Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Jos noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa ja työntekijä irtisanoo ...
1 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen. Tämä virka- ja työehtosopimus on vomai ssa 1.5.2022 - 30.4.2025. Sopimuksen voimassaolo jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtianota viimeiss tään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä.
Apr 1, 2020 · KVTES. 14.4.2020. Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä työnantajalla ole tarjota työntekijälle työtä.
VerkkoKunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Painettu KVTES 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja …
Määräaikaisella työsopimuksella on voitu sopia koeajasta. Koeajan kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. Työsopimusta ei saa kuitenkaan purkaa ...
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen. Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun määräajan kuluttua ilman irtisanomista tai purkamista. Määräaikaisen työsopimuksen ennenaikainen päättäminen edellyttää, että työsopimuksessa on sovittu irtisanomismahdollisuudesta.
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen päätyttyä työsuhteen jatkumisesta on solmittava uusi työsopimus. Työsuhteen ehdot voivat muuttua uuden työsopimuksen myötä. Jos työnantaja sallii työnteon jatkumisen määräaikaisuuden päätyttyä ilman, että uudesta …
Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa. Nykyään määräaikaisissa työsopimuksissa käytetään kuitenkin usein irtisanomisehtoa, jonka mukaan ...
Kuuntele. Oikeus sopimuksen irtisanomiseen riippuu siitä, onko kyseessä määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Ennen sopimuksen tekoa kannattaa siis varmistaa, millaista sopimusta olet solmimassa. Irtisanominen kannattaa tehdä kirjallisesti. Tietoa yrityksille.
VerkkoVirkasuhteisiin ja työsuhteisiin sovelletaan eri lainsäädäntöä. Virkasuhde perustuu kunnallisesta viranhaltijasta annettuun lakiin (304/2003) ja työsuhde työsopimuslakiin (55/2001). Keskeisin ero virka- ja …
VerkkoEnintään neljän työntekijän työaikajärjestelyä koskeva sopimus voidaan tehdä myös työntekijöiden itsensä kanssa. Tällöinkin luottamusmiehelle on varattava tilaisuus …
VerkkoTyöntekijä saa irtisanoa määräaikaisen työsopimuksen ilman seuraamuksia, mikäli työnantaja siihen nimenomaisesti suostuu. Määräaikaisen työsuhteeseen pätee …
KVTES, taikka mikä muu tes tahansa, laki tms. antaa saman vastauksen: Määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ellei työsopimuksessa tästä ole erikseen ...
VerkkoMääräaikaisen sopimuksen irtisanominen. Määräaikainen sopimus päättyy sopimuskauden päätyttyä ilman erillistä irtisanomista. Sopimusta ei voi irtisanoa …
Määräaikainen työsopimus päättyy, kun määräaika on päättynyt tai sovittu tehtävä suoritettu. Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa.
Määräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain, jos työsopimukseen on lisätty irtisanomisen mahdollistava sopimuslauseke. Määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa myös, jos työnantaja on kuollut, joutunut konkurssiin tai joutunut saneerausmenettelyyn. Tällöin tulee noudattaa lain määräyksiä lainmukaisesta irtisanomisesta.