srch

Jun 27, 2022 · Avaintes työehtosopimuksen sopimuskausi ja palkantarkistukset Sopimuskaudella on kaksi yleiskorotusta: 1.5.2022 yleiskorotus 2 %, kuitenkin vähintään 46 euroa. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että alle 2300 € palkkoja korotetaan 46 € ja yli 2300 € palkkoja korotetaan 2 %. 1.6.2023 yleiskorotus kaikille 1,5 %

Kunta-alan teknisen henkilöstön palkat nousevat lokakuun 2022 alusta. Luvassa on sekä yleiskorotus että palkkaryhmien alarajojen korotus.

Jun 20, 2022 · Yleiskorotus 1.6.2022 lukien Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2,0 prosenttia. Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 2,0 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on 31.5.2022 vähintään 2 300,00 euroa.

27.6.2022 · Avaintes työehtosopimuksen sopimuskausi ja palkantarkistukset, Sopimuskaudella on kaksi yleiskorotusta: 1.5.2022 yleiskorotus 2 %, kuitenkin vähintään 46 euroa. Käytännössä …

1.5.2022 · Tässä yleiskirjeessä on ohjeistettu 1.6.2022 lukien toteuttavan yleiskorotuksen palkantarkistukset sekä perhevapaauudistuksen vaikutukset TTES:een. Sekä 1.10.2022 lukien …

Vuonna 2022 sopimuskorotukset ovat yhteensä 2,55 %, vuonna 2023 yhteensä 3,08 % ja vuonna 2024 yhteensä 2,88 %. Sopimuskauden aikana henkilöstömenot nousevat ...

8.4.2022 · Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2,0 …

Apr 08, 2022 · Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2,0 prosenttia. Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 2,0 prosentilla, jos tehtäväkohtakohtainen palkka on 31.5.2022 vähintään 2 300,00 euroa.

Suorituspalkkaisilla työntekijöillä yleiskorotus viedään joko suorituspalkan kiinteään osaan (SPKO) tai muuttuvaan osaan (MO). Ratkaisu tehdään, kun on tarkastettu vuoden 2012 yleiskorotuksen toteutustapa. Jos yleiskorotus vietiin tuolloin muuttuvaan osaan, se viedään nyt kiinteään osaan tai päinvastoin.

30.9.2022 · JAU (Jyty ja JHL), Juko ja KT ovat sopineet, että kunta-alan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES) kuuluva 0,5 prosentin suuruinen keskitetty erä maksetaan …

Yleiskorotus, jolla henkilökohtaisia kuukausipalkkoja korotetaan 1.6.2022 alkaen 1,3 % · Paikallinen erä 0,6 %, jonka kohdentamisesta työnantaja ja ...

1.5.2022 · Poikkeuksen tähän muodostaa 1.6.2022 maksettava 2 % yleiskorotus, joka on muodoltaan ns. sekalinjainen, eli alle 2300 euron kuukausipalkkaa saavilla korotus on …

20.6.2022 · Yleiskorotus 1.6.2022 lukien, Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 …

3.10.2022 · Luvassa on sekä yleiskorotus että palkkaryhmien alarajojen korotus. Viranhaltijan ja työntekijän tehtäväkohtaista tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.2022 …

Syksyllä 2022 käydään neuvottelut ns. optiovuodesta, joissa sovitaan vuoden 2023 palkankorotuksista. ... 2022. Sopimuksessa yleiskorotus on 0,9 prosenttia.

2022: yleiskorotus 2 %; vuoro- ja olosuhdelisien korotus 3,5 % 2023: yleiskorotus 1,5 % 1.12.2023: kertaerä 150 e. Tekstimuutoksia:

May 01, 2022 · Poikkeuksen tähän muodostaa 1.6.2022 maksettava 2 % yleiskorotus, joka on muodoltaan ns. sekalinjainen, eli alle 2300 euron kuukausipalkkaa saavilla korotus on vähintään 46 €. Vuonna 2022 maksetaan myös toinen palkankorotus, 0,5 % keskitetty erä, jonka kohdentamisesta Lääkäriliitto ja KT neuvottelevat syyskuun loppuun mennessä.

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sopimuskausi on 1.5.2022 – 30.4.2025. Sopijaosapuolina ovat Ammattiliitto Jytyn ja JHL:n muodostama ...

Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 % …

Jun 08, 2022 · Uusi sopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Lue lisää . Kesäkuun 1. päivästä 2022 lähtien kaikille maksetaan 2 %:n suuruinen yleiskorotus. Vuoden 2022 palkankorotuksiin kuuluu myös 0,53 %:n suuruinen keskitetty järjestelyerä. Tästä erästä katetaan 0,03 %:n osuus perhevapaauudistuksen aiheuttamiin kustannuksiin.

Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 %-yksikköä perhevapaa-uudistuksen kustannuksiin. Erän keskitetystä käytöstä neuvotellaan liittotasolla. Vuosi 2023 1.6.2023 yleinen linja tai

8.6.2022 · Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen OVTESin korotusten kokonaistaso on sama kuin muissa kunta-alan sopimuksissa. Uusi sopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Lue …

Uusi sopimus on kolmivuotinen. Vuonna 2022 yleiskorotus on 2 prosenttia jokaiselle sopimuksen piirissä olevalle työntekijälle. Kaikki ...