21.4.2022 · Kunta-alan sopimukset ovat voimassa 28.2.2022. asti. ... Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES, ... – KT:lle on tärkeää, että palkankorotukset pysyvät kohtuullisina, mutta myös mm. työaikamääräykset ovat tärkeitä koulutuksen laadun kannalta.
28.2.2022 · 21.2.2022 KVTES- ryhmässä käsiteltiin tänään KT:n pääsopimusluonnosta. Pääsopimuksessa sovitaan mm. sovellettavista työ- ja virkaehtosopimuksista, sopimusosapuolista, neuvottelumenettelystä paikallisella ja keskustasolla. SuPerin mielestä kuntia ja hyvinvointialueita ei tule jatkossa niputtaa saman pääsopimuksen alle.
Sopimuskausi 1.4.2020 – 28.2.2022 = 23 kuukautta. Sopimuskausi on hieman lyhyempi kuin tällä neuvottelukierroksella tavanomainen ns. yleisen linjan mukainen 25 kuukauden sopimusaika. Tämä vaikuttaa myös palkankorotusten suuruuteen. Palkankorotukset. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia.
Sopimuskauden ensimmäinen yleiskorotus tehdään 1.8.2020. Korotuksen suuruus 26 euroa, mutta kuitenkin vähintään 1,22 prosenttia. Toinen yleiskorotus tehdään 1.4.2021. Sen suuruus 1,00 prosentti. Molempien yleiskorotusten lisäksi palkkausluvun mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan yleiskorotusta vasta…
8.2.2022 · Taloushallintoalan palkankorotukset 1.3.2022 alkaen. 15.02.2022. Taloushallintoalaa koskevassa työehtosopimuksessa ajalle 8.2.2022–30.11.2023 on sovittu vuoden 2022 palkankorotuksista seuraavaa: Palkkoja korotetaan 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,9 %:n suuruisella korotuksella.
Henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.5.2022 alkaen 2,0 %. ***** Palkankorotukset 2023 Vuoden 2023 korotuksista sovitaan 15.12.2022 mennessä. Ellei vuoden 2023 palkankorotuksista löydetä ratkaisua edellä mainituilla tavoilla 15.12.2022 mennessä, Kaupan työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 31.1.2023.
1.4.2020 · Kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö saa oman erillisen sote-sopimuksen, eli uuden virka- ja työehtosopimuksen. Sopimus tulee voimaan 1.9.2021, mutta henkilöstön palvelussuhteen ehtoina noudatetaan KVTES:n ehtoja 31.12.2022 saakka, elleivät sopimuksen osapuolet muuta myöhemmin sovi.
Sopimusneuvottelut 2022. Ammattiliitto JHL tavoittelee tes-neuvotteluissa selkeitä palkankorotuksia, jotka kurovat umpeen perusteettomia palkkaeroja. Myös työaikoja pitää parantaa, jotta JHL:n tähtiammattilaiset pystyvät tekemään työnsä paremmin. Palkankorotus kuuluu sinulle JHL:n jäsen, oli työpaikkasi sitten leikkaussalissa ...