Palkkausoppaan infokoulutus
www.kelantoimihenkilot.fi › files › 232Henkilökohtainen palkanosa • Esimies arvioi, miten toimihenkilön työsuoritus vastaa tehtäväkohtaisen vaativuusluokan edellyttämiä vaatimuksia. • Kahdeksan arviointitekijää, 1–7 pistettä • Kaikki pisteet on perusteltava. • Ei ole julkinen. • Viisi vuotta yhdenjaksoisesti työsuhteessa ollut, normaalisti työssään