srch

VerkkoKunta-alan yleinen virka- työehtosopimus KVTES on kunta-alan suurin sopimusala. Sen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat, Painettu KVTES 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023. …

VerkkoI Soveltaminen ja työrauha. II Virkasuhteisen opetushenkilöstön palkkaus. III Työaika. IV Vuosiloma, laskennallinen vuosiloma ja lomaraha. V Virantoimituksen keskeytys. VI …

KVTES · Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025 · V luku ... Koulutusta varten myönnettävästä työ-/virkavapaasta on kunta- ja ...

Yleiset määräykset. Palkkausjärjestelmä. Muut lisät ja palkkiot. Erinäiset määräykset. Palkanmaksuun liittyvät määräykset. Avaa. III luku Työaika. …

Virkavapaan vaikutus palkkaukseen määräytyy tämän luvun ja KVTES:n V luvun mukaisesti, ellei muualla tässä sopimuksessa ole toisin sovittu. 2 ...

Työntekijöitä on kuitenkin kohdeltava tasapuolisesti. Jos jollekin myönnetään palkatonta vapaata, pitää vastaavassa tapauksessa toisellekin työntekijälle ...

Normaalisti heinäkuun jakaja on 21 ja jos kuukausi palkan jakaa tällä ja saadun päiväpalkan hinnalla vähentää palkattomat päivät, niin palkka on ...

II Virkasuhteisen opetushenkilöstön palkkaus. III Työaika. IV Vuosiloma, laskennallinen vuosiloma ja lomaraha. V Virantoimituksen keskeytys. VI Yhteiset opettajat. VII Virkasuhteiset tuntiopettajat. VIII Opetushenkilöstön irtisanomisajat. Avaa. Osio B Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön yhteiset määräykset.

Apr 1, 2020 · Perhevapaataulukkoon on koottu tietoa eri perhevapaista, niiden myöntämisestä ja hakemisesta, ehdoista, pituuksista sekä niihin liittyvistä palkkausmääräyksistä. Virka- ja työvapaita koskevat määräykset löytyvät KVTES:n luvusta V. Myös lainsäädännöllä säädellään virka- ja työvapaita. Sairausloma Viranhaltijalla.

Viranhaltijalla ja työntekijällä on oikeus saada virka- tai työvapaata (sairauslomaa), jos hän ei voi sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi hoitaa virkaansa tai työtään. Hänen … Näytä lisää

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa.

VerkkoTyö- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista …

Vapaajakson palkkaa vähentävien päivien määrä saadaan laskemalla palkattomaan virkavapaaseen sisältyneiden työpäivien (ma–pe) lukumäärä ja kertomalla se luvulla 0,24. Palkan vähennys lasketaan kertomalla päiväpalkka luvulla 0,24 kerrotulla työpäivien määrällä.

Molemmat vapaapäivät on ansaittu (KVTES pääsääntö). Mikäli halutaan hakea palkatonta vapaata pe ja ma, eri viikoille tulevat vapaapäivät haetaan.

Virkavapaan vaikutus palkkaukseen määräytyy tämän luvun ja KVTES:n V luvun mukaisesti, ellei muualla ... kalenteripäivää ylittävä palkaton ...

VerkkoMyönnetty palkaton virkavapaa pysyy voimassa. Saat sairausajan palkkaa palkattoman viravapaan ulkopuoliselta ajalta. Jos olet opintovapaalla, lue KVTES:n V luvun 11 §. …

KVTES 2022–2025. Kunta-alan yleinen virka- ja ... Jos esimerkiksi viranhaltijalla/työntekijällä on palkatonta virkavapaata/työvapaata 28.6.

VerkkoPalkaton virkavapaa vähentää vapaajakson palkkaa kuitenkin vasta sen jälkeen, kun se on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään 30 kalenteripäivää. Toisen …

May 1, 2022 · Soveltamisohje. Harkinnanvaraisella virka-/työvapaalla tarkoitetaan sellaisia virka-/työvapaita, joita työnantaja ei ole lain tai sopimusmää­räyksen perusteella velvollinen myöntämään. Koulutusta varten myönnettävästä työ-/virkavapaasta on kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus.

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata ...

VerkkoTyö- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), …

Jos palkattomaan virkavapaaseen on sisältynyt työsuunnitelmassa vahvistettuja vapaajakson kalenteripäiviä (ma–su), ne vähennetään vapaajakson ...

Virka- ja työvapaita koskevat määräykset löytyvät KVTES:n luvusta V. Myös lainsäädännöllä säädellään virka- ja työvapaita. Sairausloma Viranhaltijalla.

Työntekijä (varhaiskasvatuksen opettaja) hakee vuoden palkatonta virkavapautta. Mitkä ovat työnantajan oikeudet evätä se?

VerkkoOpintovapaasta on säädetty opintovapaalaissa (273/79) ja opintovapaa-asetuksessa (864/79) (viittausmääräys). Seitsemän päivää ylittävää työkyvyttömyysaikaa ei lueta …

VerkkoVirkavapaat ovat monelle tuttuja eri nimillä, kuten sapattivapaa, henkilökohtainen vapaa tai työvapaa. Moni käyttää virkavapaansa esimerkiksi opiskeluun tai matkailuun. Kaikilla näillä kuitenkin …

Jul 23, 2021 · Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii yhdessä työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä. Virkavapaa, työvapaa, sapattivapaa, henkilökohtainen vapaa…. Nämä kaikki tarkoittavat käytännössä samaa asiaa eli työntekijän työsuhteestaan ottamaa palkatonta vapaata.