sinä etsit:

määräaikainen työsuhde irtisanomisaika

Irtisanomisajat - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen...
Webyli 5 vuotta. 1 kk. Silloin, kun irtisanomisajat määräytyvät työsopimuslain mukaan, työnantaja ja työntekijä voivat sopia keskenään irtisanomisajoista. Irtisanomisaikaa ei kuitenkaan voi …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
www.minilex.fi › a › määräaikaisen-työsopimuksen
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen on siten kiellettyä. Työsopimuksen irtisanominen mahdollistuu kuitenkin silloin, jos työnantaja ja työntekijä ovat ottaneet työsopimukseen ehdon, jonka mukaan kyseessä olevan määräaikaisenkin työsopimuksen irtisanominen on mahdollista.
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen - Tehy
https://www.tehy.fi › tyosuhteen-paattyminen › maara...
Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun määräajan kuluttua ilman irtisanomista tai purkamista. Määräaikaisen työsopimuksen ennenaikainen päättäminen ...
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen | Tehy
https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyosuhteen...
WebMääräaikainen työsuhde. Määräaikaisten työsopimusten käyttö on kielletty, jos työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve. Työsopimus on aina toistaiseksi voimassa …
Määräaikaisesta sopimuksesta ei lähdetä noin vain - YLE
https://yle.fi › Yle Uutiset › Työsopimukset
Mistä on kyse? · Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. · Työsopimuksesta ei ...
Irtisanominen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › tyosuhteen
Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa, ellei siitä ole nimenomaisesti sovittu työsopimusta tehtäessä. Määräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin päättää, jos päättämisestä saadaan sovittua työntekijän ja työnantajan välillä.
Määräaikainen työsopimus | Työsopimus
https://tyosopimus.fi/maaraaikainen-tyosopimus
Määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa työnantajan puolelta esimerkiksi konkurssi- tai yrityssaneeraustilanteissa. Työsopimukseen voidaan toki …
Työsuhteen irtisanomisajat - Palvelualojen …
https://www.pam.fi/wiki/tyosuhteen-irtisanomisajat...
Irtisanomisaika. 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta; 2 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 5-10 vuotta; 3 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 10-15 vuotta; 4 …
Määräaikainen työsopimus - Palvelualojen ammattiliitto PAM
https://www.pam.fi › wiki › maaraaikainen-tyosopimus
Koeaika ei kuitenkaan voi määräaikaisissa työsuhteissa olla enempää kuin puolet työsuhteen pituudesta. Koeajalla työntekijä ja työntekijä voivat ...
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
https://www.minilex.fi/a/määräaikaisen-työsopimuksen-irtisanominen
WebMääräaikainen työsopimus sovitaan etukäteen päättymään tiettynä päivänä tai tietyn työn saatua suoritetuksi. Sovittuna työsuhteen päättymisajankohtana työsopimus päättyy …
Palvelussuhde voi päättyä eri syistä | Kunta
https://www.kt.fi/palvelussuhde/paattyminen
WebIrtisanomisaika on 14 kalenteripäivästä kahteen kuukauteen palvelussuhteen keskeytymättömästä kestosta riippuen. Kun palvelussuhde on jatkunut keskeytymättä. enintään 5 vuotta on irtisanomisaika …
Työsopimuslaki 55/2001 - Ajantasainen lainsäädäntö
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jos on sovittu pidemmästä ajasta, tämän sijasta on noudatettava kuuden kuukauden irtisanomisaikaa. …
Irtisanomisajat - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › tyosuhteen
Irtisanomisaika. 0–5 vuotta. 14 vrk. yli 5 vuotta. 1 kk. Silloin, kun irtisanomisajat määräytyvät työsopimuslain mukaan, työnantaja ja työntekijä voivat sopia keskenään irtisanomisajoista. Irtisanomisaikaa ei kuitenkaan voi sopia kuutta (6) kuukautta pidemmäksi.
Työsuhteen päättyminen - Työelämän pelisäännöt
https://tyoelamanpelisaannot.fi › tyosuhteen-paattymin...
Työnantajakaan ei voi irtisanoa sinua, kun työsopimus on kesken. Vaikka määräaikaisen työsopimuksen irtisanomisesta ei olisi sovittu työsopimuksessa, voit ...
Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen - YTK-Yhdistys
https://ytk-yhdistys.fi › tyosuhteen-paattaminen › maa...
Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Jos työsopimuksen päättymisen ajankohta on vain ...
Irtisanominen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen...
WebMääräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia sovitun määräajan päättymiseen asti. Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista, kun työsopimuksessa …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
https://www.minilex.fi › määräaikaisen-työsopimuksen...
Määräaikainen työsopimus sovitaan etukäteen päättymään tiettynä päivänä tai tietyn työn saatua suoritetuksi. Sovittuna työsuhteen päättymisajankohtana ...
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen
https://omaluottamusmies.fi › tyosuhteen-paattaminen
Nykyään määräaikaisissa työsopimuksissa käytetään kuitenkin usein irtisanomisehtoa, jonka mukaan määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa päättymään ennen ...
Päättyminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen
WebTyösuhde voi päättyä määräajan päättymiseen, irtisanomiseen, purkamiseen tai erityistilanteessa siihen, että työsuhdetta pidetään purkautuneena. Sekä työntekijä että …
Työntekijän oikeus päättää ts - YTY
https://www.yty.fi › tyontekijan-oikeus-paattaa-ts
Määräaikainen työsopimus päättyy, kun määräaika on päättynyt tai sovittu tehtävä suoritettu. Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa.
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen | Tehy
www.tehy.fi › fi › tyoelamaopas
Määräaikaisen työsopimuksen ennenaikainen päättäminen edellyttää, että työsopimuksessa on sovittu irtisanomismahdollisuudesta. Määräaikaisen työsopimuksen päätyttyä työsuhteen jatkumisesta on solmittava uusi työsopimus. Työsuhteen ehdot voivat muuttua uuden työsopimuksen myötä.