sinä etsit:

määräaikaisen työsopimuksen purku

Määräaikainen työsopimus | Työsopimus
https://tyosopimus.fi/maaraaikainen-tyosopimus
Kuten kaikissa muissakin tapauksissa, määräaikaisen työsopimuksen voi kuitenkin purkaa. Purkamiseen pitää kuitenkin olla aika raskaat syyt, että se onnistuu. …
Purkaminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/.../tyosuhteen-paattyminen/sopimuksen-purkaminen
VerkkoTyönantajalla ja työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus vain erittäin painavasta syystä. Tällöin ei noudateta irtisanomisaikaa, vaan työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimus voidaan purkaa riippumatta työsopimuksen kestosta (toistaiseksi voimassa oleva tai …
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen | Tehy
https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyosuhteen-paattyminen/...
VerkkoMääräaikaisen työsuhteen päättyminen. Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun määräajan kuluttua ilman irtisanomista tai purkamista. Määräaikaisen työsopimuksen …
Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen - YTK-Yhdistys
https://ytk-yhdistys.fi › tyosuhteen-paattaminen › maa...
Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Jos työsopimuksen päättymisen ajankohta on vain ...
Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen ...
www.kt.fi › sopimukset › ukk
Apr 1, 2020 · Pääsääntöisesti määräaikainen sopimus sitoo työnantajaa ja työntekijää sen keston ajan. Työsopimussuhde pysyy voimassa, mutta työntekijälle ei makseta palkkaa, koska hän ei ole ryhtynyt työhön. KVTES:n I luvun 6 §:n mukaan työsuhde ja siihen liittyvät oikeudet alkavat siitä päivästä, jona työntekijä tosiasiallisesti ...
Määräaikainen työsopimus - Erto
https://www.erto.fi/tietopankki/tyosopimus/maara …
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen tekemisen tarkoituksena ei saa olla työntekijän irtisanomissuojan kiertäminen. Työnantajan on kerrottava työntekijälle määräaikaisuuden peruste työsopimusta tehtäessä, ja se on …
Päättyminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain, jos siitä on sovittu. Työntekijänä voit milloin tahansa irtisanoutua toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta. Sinun ei tarvitse …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
www.minilex.fi › a › määräaikaisen-työsopimuksen
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen on siten kiellettyä. Työsopimuksen irtisanominen mahdollistuu kuitenkin silloin, jos työnantaja ja työntekijä ovat ottaneet työsopimukseen ehdon, jonka mukaan kyseessä olevan määräaikaisenkin työsopimuksen irtisanominen on mahdollista.
Määräaikainen työsopimus
https://tyosopimus.fi › maaraaikainen-tyosopimus
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen ... Määräaikainen työsopimus on toistaiseksi olevaa työsopimusta järeämpi siinä mielessä, että kumpikaan ...
23. Työsopimuksen purkaminen työntekijän toimesta
https://www.tyoriitalakimies.fi/artikkelit/23-tyosopimuksen-purkaminen...
Määräaikainen työsopimus voidaan purkaa myös ennen työsopimuksen alkamista niissä tilanteissa, kun työnantaja on asetettu konkurssiin, yritys on …
Irtisanominen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen/sopimuksen...
VerkkoMääräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin päättää, jos päättämisestä saadaan sovittua työntekijän ja työnantajan välillä. Viittä vuotta pidemmäksi määräajaksi tehty …
Määräaikaisen työsopimuksen purkaminen - Minilex
https://www.minilex.fi › määräaikaisen-työsopimuksen...
Työsopimuslain mukaan määräaikainen työsopimus päättyy sovitun määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Näin ollen määräaikaista työsopimusta ei ...
Päättyminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › tyosuhteen-paattyminen
Määräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain, jos siitä on sovittu. Työntekijänä voit milloin tahansa irtisanoutua toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta. Sinun ei tarvitse perustella irtisanoutumistasi, mutta sinun tulee noudattaa työsopimuslain ja työhösi sovellettavan työehtosopimuksen mukaisia irtisanoutumisaikoja.
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen - Tehy
https://www.tehy.fi › tyosuhteen-paattyminen › maara...
Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun määräajan kuluttua ilman irtisanomista tai purkamista. Määräaikaisen työsopimuksen ennenaikainen päättäminen ...
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
https://www.minilex.fi/a/määräaikaisen-työsopimuksen-irtisanominen
VerkkoJos työnantaja myöhemmin nimenomaisesti suostuu määräaikaisen työsopimuksen irtisanomiseen, onnistunee tämä ilman seuraamuksia. Lisäksi jos määräaikaisen …
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen
https://omaluottamusmies.fi › tyosuhteen-paattaminen
Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa. Nykyään määräaikaisissa työsopimuksissa käytetään kuitenkin usein irtisanomisehtoa, jonka mukaan ...
Purkaminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › tyosuhteen
Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus vain erittäin painavasta syystä. Tällöin ei noudateta irtisanomisaikaa, vaan työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimus voidaan purkaa riippumatta työsopimuksen kestosta (toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen).
Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen ...
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/koronaepidemia-maaraaikaisen...
Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä …
Työntekijän oikeus päättää ts - YTY
https://www.yty.fi › tyontekijan-oikeus-paattaa-ts
Määräaikainen työsopimus päättyy, kun määräaika on päättynyt tai sovittu tehtävä suoritettu. Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa.
Määräaikaisen työsuhteen purkaminen - Docue
https://docue.com › fi-fi › lakitieto › maaraaikaisen-ty...
Määräaikaisen työsuhteen purkaminen on äärimmäisin keino päättää työsuhde, ja se voi tulla kyseeseen vain harvoin. Purettaessa työsuhde ja siitä johtuvat ...
23. Työsopimuksen purkaminen työntekijän toimesta
https://www.tyoriitalakimies.fi › Artikkelit
Määräaikaista työsopimusta ei täten ole mahdollista irtisanoa mutta se on mahdollista purkaa. Ilmoituksesta kuluva aika työsuhteen päättymiseen ...