sinä etsit:

Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen kokemuksia

Määräaikaisen työsuhteen päättyminen | Tehy
www.tehy.fi › fi › tyoelamaopas
Syrjintäolettaman kumoamiseksi työnantajan on osoitettava, että määräaikaisen työsopimuksen päättyminen on johtunut muusta hyväksyttävästä syystä kuin raskaudesta. Työnantajan on pyydettäessä ja viivytyksettä annettava kirjallinen selvitys työsuhteen päättymisen syistä.
Päättyminen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain, jos siitä on sovittu. Työntekijänä voit milloin tahansa irtisanoutua toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta. Sinun ei tarvitse …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
www.minilex.fi › a › määräaikaisen-työsopimuksen
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen on siten kiellettyä. Työsopimuksen irtisanominen mahdollistuu kuitenkin silloin, jos työnantaja ja työntekijä ovat ottaneet työsopimukseen ehdon, jonka mukaan kyseessä olevan määräaikaisenkin työsopimuksen irtisanominen on mahdollista.
Määräaikaisen työsopimuksen... - - Suomi24 Keskustelut
https://keskustelu.suomi24.fi/t/4147455/maaraaikaisen-tyosopimuksen---
Eli onko minkälaisia kokemuksia siitä kun työntekijä haluaa irtisanoa määräaikaisen työsopimuksen? Menikö hankalaksi, jouduitko maksamaan korvausta..? …
Määräaikainen työsopimus – muista nämä viisi seikkaa - Docue
https://docue.com › fi-fi › tyosopimus-maaraaikainen
4. Irtisanominen – ei yleensä mahdollista ilman irtisanomisehtoa. Määräaikainen sopimus sitoo lähtökohtaisesti koko määräajan. Määräaikaista työsopimusta ei voi ...
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen, kokemuksia?
https://www.vauva.fi › keskustelu › maaraaikaisen-tyo...
Määräaikaisen sopimuksen päättämistä koskevat samat ehdot kuin vakituisenkin. Irtisanomisaika 2 viikkoa. Olen itsekin irtisanoutunut pari kertaa ...
Määräaikaisesta työsuhteesta irtisanoutuminen - Hoitajat.Net
https://hoitajat.net › ... › Edunvalvonta ja työsuojelu
Onko kellään kuitenkaan kokemuksia siitä, että olisi tästä huolimatta lopettanut työsuhteen kesken sopimuksen ja onko tästä seurannut mitään ...
Irtisanominen koeajalla vaatii perusteet – katso asiattomat ...
duunitori.fi › tyoelama › tyosuhteen-purkaminen
Jun 9, 2022 · Määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika saa olla korkeintaan puolet sopimuksen kestosta. Se ei kuitenkaan saa olla kuutta kuukautta pidempi. Työsuhteen purkaminen vaatii perusteet. Työsuhteen purkaminen koeajalla vaatii työnantajalta perusteet.
Irtisanominen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen/sopimuksen-irtisanominen
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen päättämisestä pitää sopia. Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa, ellei siitä ole nimenomaisesti sovittu työsopimusta tehtäessä. Määräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin päättää, jos päättämisestä …
Määräaikaisesta sopimuksesta ei lähdetä noin vain - YLE
https://yle.fi › Yle Uutiset › Työsopimukset
Määräaikaisesta työsuhteesta voi irtisanoutua vain, jos asiasta on sovittu työsopimuksessa tai työsuhteen aikana työnantajan kanssa.
Vinkkejä työnantajalle: määräaikaisen työsopimuksen ...
https://asianajofacta.fi › vinkkeja-tyonantajalle-maaraa...
Työnantajan tulee siksi olla varpaillaan sekä määräaikaista työsopimusta solmiessaan että pohtiessaan sitä, jatkaako se työsuhdetta määräaikaisuuden päättyessä.
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen, kokemuksia?
https://www.vauva.fi/keskustelu/2813889/maaraaikaisen-tyosopimuksen-pa...
Määräaikainen sopimus: päättyy määräpäivään mennessä, ei voi irtisanoa. Sekamuotoinen sopimus: on muuten kuin määräaikainen, mutta sisältää …
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen
https://omaluottamusmies.fi › tyosuhteen-paattaminen
Määräaikainen työsopimus päättyy automaattisesti määräajan päätyttyä eikä määräaikaista työsopimusta voi irtisanoa aiemmin ellei irtisanomismahdollisuudesta ole ...
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
https://www.minilex.fi/a/määräaikaisen-työsopimuksen-irtisanominen
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen irtisanominen on siten kiellettyä. Työsopimuksen irtisanominen mahdollistuu kuitenkin silloin, jos työnantaja ja työntekijä ovat ottaneet …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Suomi24 Keskustelut
https://keskustelu.suomi24.fi/t/2457058
Kyllä määräaikaisen työsuhteen voi irtisanoa, jos sinulla on työsopimuksessa kohta "irtisanomisehto" Tarkoittaa käytännössä sitä, että siellä lukee …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - Minilex
https://www.minilex.fi › määräaikaisen-työsopimuksen...
Irtisanomisen mahdollistavan sopimuslausekkeen lisäksi työsopimus on mahdollista irtisanoa työnantajan konkurssitapauksessa, työnantajan kuoltua tai yrityksen ...
Irtisanominen - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › sopimuksen-irtisanominen
Määräaikaisen työsopimuksen päättämisestä pitää sopia. Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa, ellei siitä ole nimenomaisesti sovittu työsopimusta tehtäessä. Määräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin päättää, jos päättämisestä saadaan sovittua työntekijän ja työnantajan välillä.
MISESTÄ - Theseus
https://www.theseus.fi › handle › Lahde_Jaakko
Opinnäytetyön nimi: Työntekijöiden kokemuksia määräaikaisen työsuhteen päättymisestä ... Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen ja purkaminen .
Määräaikaisen työsuhteen päättyminen | Tehy
https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyosuhteen-paattyminen/maaraaikaisen-tyosuhteen...
VerkkoMääräaikaisen työsopimuksen ennenaikainen päättäminen edellyttää, että työsopimuksessa on sovittu irtisanomismahdollisuudesta. Määräaikaisen …
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen
https://keskustelu.suomi24.fi › ... › Työttömyys
Jos määräaikaiseen työsopimuksessa on erikseen mainittu irtisanomisaika, niin se pätee. Ihan laillisesti. Jos määräaikaisessa työsopimuksessa ei ole mainittu ...
Irtisanominen - Suomi.fi
www.suomi.fi › irtisanominen
Jun 13, 2022 · Määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ellei siitä ole sovittu työsopimusta tehtäessä tai myöhemmin työsuhteen aikana. Voit kuitenkin päättää määräaikaisen työsopimuksesi ennen sovittua päättymisajankohtaa, jos sekä sinä että työnantajasi suostutte tähän.
Tärkeimmät pointit: Tällöin työntekijän irtisanominen on mahdollista
https://duunitori.fi/tyoelama/tyosuhdeopas/tyon-paattyminen/tyontekijan-irtisanominen
VerkkoKun työsuhteen kesto korkeintaan vuosi, irtisanomisaika on 14 päivää Kun työsuhteen kesto on 1-4 vuotta, irtisanomisaika on kuukausi Kun työsuhteen kesto on 4-8 vuotta, …
TYÖNTEKIJÖIDEN KOKEMUKSIA MÄÄRÄAIKAISEN TYÖSUHTEEN …
https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/792440/Lahde_Jaakko.pd…
Oulun ammattikorkeakoulu Liiketalous, Henkilöstöhallinto ja johtaminen. Tekijä: Jaakko Lähde Opinnäytetyön nimi: Työntekijöiden kokemuksia määräaikaisen …