srch

Vapaajakson palkkaa vähentävien päivien määrä saadaan laskemalla palkattomaan virkavapaaseen sisältyneiden työpäivien (ma–pe) lukumäärä ja kertomalla se luvulla 0,24. …

Palkatonta vapaata koskevan sääntelyn niukkuuden vuoksi vapaasta tulisi aina sopia kirjallisesti. Sopimukseen tulisi kirjata mahdollisimman tarkoin ja kattavasti vapaaseen, sen pitämiseen ja …

Hoitovapaa on palkatonta. Hoitovapaata voi saada siihen saakka, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta. Vapaata voi pitää vain toinen vanhemmista kerrallaan.

Oct 11, 2019 · Esimerkiksi yli viikon virkavapaasta ennen joululomaa seuraa palkaton joululoma. Lyhyt virkavapaa ei sen sijaan vaikuta loma-ajan palkkaan. Vainik neuvookin anomaan pitkää palkatonta virkavapaata koulun lyhyen loman jatkeeksi eikä ennen sitä. Toinen vaihtoehto on tulla välillä töihin eli anoa lupaa päättää pitkä palkaton virkavapaa ennen kuin koulun lyhyt loma alkaa.

Sapattivapaa, virkavapaa, palkaton vapaa, henkilökohtainen vapaa, työstä vapautus jne. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, jotka kuitenkin tarkoittavat ...

Virkamiehille maksetaan kunakin kalenterivuonna täysi palkkaus enintään 60 sairaspäivältä. Tämän jälkeen palkkaus alenee 75 %:iin. Sairaustapauksien määrä ei vaikuta kyseisten …

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen …

11.10.2019 · Muista nämä, kun anot palkatonta virkavapaata – Näin säilytät loma-ajan palkan Anneli Vainik kertoo, että kunnat määrittelevät paikallisissa ohjeissaan, mikä on lyhyt ja mikä …

Palkaton vapaa Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada …

Palveluaikavapaa on haettava ja pidettävä vuoden aikana ajan täyttyessä. Muita palkattomaan virkavapaaseen liittyviä asioita: Jos haet palkatonta virkavapaata 1 ...

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa. Tällainen tilanne on esimerkiksi työsopimuslain 4 luvun 9 pykälässä tarkoitettu poissaolo pakottavista perhesyistä.

Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä ja mistä kannattaa ...

Palkatonta vapaata koskevan sääntelyn niukkuuden vuoksi vapaasta tulisi aina sopia kirjallisesti. Sopimukseen tulisi kirjata mahdollisimman tarkoin ja kattavasti vapaaseen, sen pitämiseen ja päättymiseen liittyvät ehdot, jotta osapuolet olisivat perillä kaikesta vapaajärjestelyyn liittyvästä.

Työntekijä (varhaiskasvatuksen opettaja) hakee vuoden palkatonta virkavapautta. Mitkä ovat työnantajan oikeudet evätä se?

Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole ...

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata. Työnantaja voi myös esimerkiksi asettaa vapaan myöntämiselle edellytykseksi, että työntekijä hakee vapaaksi koko viikon eikä ainoastaan ...

Mar 18, 2005 · Termi palkaton virkavapaa pätee vain kunnalla ja valtiolla. Yksityisen työnantajan palveluksessa puhutaan vuorotteluvapaista taikka opintovapaasta. Kumpaakaan ei saa 3 kk:n työsuhteen perusteella. Eli työnantajasi ei tarvitse sinulle palkattomia lomia myöntää, mutta ainahan asioista voi keskustella. Lue lisää

1.4.2020 · Jos viranhaltijan tai työntekijän palvelussuhde ei ole kestänyt vähintään 60 kalenteripäivää ennen sairauslomaa, hänellä on oikeus saman kalenterivuoden aikana saman …

19.8.1994 · Virkavapaus voidaan myöntää myös hakemuksetta, jos virkamies ei ole voinut hakea virkavapautta ennen työnteon keskeytymistä tai jos keskeytymisen syystä on muutoin saatu …

23.7.2021 · Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii yhdessä työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä. Virkavapaa, työvapaa, sapattivapaa, …

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa). Mies istuu laiturilla ja onkii. Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä ...

Opettajan harkinnanvaraiset vapaat ovat yleensä palkattomia, eikä niihin ole subjektiivista oikeutta lain tai virka- ja työehtosopimuksen nojalla.

Toinen vaihtoehto on tulla välillä töihin eli anoa lupaa päättää pitkä palkaton virkavapaa ennen kuin koulun lyhyt loma alkaa. − Opettajan ...

Jul 23, 2021 · Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii yhdessä työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä. Virkavapaa, työvapaa, sapattivapaa, henkilökohtainen vapaa… Nämä kaikki tarkoittavat käytännössä samaa asiaa eli työntekijän työsuhteestaan ottamaa palkatonta vapaata.

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. Osio A Yleinen osa. I Soveltaminen ja työrauha. II Virkasuhteisen opetushenkilöstön palkkaus. …

... kuluessa lääkärintodistuksen allekirjoituspäivämäärästä, sairausloman ensimmäinen päivä on palkaton, ellei viivytys ole johtunut hyväksyttävästä syystä.