Apr 1, 2022 · Sopimus sisältää kaksi palkankorotuksen ajankohtaa, joista ensimmäinen 2 % yleiskorotus toteutetaan heinäkuussa 1.7.2022 alkaen. Toisen palkankorotuksen määrä ja toteutusajankohta neuvotellaan erikseen 15.2.2023 mennessä. Ellei palkkaratkaisusta saavuteta sopua, työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 31.3.2023.
Oct 1, 2021 · Marava-alalla on saavutettu yhteisymmärrys 1.10.2021 voimaan tulevasta palkkaratkaisusta. Ratkaisun seurauksena alan työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1,9 prosenttia. Taulukkopalkkoihin tehdään vastaavan suuruinen korotus.
VerkkoMaRan ja PAMin hallitukset ovat hyväksyneet matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimuksen. Syntynyt työehtosopimusratkaisu turvaa …
MATKAILU- JA RAVINTOLAPALVELUT MARA RY ... Tästä alkaa tarkastelujakso, joka päättyy 16.1.2022. ... poissaoloaikana tapahtuneet palkankorotukset. ESIMERKKI.
VerkkoKunta-alan palkkojen sopimuskorotukset Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus …
Jan 10, 2022 · Maatalousalojen uusien työehtosopimusten mukaiset palkankorotukset vuodelle 2022 ovat seuraavat: Maaseutuelinkeinojen, puutarha-alan ja turkistuotantoalan yleiskorotuksen määrä on 1.2.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 17 senttiä tunnilta.
Apr 1, 2023 · Kuukausi- ja tuntipalkat 1.7.2022 alkaen Vuosi 2024 Sopimuskauden toisen vuoden palkankorotus tulee voimaan 1.9.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien ja se toteutetaan 1,7 %:n yleiskorotuksena. Työaikalisiä ei koroteta. Nämä alla olevat tekstimuutokset ovat tulleet voimaan 1.4.2023 alkaen, ellei toisin mainita.
Palkankorotukset: 1.8.2022: taulukkopalkkojen ja henk.koht. palkkojen yleiskorotus ja työaikalisien korotus 2 % 2023: sovitaan 15.3.2023 mennessä – ei sopua ...
Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa on matkailu-, majoitus-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan sekä niihin liittyvän hyvinvointipalvelualan yrittäjien ja työnantajien edunvalvoja ja työmarkkinajärjestö.
Työntekijöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja sekä työehtosopimuksen taulukkopalkkoja ja lisiä korotetaan 1.7.2022 tai sen jälkeen lähinnä alkavan …
Työehtosopimusneuvottelut 2022–2023 (päiv. 27.6.) 15.02.2023. Tälle sivustolle kootaan molempien työmarkkinaosapuolien hallintojen hyväksymät uudet …
(osio päivitetty 3.4.2023) Työehtosopimuksessa on sovittuna kaksi erillistä palkankorotuksen ajankohtaa: Vuosi 2023 1.6.2023 tai lähinnä sen … Näytä lisää
VerkkoPalkkataulukot Palkkataulukoissa olevat palkat ovat kunkin alan vähimmäispalkkoja, eli sen verran alalla tehtävästä työstä on vähintään maksettava. Itse alan …
Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 %-yksikköä perhevapaa-uudistuksen kustannuksiin. Erän keskitetystä käytöstä neuvotellaan liittotasolla. Vuosi 2023 1.6.2023 yleinen linja tai
VerkkoPalkankorotukset 1.5.2022 alkaen Kaikkien 30.4.2022 työsuhteessa olevien työntekijöiden palkkoja korotetaan 1.5.2022 alkaen 2,0 %. Taulukkopalkat Uudet taulukkopalkat tulevat voimaan 1.5.2022 ja niissä on huomioitu korotukset kokonaisuudessaan. Uudet palkkataulukot löydät täältä.