srch

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

Jos perusteltu syy on olemassa ja harkinnanvaraista virkavapaata/työlomaa myönnetään, määräytyy työaika KVTES:n työaikaluvun 15 §:n 2 momentin ( ...

Apr 01, 2020 · Virka- ja työvapaita koskevat määräykset löytyvät KVTES:n luvusta V. Myös lainsäädännöllä säädellään virka- ja työvapaita. Sairausloma Viranhaltijalla ja työntekijällä on oikeus saada virka- tai työvapaata (sairauslomaa), jos hän ei voi sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi hoitaa virkaansa tai työtään.

Suunnitteluvuonna 2020 virkavapaaseen sisältyneiden työpäivien määrää tarkastellaan aikaväliltä 30.9.–31.12.2020 ja suunnitteluvuonna 2021 aikaväliltä 31.1–30.4.2021. Työpäiviksi lasketaan kaikki muut päivät (ma-pe), paitsi vapaajaksopäivät. Aikavälillä 30.9.–31.12.2020 oli 53 työpäivää ja aikavälillä 31.1.–30.4 ...

KVTES. Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, voimassa 1.9.2021 lukien; Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, voimassa 1.4 ...

Reservin kertausharjoitukset ja muun muassa vihkiäis-/reksieeröintipäivä sekä lähisukulaisen hautajaispäivä ovat KVTES:n mukaisia palkallisia vapaapäiviä.

11.10.2019 · Pitkä virkavapaa ennen koulun lyhyitä lomia voi vaikuttaa loma-ajan palkkaan. Lyhyitä lomia ovat syys-, joulu-, talvi- ja pääsiäisloma. Kesäkeskeytys ei näihin kuulu. − Jos olet ollut pitkällä palkattomalla virkavapaalla ennen koulun syys- tai joululomaa etkä ole hakenut vapaata koulun loma-ajaksi, sinulla ei ole oikeutta loma-ajan palkkaan, OAJ:n työmarkkina-asiamies Anneli ...

Sapattivapaa. Sapattivapaa, virkavapaa, palkaton vapaa, henkilökohtainen vapaa, työstä vapautus jne. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, jotka kuitenkin ...

Muut virka- ja työvapaat kunta-alalla. Reservin kertausharjoitukset ja muun muassa vihkiäispäivä sekä lähisukulaisen hautajaispäivä ovat KVTES:n mukaisia palkallisia vapaapäiviä. Myös opintovapaasta on sovittu KVTES:ssä.

kvtes Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, voimassa 1.9.2021 lukien Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, voimassa 1.4.2020–31.8.2021

KVTES 2018– 2019 2018–2019. Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus . Asiasana. Ei hakutuloksia Sisällysluettelo. Kunnallisen yleisen virka- ja ...

Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä ja mistä kannattaa ...

Virka- ja työvapaita koskevat määräykset löytyvät KVTES:n luvusta V. Myös lainsäädännöllä säädellään virka- ja työvapaita. Sairausloma Viranhaltijalla.

8.10.2015 · Onko työnantajalla oikeus evätä virkavapaa? Virkavapaan myöntäminen ja sen pituus ovat työnantajan harkinnassa. Kuva: iStock. En saanut virkavapaata. Voiko työnantaja kieltäytyä? Virkavapaan myöntäminen ja sen pituus ovat työnantajan harkinnassa, jollei muualla toisin säädetä tai virkaehtosopimuksessa ole toisin määrätty.

kan mukaan (KVTES:ssä varsinainen palkka on määritelty palkkauslu-vun 16 §:ssä, teknisten sopimuksessa 20 §:ssä). Täysi palkka muo-dostuu varsinaiseen palkkaan kuuluvista palkanosista. Tuntipalkkai-selle työntekijälle palkka työvapaan ajalta maksetaan TTES 35 §:n mukaisesti lasketun keskituntiansion mukaan. Opettajien virka- ja työ-

Muut virka- ja työvapaat kunta-alalla. Reservin kertausharjoitukset ja muun muassa vihkiäispäivä sekä lähisukulaisen hautajaispäivä ovat KVTES:n mukaisia palkallisia vapaapäiviä. Myös opintovapaasta on sovittu KVTES:ssä.

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa. Tällainen tilanne on esimerkiksi työsopimuslain 4 luvun 9 ...

Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää ...

KVTES määrittelee sekä viranhaltijoiden että työntekijöiden palvelussuhteen ehdot (mm. työaika, vuosiloma, palkkaus, virkavapaat ja työlomat jne.).

Kvtes.fi palvelusta saat vastauksen työehtokysymyksiin nopeasti muilta kuntatyöntekijöiltä. KVTES 2020-2021 - Kuntatyöntekijät - Etusivu - Page 11 Etusivu

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

Tällainen sopiminen on kuitenkin aina vapaaehtoista. Työnantajalla on näin ollen oikeus kieltäytyä myöntämästä virkavapaata. Virkavapaa voidaan työntekijän ...

Sapattivapaa, virkavapaa, palkaton vapaa, henkilökohtainen vapaa, työstä vapautus jne. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, jotka kuitenkin tarkoittavat kaikki samaa – työntekijän työstään henkilökohtaisista syistä ottamaa vapaata. Syitä vapaan pitämiseen lienee yhtä monta kuin pitäjiäkin. Tyypillisinä syitä ovat kuitenkin ...

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa. Tällainen tilanne on esimerkiksi työsopimuslain 4 luvun 9 ...

Muuttovapaata ei tunneta KVTES:ssa. Se ja virkavapaa toisen toimen hoitamista varten ovat harkinnanvaraisia virka/työvapaita (KVTES V luku ...