srch

1.9.2021 · Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella

4.9.2017 · Palkaton vapaa ei yleensä kerrytä vuosilomaa. Vuosilomalaissa on kuitenkin luettelo tilanteista, joissa vuosilomaa kertyy poissaolon ajalta. Tällaisia ovat esimerkiksi perhevapaat ja osa opintovapaan ja sairausloman ajasta. Myös työehtosopimuksissa on voitu sopia vuosiloman kertymisestä toisin, joten tarkista asia työehtosopimuksestasi.

Sep 01, 2021 · Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella

Virka- ja työvapaita koskevat määräykset löytyvät KVTES:n luvusta V. ... on palkaton, ellei viivytys ole johtunut hyväksyttävästä syystä.

Työ- tai virkavapaa (palkaton vapaa) Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää sopimista työnantajan kanssa. Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata.

Lasketaanko KVTES:n mukaan kokemusvuosilisään mukaan aiemmista työsuhteista vain täydet kuukaudet vaiko myös päivät ... Olen ollut sairauslomalla ja tälle ajalle sattui aiemmin anottu palkaton vapaa jonka perään anotut vuosilomat. Vuosilomat siirtyy myöhemmin pidettäväksi mutta menetänkö tuon... 1. Vastaus. 401. Lukukertaa.

Palkaton vapaa Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa.

KVTES:n mukaan ensimmäinen sairauslomapäivä on palkaton, mikäli lääkärintodistusta ei ole toimitettu työnantajalle (esimiehelle) viikon kuluessa ...

Ennenkuin menet kysymään työnantajaltasi, lue KVTES:n virka- ja työvapaita ... palkaton virka-/työvapaa pitää hakea, jos haluaa pitää vapaata ma-ti.

Sep 01, 2021 · KVTES:n vuosilomaluvun (IV luku) määräykset korvaavat vuosilomalain säännökset, jollei (IV luvun 1 § 3 mom.) ole erikseen toisin määrätty. KVTES:n

KVTES:n V luvun virka- ja työvapaat sekä perhevapaat, 12 :n 3 momentin ... Kun palkatonta työvapaata haetaan viikon kaikiksi työpäiviksi, työvapaa tulee ...

Virkavapaa on palkatonta vapaata, josta työntekijä sopii työnantajan kanssa. Lue, miten virkavapaa toimii käytännössä ja mistä kannattaa ...

Palkaton vapaa Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa.

Kvtes.fi palvelusta saat vastauksen työehtokysymyksiin nopeasti muilta kuntatyöntekijöiltä. KVTES 2020-2021 - Kuntatyöntekijät - Etusivu - Page 14 Etusivu

Kuulun yleistyöajan piiriin. Onko oikein, että haettaessa palkatonta vapaata yhdeksi viikoksi (ma-pe), myös viikon keskelle (esim.

Muut virka- ja työvapaat kunta-alalla. Reservin kertausharjoitukset ja muun muassa vihkiäispäivä sekä lähisukulaisen hautajaispäivä ovat KVTES:n mukaisia palkallisia vapaapäiviä. Myös opintovapaasta on sovittu KVTES:ssä.

Jos haluat palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), sinun on sovittava asiasta ...

Sairausloma

Jos työntekijä haluaa palkatonta vapaata muusta kuin laissa erikseen säädetystä syystä (esimerkiksi perhevapaat ja opintovapaa), vapaan saaminen edellyttää ...

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus. Sisällysluettelo. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 allekirjoituspöytäkirja. Työ- ja virkaehtosopimus paikallisen tuloksellisuuteen perustuvan kertaerän perusteista ja maksamisesta. Virka- ja työehtosopimus lomanmääräytymisvuosien 2016–2017, 2017–2018 ja 2018 ...

Sep 04, 2017 · Palkaton vapaa ei yleensä kerrytä vuosilomaa. Vuosilomalaissa on kuitenkin luettelo tilanteista, joissa vuosilomaa kertyy poissaolon ajalta. Tällaisia ovat esimerkiksi perhevapaat ja osa opintovapaan ja sairausloman ajasta. Myös työehtosopimuksissa on voitu sopia vuosiloman kertymisestä toisin, joten tarkista asia työehtosopimuksestasi.