sinä etsit:

henkilökohtainen palkanosa

Palkkaneuvotteluopas - Ammattiliitto Pro
https://proliitto.fi › sites › default › files › pro_pal...
Tehtäväkohtaisen ja henkilökohtaisen palkanosan lisäksi yrityksissä voi olla ... kanosa yrityksessä määräytyy, ja paljonko henkilökohtainen palkanosa voi ...
Valtio ja tehtäväkohtainen palkanosa? | Aihe vapaa - Vauva
https://www.vauva.fi › keskustelu › ketju › valtio_ja_te...
Sen lisäksi palkan päälle tulee henkilökohtainen osa, jossa pisteytetään osaamisalueittain taitosi. Aloittelijalla on tietty alimmat pisteet, ja hitaasti ne ...
Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/palkkaus
1.2.2018 · Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään 5 vuotta => työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Esimerkiksi tehtäväkohtainen palkka on 3 000 euroa ja …
Näin vaikutat palkkaasi - Talentia
https://www.talentia.fi › Työelämäinfo › Palkkaus
Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkka perustuu työn vaativuuteen; mitä vaativampi työ, ...
Valtion palkkausjärjestelmä - Valtiovarainministeriö
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallin...
Vpj-järjestelmissä tehtävän vaativuuden mukaan määräytyvä palkanosa on porrastettu virastokohtaisesti noin 10 - 20 vaativuustasolle. Työsuorituksen ja pätevyyden mukaan …
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos - THL
https://thl.fi/documents/10531/729008/153279tarkentava...
henkilökohtainen palkanosa sellaisen suoritustason mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan henkilön osaamista ja työkokemusta sekä suoriutumista. www.thl.fi Terveyden ja hyvinvoinnin …
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
https://evl.fi › palkkaus › henkilokohtainen-palkanosa
Henkilökohtainen palkanosa. Henkilökohtainen palkanosa muodostuu kokemuslisästä ja suorituslisästä. Kokemuslisä ja suorituslisä ovat osa varsinaista palkkaa.
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
https://www.talentia-lehti.fi › mista-osista-palkka-muod...
Henkilökohtainen palkanosa on nimensä mukaisesti henkilökohtainen. On helpompaa perustella henkilökohtainen lisä itselle kuin korjata monien ...
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
https://evl.fi/.../yleinen-palkkausjarjestelma/henkilokohtainen-palkanosa
Henkilökohtainen palkanosa. Henkilökohtainen palkanosa muodostuu kokemuslisästä ja suorituslisästä. Kokemuslisä ja suorituslisä ovat osa varsinaista palkkaa. Kokemuslisä. …
Palkkaus - vero.fi
www.vero.fi › tietoa-verohallinnosta › verohallinnon
Kuukausipalkka: 3163,02 €/kk Verotarkastajana Pekan palkka koostuu vaativuustaso 09 tehtäväkohtaisesta palkanosasta (2824,13 €/kk) sekä henkilökohtaisesta palkanosasta, joka on 12% (338,90 €/kk). Yhteensä nämä kaksi koostavat Pekan kuukausittaisen 3163,02 €/kk palkan. Vaativuustaso 13 Tehtäväkohtainen palkanosa €/kk 4136,02 Maija, ylitarkastaja
Henkilökohtaista palkanosaa koskeva kiista hävittiin ... - Tehy
www.tehy.fi › fi › mediatiedote
Jun 22, 2014 · Henkilökohtaisen palkanosan on oltava neljän palvelusvuoden täyttyessä vähintään 6 % työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta ja 7 palvelusvuoden täyttyessä vähintään 11 % työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta (henkilökohtaisen palkanosan vuosisidonnainen takuu). Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN vei työtuomioistuimeen tapauksen, jossa työnantaja ei ollut korottanut työntekijän palkanosaa 11 prosentin verran, vaikka seitsemän palvelusvuoden ...
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
evl.fi › henkilokohtainen-palkanosa
Henkilökohtainen palkanosa. Henkilökohtainen palkanosa muodostuu kokemuslisästä ja suorituslisästä. Kokemuslisä ja suorituslisä ovat osa varsinaista palkkaa. Kokemuslisä. Kokemuslisä on euromääräinen lisä, joka perustuu lisään oikeuttavaan palvelusaikaan.
Keskustelu - Valtio ja tehtäväkohtainen palkanosa? | Aihe vapaa
https://www.vauva.fi/.../ketju/valtio_ja_tehtavakohtainen_palkanosa
7.9.2012 · - tehtäväkohtainen palkanosa (työn vaativuusryhmä) - henkilökohtainen palkanosa (max. 50%) Henkilökohtaiseen osaan ei vaikuta palvelusvuodet, ainoastaan se kuin hyvin …
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
www.talentia-lehti.fi › mista-osista-palkka
Oct 04, 2016 · Palkan on oltava kil­pai­lu­ky­kyi­nen alalla ja alu­eella. Tehtäväkohtainen palkka muo­dos­taa kun­ta­sek­to­rilla suu­rim­man osan pal­kasta. Henkilökohtaiset pal­kan­osat ovat useim­milla kor­kein­taan noin 20 pro­sent­tia. Työntekijöiden työ­his­to­riat ovat kui­ten­kin muut­tu­neet kir­ja­vim­miksi.
Näin vaikutat palkkaasi | Talentia
www.talentia.fi › tyoelamainfo › palkkaus
Henkilökohtainen palkanosa. Työkokemukseen perustuvaa palkanosaa laskettaessa työnantajan on hyväksyttävä kaikki työ, jota työntekijä on tehnyt kyseiselle työnantajalle. Samoin tulee hyväksyä vastaavanlainen työkokemus muilta työnantajilta. Muu työkokemus jää työnantajan harkintaan.
9 Pätevyys ja henkilökohtainen palkanosuus | Työehtosopimus
https://www.verkkotes.fi › 9-patevyys-ja-henkilokohtai...
9.1 Pätevyys Henkilökohtainen palkanosuus määritetään työn kannalta merkityksellisten pätevyystekijöiden perusteella. Pätevyystekijät ovat ammatinhallinta ...
9 Pätevyys ja henkilökohtainen palkanosuus | Työehtosopimus ...
https://www.verkkotes.fi/fi/9-patevyys-ja-henkilokohtainen-palkanosuus
Ennen henkilökohtaisen palkanosuuden määritystä työntekijän peruspalkkana käytetään työkohtaista palkanosuutta. 9.2.2 Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. …
Valtion palkkausjärjestelmä - Valtiovarainministeriö
https://vm.fi › palkkaus-kannustejarjestelmat
Kannustava palkitseminen. Vpj:n molemmat päätekijät, tehtäväkohtainen ja henkilökohtainen palkanosa, on tarkoitettu palkitsemaan kannustavasti. Järjestelmällä ...
Palkkaus - vero.fi
https://www.vero.fi › palkkaus_verohallinnoss
Verotarkastajana Pekan palkka koostuu vaativuustaso 09 tehtäväkohtaisesta palkanosasta (2824,13 €/kk) sekä henkilökohtaisesta palkanosasta, joka ...
Palkkaus - vero.fi
https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/verohallinnon_esittely/verohallinto...
16 riviä · Palkkaus. Verohallinnon palkkausjärjestelmän palkat perustuvat tehtävän …
Yliopistosektorin palkkausjärjestelmä - Akavan Erityisalat
https://www.akavanerityisalat.fi/nain_vaikutamme/tyossa_korkeakoulussa/...
Henkilökohtainen palkanosa. Henkilökohtainen palkanosa määräytyy henkilön suoritustason perusteella. Henkilön tullessa uutena yliopiston palvelukseen maksetaan henkilökohtainen …
Yliopistojen ja harjoittelukoulujen palkkaus - OAJ
https://www.oaj.fi › tyoelamaopas › palkka › yliopistoje...
Henkilökohtainen palkanosa koostuu henkilökohtaisesta suoritusprosentista ja ... tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta.
Mitä tarkoittaa 'henkilökohtainen palkanosa'? | Keskustelu | Kaksplus
https://keskustelu.kaksplus.fi/threads/mitae-tarkoittaa...
26.5.2008 · Aika monessa paikassa palkka määräytyy työn vaativuuden, työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Jossain paikossa tämä määritellään peruspalkka + henkilökohtainen …
II luku Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT - Kt.fi
https://www.kt.fi › sopimukset › tekniset › luku-2-palk...
– luontoissuoritus ; 2 Henkilökohtainen palkan osa: – henkilökohtainen lisä ; – ammattialalisä ; 3 Palkan tulososa: – tulospalkkio ; 4 Palkan muu ...
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
https://www.talentia-lehti.fi/mista-osista-palkka-muodostuu-ja-miten...
4.10.2016 · Palkan on oltava kil­pai­lu­ky­kyi­nen alalla ja alu­eella. Tehtäväkohtainen palkka muo­dos­taa kun­ta­sek­to­rilla suu­rim­man osan pal­kasta. Henkilökohtaiset pal­kan­osat ovat …