srch

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 1.5.2022–30.4.2025. Sopimus sisältää myös viisivuotisen palkkaohjelman (linkki KT:n sivuille).

VerkkoSopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 5/2022. Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä on noin 125 000 palkansaajaa. …

KVTES:n muuttuneet sopimusmääräykset ovat liitteenä 5, 6, 7 ja 9. Tämä yleiskirje on laadittu yhdessä pääsopijajärjestöjen JAU ry:n ja JUKO ry:n ...

VerkkoKunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Painettu KVTES 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja …

Sopimuskorotukset

Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025. KT-Yritysjaoston henkilöön sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES), sosiaali- ja terveysalan työ- ...

KT, JAU ja JUKO ovat päässeet erillissopimukseen kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista 2022–2025. Kustakin virka- ja … Näytä lisää

Jun 20, 2022 · Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES 2022–2025) KVTES:n allekirjoituspöytäkirja on yleiskirjeen liitteenä 1. Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025. KVTES:n allekirjoituspöytäkirjan liite on yleiskirjeen liitteenä 2. Liite sisältää perhevapaauudistuksen myötä muuttuneet määräykset. Soveltamisohjeet ovat yleiskirjeen ...

SOTE-sopimus 2022–2025. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus. Sisällysluettelo. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen …

Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 %-yksikköä perhevapaa-uudistuksen kustannuksiin. Erän keskitetystä käytöstä neuvotellaan liittotasolla. Vuosi 2023 1.6.2023 yleinen linja tai

Jun 1, 2022 · KVTES sopimusratkaisu 2022-2025 (2027) KVTES:n piirissä työskentelevien tehyläisten tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvo nousee 2022–2027 vähintään 14,1 %. Summa tarkentui maaliskuussa 2023, kun KVTESin ns. perälaudan vaikutus selvisi.

Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025. KT-Yritysjaoston henkilöön sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES), sosiaali- ja …

Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, koulunkäynninohjaajat, lastenhoitajat, toimistosihteerit, ...

VerkkoTämä virka- ja työehtosopimus on vomai ssa 1.5.2022 - 30.4.2025. Sopimuksen voimassaolo jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtianota …

Sopimuksen voimassaolo jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen ...

Näin sopimuskorotukset tulevat maksuun. Kunta-alan sopimuskorotukset 2023–2024. KVTES.

VerkkoKunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022 - 2025 (TS-22) allekirjoituspöytäkirja Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen …

KVTES sopimusratkaisu 2022-2025 (2027) KVTES:n piirissä työskentelevien tehyläisten tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvo nousee 2022–2027 …

KVTES sopimusratkaisu 2022-2025 (2027). KVTES palkankorotukset. KVTES:n piirissä työskentelevien tehyläisten tehtäväkohtaisten palkkojen ...

Sep 1, 2021 · SOTE-sopimus on sosiaali- ja terveydenhuollon uusi työ- ja virkaehtosopimus, Suomen suurin alakohtainen työ- ja virkaehtosopimus. SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön.

May 1, 2022 · KVTES 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä noin 125 000 palkansaajaa. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, koulunkäynninohjaajat, lastenhoitajat, toimistosihteerit, laitoshuoltajat, perhepäivähoitajat, ruokapalvelutyöntekijät ...

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 1.5.2022–30.4.2025. Sopimus sisältää myös viisivuotisen palkkaohjelman (linkki KT:n sivuille). Omassa kodissaan …

May 1, 2022 · kvtes Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025. Sopijaosapuolina Kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa ovat Ammattiliitto Jytyn ja JHL:n muodostama Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan ...

Vuonna 2022 sopimuskorotukset ovat yhteensä 2,55 %, vuonna 2023 yhteensä 3,08 % ja vuonna 2024 yhteensä 2,88 %. Sopimuskauden aikana ...

KVTES 2022–2025 on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan sekä yleiskorotuksilla että paikallisilla järjestelyerillä.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella …