srch

oma työehtosopimus). Sopimus loman siirrosta. Sopimus voi koskea vuosiloman siirtämistä lomakauden (2.5.–30.9.) ulkopuolelle. Työnantaja ja työntekijä voivat ...

Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa ... Loman siirtäminen vuosiloman aikana.

27 § Vuosiloman säästäminen. Työnantaja ja työntekijä saavat sopia 18 päivää ylittävän osan lomasta pidettäväksi seuraavalla lomakaudella tai sen jälkeen säästövapaana. Työntekijällä on oikeus säästää 24 päivää ylittävä osa lomastaan, jos siitä ei aiheudu työpaikan tuotanto- ja palvelutoiminnalle vakavaa haittaa.

Vuosiloman siirtäminen edellyttää aina työntekijän pyyntöä. Pyyntö tulee tehdä välittömästi sairastumisen jälkeen. Jos työntekijän siirtopyyntö viivästyy ...

Ainoastaan vuosiloman ajankohta ratkaisee sen, kuinka monta lauantaita lomaan kuuluu. Esimerkki 1: Työntekijä piti vuosilomaa 17.–23.2.2020 (ma–su). Kyseisellä viikolla kaikki muut päivät olivat arkipäiviä paitsi sunnuntai. Lomaa kului kuusi päivää: Päivät maanantaista lauantaihin kuluttivat lomaa, mutta sunnuntai ei.

Tällöin koko loma myönnetään yhdenjaksoisena. Vuosiloman siirtäminen toiseen palvelussuhteeseen. KVTES IV luku 1 § 5 ja 6 mom. 7 §, 8 §. Työnantaja ja ...

30.3.2021 · Loman siirtoa voi pyytää ainoastaan siinä tapauksessa, jos työntekijä sairastuu karanteenin aikana. Tällöin pitää muistaa ilmoittaa sairastumisesta välittömästi työnantajalle, …

Vuosiloman siirtäminen ja säästäminen Sovittua vuosilomaa voidaan siirtää työkyvyttömyyden perusteella. Jos työntekijä on vuosiloman alkaessa työkyvytön sairauden, tapaturman tai synnytyksen vuoksi, hänellä on oikeus siirtää vuosilomaa ensimmäisestä sairauspäivästä lähtien.

Jos työntekijä tulee työkyvyttömäksi vuosilomansa aikana, työntekijän on pyydettävä loman siirtoa viivytyksettä. Kuusi ensimmäistä lomapäivää ovat omavastuupäiviä. Tämä käytännössä tarkoittaa yhtä lomaviikkoa.

18.3.2005 · Loman pituutta laskettaessa päivän osa pyöristetään täyteen lomapäivään. Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen …

Neuvotteluvelvollisuus koskee lähinnä alle kuuden päivän säästämistä, sillä pidemmän loman säästäminen edellyttää sopimista. Säästövapaan pitäminen Työnantajan ja työntekijän on …

Jos sairastut vuosiloman aikana, sinulla on oikeus loman siirtoon vasta mahdollisten omavastuupäivien jälkeen. Omavastuu koskee yli neljän viikon vuosilomaa ja omavastuupäiviä …

Vuosiloman siirtäminen ja säästäminen Sovittua vuosilomaa voidaan siirtää työkyvyttömyyden perusteella. Jos työntekijä on vuosiloman alkaessa työkyvytön sairauden, tapaturman tai synnytyksen vuoksi, hänellä on oikeus siirtää vuosilomaa ensimmäisestä sairauspäivästä lähtien.

Ennen loman alkamista toimitettu lääkärintodistus katsotaan pyynnöksi siirtää loma myöhäisempään ajan- kohtaan. Page 23. 23. Vuosiloman siirto-oikeus koskee ...

23.4.2020 · Jos työntekijä sairastuu koronavirukseen ennen sovittua vuosilomaansa tai sen aikana, loman siirtämiseen noudatetaan loman siirtoa koskevia vuosilomalain tai …

Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian. Työntekijän pitää esittää työnantajan …

Vuosiloman siirto. Jos työntekijä on vuosilomansa tai sen osan alkaessa synnytyksen, sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön, loma on työntekijän ...

Työnantaja ja työntekijä saavat sopia vuosiloman sijoittamisesta ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu, ja joka päättyy seuraavana vuonna ennen …

Jos esimerkiksi työntekijä on ostanut lentolippuja ja työnantaja siirtää lomaa, joutuu työnantaja korvaamaan lentoliput. Työnantaja ei voi muuttaa ilmoitettua ...

Vuosiloman ansaitseminen. Työntekijälle kertyy vuosilomaa lomanmääräytymisvuodelta, joka on aina 1.4.–31.3. Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä alle vuoden, lomapäiviä kertyy 2 arkipäivää, tai jos työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt yli vuoden, kertyy 2,5 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Mar 18, 2016 · 25 § Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana. Jos työntekijä on vuosilomansa tai sen osan alkaessa synnytyksen, sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön, loma on työntekijän pyynnöstä siirrettävä myöhempään ajankohtaan. Työntekijällä on pyynnöstään oikeus loman tai sen osan siirtämiseen myös, jos tiedetään ...

Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi ... Mitä 25 ja 26 §:ssä säädetään vuosiloman siirtämisestä ja siirretyn loman ...

Työntekijän täysi lomanmääräytymiskuukausi määräytyy joko ns. 14 päivän säännön tai ns. 35 tunnin säännön perusteella. 14 päivän sääntöä on pidettävä pääsääntönä. Säännön valinta ratkeaa työsopimuksen mukaisen työajan perusteella. Jos työajasta ei ole sovittu, ratkaisevaa …