteon …

Nov 15, 2010 · Eli vaikka sulta ns. vähennetään palkasta myös la-su päivät niin se on otettu jo huomioon siinä palkan jakajassa. T. Palkanlaskija Meillä jakajana kyseisen kuukauden todelliset päivät ja tietenkin palkasta pidätetään pidettyjen virkavapaapäivien määrä, eli tässä tapauksessa pidätettäisiin 4 pvän palkka.

Muita palkattomaan virkavapaaseen liittyviä asioita: Jos haet palkatonta virkavapaata 1-3 päivää, et menetä viikonlopun palkkaa. Jos haet 4 päivää, menetät ...

Virkavapaat vähentävät vapaajakson palkkaa vasta niiden kestettyä 30 kalenteripäivää. Nämä kalenteripäivät lasketaan suunnitteluvuosittain. Siten virkavapaaseen sisältyneiden työpäivien määrää tarkastellaan aikaväliltä 30.9.2020–30.4.2021. Työpäiviksi lasketaan kaikki muut päivät (ma–pe), paitsi vapaajaksopäivät.

5.9.2022 · Jos haet palkatonta virkavapaata 1-3 päivää, et menetä viikonlopun palkkaa. Jos haet 4 päivää, menetät yhden päivän palkan viikonlopusta. Jos haet 5 päivää, menetät …

Jos hait virkavapaan yhtenäisenä, ja työnantaja myönsi sen hakemuksesi mukaan ... Minäkin järkytyin, kun huomasin, että viikonloppupäivät on ...