srch

Miten voit? -testi antaa työntekijälle tutkittuun tietoon perustuvaa palautetta omasta hyvinvoinnista ja vinkkejä mielenterveyden vahvistamiseen ...

Nopea testi kertoo, miten voit työssäsi. Työterveyslaitos on toteuttanut työhyvinvoinnin tueksi ... Testiin: Työhyvinvointitesti – Työterveyslaitos (ttl.fi) ...

Jun 02, 2021 · Miten voit? -työhyvinvointitestin voit tehdä jutun lopussa olevasta linkistä. Sen tekeminen kestää noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvointia kuudesta näkökulmasta, joita ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, työkyky ja työssä tylsistyminen.

Miten voit? -työhyvinvointitesti on suunniteltu työntekijöiden omaan käyttöön, eivätkä tiedot välity eteenpäin työnantajalle tai ...

18.5.2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti koostuu noin 20 kysymyksestä. Sen tekemiseen menee noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvointia kuudesta näkökulmasta. Ne ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, työkyky ja työssä tylsistyminen.

18.5.2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti on suunniteltu työntekijöiden omaan käyttöön, eivätkä tiedot välity eteenpäin työnantajalle tai työterveyshuoltoon. Testi lisää ymmärrystä esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijästä tuntuu, ettei kaikki ole ihan hyvin. – Aloite työhyvinvoinnin kehittämiseen työyhteisössä voi lähteä myös työntekijän suunnasta.

Asiantuntijatöiden työhyvinvointia haastaa työn ja vapaa-ajan hämärtyminen sekä uusien työtapojen tuottamat kognitiiviset vaatimukset. Perinteisen arvomaailman ja motivaatiotekijöiden rinnalle nousee uusia ajureita: tarkoituksellinen pätkätyö, erilaisten työkokemusten kerääminen ja tarve joustavuudelle kasvaa.

Miten voit? -testin on tarkoitus antaa työntekijälle tutkittuun tietoon perustuvaa palautetta omasta hyvinvoinnista. Lisäksi testi antaa ...

Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -tutkimuksen tekijät muistuttavat ... Mieli ja työ | Miten voit? -työhyvinvointitesti (ttl.fi) ...

2.6.2021 · Miten voit? -työhyvinvointitestin voit tehdä jutun lopussa olevasta linkistä. Sen tekeminen kestää noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvointia kuudesta näkökulmasta, joita ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, …

2.6.2021 · Miten voit -työhyvinvointitesti Työhyvinvointitestiin tullut jo yli 40 000 vastausta Miten voit? -työhyvinvointitesti antaa työntekijälle tutkittuun tietoon perustuvaa palautetta omasta hyvinvoinnista ja vinkkejä mielenterveyden vahvistamiseen. Se on ensimmäinen osa maksutonta Mielenterveyden tuen työkalupakkia. Työhyvinvointi| 31.8.2021

May 20, 2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti on suunniteltu työntekijöiden omaan käyttöön, eivätkä tiedot välity eteenpäin työnantajalle tai työterveyshuoltoon. Testi lisää ymmärrystä esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijästä tuntuu, ettei kaikki ole ihan hyvin. – Aloite työhyvinvoinnin kehittämiseen työyhteisössä voi lähteä myös työntekijän suunnasta.

Jun 08, 2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti sisältää noin 20 kysymystä, ja sen tekemiseen menee noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvoinnin kuutta näkökulmaa, joita ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, työkyky ja työssä tylsistyminen.

Työpaikoilla voidaan monin eri keinoin ylläpitää hyvää työkykyä, tunnistaa työkyvyn heikkenemisen riskiryhmiä ja tukea heikentynyttä työkykyä. Alla olevien linkkien kautta löydät tietoa työhyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavista asioista, muun muassa johtamisesta, mielenterveydestä, työajoista ja työn imusta. Työhyvinvointi ja työkyky

Miten voit? -työhyvinvointitesti koostuu noin 20 kysymyksestä. Sen tekemiseen menee noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvointia ...

Testaa, millainen työhyvinvoinnin kylväjä olet! Miten voit? – Työhyvinvointitesti. Mitä mieltä olit? 7 vastausta.

Jun 02, 2021 · Miten voit -työhyvinvointitesti Työhyvinvointitestiin tullut jo yli 40 000 vastausta Miten voit? -työhyvinvointitesti antaa työntekijälle tutkittuun tietoon perustuvaa palautetta omasta hyvinvoinnista ja vinkkejä mielenterveyden vahvistamiseen. Se on ensimmäinen osa maksutonta Mielenterveyden tuen työkalupakkia. Työhyvinvointi| 31.8.2021

Miten voit? -työhyvinvointitesti. ASIAKASLUPAUS. Nopea testi kartoittaa työhyvinvoinnin eri puolia. Testistä saa henkilökohtaisen.

Miten voit? - työhyvinvointitesti (Työterveyslaitos / Mielenterveyden tuen työkalupakki) Työ ja mielenterveys (Työturvallisuuskeskus 2020) Työaika ja palautuminen (Työturvallisuuskeskuksen verkkosivu) Uniterveyden ja työhyvinvoinnin työkirja (Sleep well-Work well -sivusto / Karelia ammattikorkeakoulu)

Työpaikoilla voidaan monin eri keinoin ylläpitää hyvää työkykyä, tunnistaa työkyvyn heikkenemisen riskiryhmiä ja tukea heikentynyttä työkykyä. Alla olevien linkkien kautta löydät tietoa työhyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavista asioista, muun muassa johtamisesta, mielenterveydestä, työajoista ja työn imusta. Työhyvinvointi ja työkyky

May 18, 2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti koostuu noin 20 kysymyksestä. Sen tekemiseen menee noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvointia kuudesta näkökulmasta. Ne ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, työkyky ja työssä tylsistyminen.

Tiedätkö, miten voit? Työhyvinvointitesti auttaa tunnistamaan mielen hyvinvoinnin riskejä, kuten työuupumusta, työriippuvuutta tai työn ...

Miten voit? -työhyvinvointitesti . Selvitä mikä on oman työhyvinvointisi tilanne juuri nyt. Tee testi. Hyvän mielen työpaikka -esihenkilövalmennus. Hanki valmiuksia ja varmuutta mielenterveyttä tukevan työyhteisön rakentamiseen. Lue lisää ja ilmoittaudu. Muutosvalmius-työkalusarja.

May 18, 2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti on suunniteltu työntekijöiden omaan käyttöön, eivätkä tiedot välity eteenpäin työnantajalle tai työterveyshuoltoon. Testi lisää ymmärrystä esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijästä tuntuu, ettei kaikki ole ihan hyvin. – Aloite työhyvinvoinnin kehittämiseen työyhteisössä voi lähteä myös työntekijän suunnasta.

8.6.2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti sisältää noin 20 kysymystä, ja sen tekemiseen menee noin viisi minuuttia. Testissä tarkastellaan hyvinvoinnin kuutta näkökulmaa, joita ovat työuupumus, työn imu, työriippuvuus, tyytyväisyys työhön, työkyky ja työssä tylsistyminen.

20.5.2021 · Miten voit? -työhyvinvointitesti on suunniteltu työntekijöiden omaan käyttöön, eivätkä tiedot välity eteenpäin työnantajalle tai työterveyshuoltoon. Testi lisää ymmärrystä esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijästä tuntuu, ettei kaikki ole ihan hyvin. – Aloite työhyvinvoinnin kehittämiseen työyhteisössä voi lähteä myös työntekijän suunnasta.