srch

Työntekijän oikeus vuosilomaetuuksiin perustuu vuosilomalakiin. Laki on tullut voimaan 1. tammikuuta 2005 ( 162/2005) ja perustuu hallituksen esitykseen HE 238/2004. …

Miten vuosilomapalkka maksetaan? Vuosilomalaissa on kolme vuosilomapalkan laskentatapaa: 1. Viikko- tai kuukausipalkkaan perustuva lomapalkka. Viikko- ja ...

Lomapäivien määrä - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto. Hyppää sisältöön. 2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden. 2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja ...

Työntekijän oikeus vuosilomaetuuksiin perustuu vuosilomalakiin. Laki on tullut voimaan 1. tammikuuta 2005 ( 162/2005) ja perustuu hallituksen esitykseen HE 238/2004. …

Vuosilomapalkka lasketaan käytettäessä osa-ajan palkanlaskentamallia seuraavasti: vuosilomapalkkaa maksetaan 1428,57 (2000/21x15) euroa. työskentelyn ajalta palkkaa maksetaan 571,43 (2000/21x6) euroa. Yhteensä …

Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi ... Lomapalkan laskentatapa määräytyy 10–12 §:n mukaan sen perusteella, ...

Vuosiloma ja lomapalkka Vuosiloman pituus määräytyy vuosilomalain mukaan ... Työntekijän vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on 14 päivän ...

Vuosilomapäivien kertymä lasketaan yleensä lomanmääräytymisvuodelta, joka on 1.4.–31.3. Jos työsuhde on 31.3. kestänyt alle vuoden, työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää …

Vuosiloman ansaitseminen Työntekijälle kertyy vuosilomaa lomanmääräytymisvuodelta, joka on aina 1.4.–31.3. Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä alle vuoden, lomapäiviä kertyy 2 arkipäivää, tai jos työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt yli vuoden, kertyy 2,5 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Vuosiloman maksaminen lomakorvauksena palvelussuhteen aikana poikkeustilanteissa KVTES IV luku 16 § Pääsääntöisesti lomakorvaus voidaan maksaa vain palvelussuhteen päättyessä, jolloin lomakorvausta …

Loman ajalta sinulla on oikeus saada palkkaa, joka lasketaan vuosilomalaissa ja työssäsi sovellettavassa työehtosopimuksessa määritellyillä laskentaperusteilla.

Tämä on Ammattiliitto Pron, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry:n ja sen jäsenliittojen laatima vuosilomalakia käsittelevä verkko-opas. Opas on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja kaikille, jotka ovat kiinnostuneita vuosilomalaista ja sen tulkinnasta. Työntekijän oikeus vuosilomaetuuksiin perustuu vuosilomalakiin. Laki on tullut voimaan 1. tammikuuta 2005 ( 162/2005) ja perustuu hallituksen esitykseen HE 238/2004.

Vuosilomaa vastaavan vapaan ajalta maksettava palkka määräytyy kuitenkin lomakorvausta koskevien sääntöjen mukaan. 4.1 Lomakorvauksen laskeminen.

Lomapäivien määrä - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto. Hyppää sisältöön. 2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden. 2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja ...

vuosiloma sijoitetaan ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu ja joka päättyy seuraavana vuonna ennen lomakauden alkua. 12 arkipäivää ylittävä …

Ensihoitopalvelualan vuosilomaopas. Vuosilomapalkka. Vuosiloman ajalta ennen loman alkamista työntekijälle maksettava palkka. Lomapalkan laskentatapa ...

Työnantaja ja työntekijä voivat myös sopia, että työntekijä pitää 12 arkipäivää ylittävän loman osan yhdessä tai useammassa osassa. Vain arkipäivät kuluttavat kertynyttä vuosilomaa. …

Loma-Ajan Palkka

Työnantaja ja työntekijä saavat sopia vuosiloman sijoittamisesta ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu, ja joka päättyy seuraavana …

Vuosiloman ansaitseminen Työntekijälle kertyy vuosilomaa lomanmääräytymisvuodelta, joka on aina 1.4.–31.3. Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä alle vuoden, lomapäiviä kertyy 2 …

Millä ehdoilla vuosilomaa kertyy työntekijälle? Lue tärkeimmät tiedot tästä artikkelista. Työntekijälle kertyy työsuhteen aikana vuosilomaa, jonka ajalta maksetaan palkka. Lomapäivien lukumäärä ja loman ajalta maksettava palkka tai korvaus lasketaan vuosilomalain sekä työnantajaa sitovan työehtosopimuksen perusteella.

Loman pituutta laskettaessa päivän osa pyöristetään täyteen lomapäivään. Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi ...

Lisäksi työehtosopimuksissa voi olla vuosilomalaista poikkeavia säännöksiä. Vuosiloman laskeminen. Vuosilomalain mukainen lomakausi on 2.5.–30.9 ...