srch

Jos toisaalta edellä mainittua työaikaa noudattava henkilö tarvitsee virka/työvapaata esimerkiksi vain torstaiksi ja perjantaiksi, ei voida ...

Vuorotteluvapaa on sopimukseen perustuva järjestely, jossa työntekovelvoite ja palkanmaksu keskeytyvät, mutta työsuhde pysyy yhä voimassa. Työnantaja sitoutuu vuorotteluvapaan ajaksi palkkaamaan työ- ja elinkeinotoimistossa (TE-toimisto) työttömänä olevan työnhakijan vapaan ajaksi.

Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa. Tällainen ...

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa. Tällainen tilanne on esimerkiksi työsopimuslain 4 luvun 9 ...

3.1.2022 · Vapaapäivät 2022. Osa pyhä- ja juhlapäivistä liikkuu vuosittain, mikä vaikuttaa arkipyhien määrään. Vuonna 2022 arkivapaita on seitsemän: loppiainen (torstai), pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, helatorstai, juhannusaatto (perjantai), …

Otin palkatonta vapaata perjantain ja maanantain. Kuukausipalkastani vähennettiin neljän päivän palkka. Nykyisen työpaikkani työehtosopimus ei mainitse ...

Juhannuksen jälkeinen Sunnuntai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 6.11. Pyhäinpäivä Lauantai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 6.12. Itsenäisyyspäivä Maanantai Arkipyhäkorvaus 2 Ei 11.12. Itsenäisyyspäivän jälkeinen Lauantai Palkaton vapaa 1 Kyllä 12.12. Itsenäisyyspäivän jälkeinen Sunnuntai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 24.12. Jouluaatto Perjantai ...

Nämä ovat työkohtaisia ja kuntakohtaisia. Jos olit palkattomalla perjantain ja maanantain, palkattomaksi menivät myös lauantai ja sunnuntai ...

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa.

Työaikakorvaukset · Lisä- ja ylityöstä maksettava korvaus. Lisätyöstä maksetaan korottamaton palkka. · Ilta-, lauantai- ym. lisät · Palkaton vapaa. Laissa ei ole ...

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

24 § Palkattoman virkavapaan vaikutus vapaajakson palkkaukseen 1 mom. ... Palkaton virkavapaa vähentää vapaajakson palkkaa kuitenkin vasta ...

Esimerkiksi yli viikon virkavapaasta ennen joululomaa seuraa palkaton joululoma. Lyhyt virkavapaa ei sen sijaan vaikuta loma-ajan palkkaan.

Nov 26, 2008 · Elikkä; uusi työpaikka, joten lomapäiviä ei ole kertynyt. Pyysin palkatonta vapaata, suullisesti se luvattiinkin ja työvuorolista tuli, siinä merkattu ihan toiveiden mukaan 3 palkatonta vapaapäivää. Nyt, 2vkoa ennen tuota ajankohtaa, os.hoitaja sanoo et mun pitää kirjallisesti anoa sitä vapaata j...

Tutustu Ylen sisältöön aiheesta Palkaton vapaa. ... Kuopion yt-neuvottelut päättyvät – tietoja odotetaan maanantaina. Neuvotteluissa on tavoitteena pysyvä ...

Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää ...

17.4. Pääsiäispäivä Sunnuntai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 18.4. 2. pääsiäispäivä Maanantai Arkipyhäkorvaus 2 Ei 23.4. Pääsiäisen jälkeinen Lauantai Palkaton vapaa 1 Kyllä 24.4. Pääsiäisen jälkeinen Sunnuntai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 1.5. Vapunpäivä Sunnuntai Palkaton vapaa 1 + 3 Ei 8.5.

Lisätyöstä maksetaan korottamaton palkka. Työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa on kuitenkin voitu sopia lakia paremmista ehdoista. Ylityötunneista maksetaan aina korotettua palkkaa. Vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta tunnilta tulee työaikalain mukaan maksaa 50 %:lla korotettu palkka ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.

Jan 03, 2022 · Vapaapäivät 2022. Osa pyhä- ja juhlapäivistä liikkuu vuosittain, mikä vaikuttaa arkipyhien määrään. Vuonna 2022 arkivapaita on seitsemän: loppiainen (torstai), pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, helatorstai, juhannusaatto (perjantai), itsenäisyyspäivä (tiistai) ja tapaninpäivä (maanantai).

tiistai-perjantai tiistai-perjantai maanantai-perjantai maanantai-sunnuntai ai Poikkeuksena voidaan myöntää palkatonta lomaa maanantaista perjantaihin siten, että sitä seuraavien lauantain ja sunnuntain palkkaa ei pidätetä. Tämä edellyttää, että ko vapaan ajaksi ei palkata sijaista.

6.12, joka on maanantai on siis pyhäpäivä ja vapaata muutenkin. ... ja jos pelkän perjantain halusi palkattomaksi menetti 3 päivän palkan.

Vuorotteluvapaa on sopimukseen perustuva järjestely, jossa työntekovelvoite ja palkanmaksu keskeytyvät, mutta työsuhde pysyy yhä voimassa. Työnantaja sitoutuu vuorotteluvapaan ajaksi palkkaamaan työ- ja elinkeinotoimistossa (TE-toimisto) työttömänä olevan työnhakijan vapaan ajaksi. Työntekijä voi sopia työnantajansa kanssa palkattoman vapaan pitämisestä.