sinä etsit:

Vuosiloman siirtäminen työnantajan toimesta

Kesälomat lähestyvät – mitä työnantajan tulee huomioida - Azets
https://www.azets.fi › blogi › kesalomat-mita-tyonanta...
Kesälomien lähestyessä työnantajan on syytä muistaa muutama asia. Loman kertyminen; loman antaminen, loman jakaminen, loman siirtäminen ja ...
Loman ajankohta - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › vuosiloma › lo...
Sovittua vuosilomaa voidaan siirtää työkyvyttömyyden perusteella. Jos työntekijä on vuosiloman alkaessa työkyvytön sairauden, tapaturman tai ...
Loman ajankohta - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma/loman-ajankohta
VerkkoTyönantajan on ilmoitettava loman ajankohta työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Kuukauden ilmoitusaika on ehdoton pääsääntö, mutta jos tämä ei ole …
Vuosiloman pitäminen - Minilex
https://www.minilex.fi › vuosiloman-pitäminen
Tämän lain mukaisesti vuosiloma annetaan työntekijälle työnantajan ... asiaasi liittyen tai et ole esim. varma onko työnantajasi toiminut asianmukaisesti, ...
Vuosiloma | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma
Eli jos palvelussuhde päättyy ennen kuin viranhaltijalla tai työntekijällä on 7 §:n 1 ja 2 momentin mukaan oikeus pitää vuosilomaa, työnantaja ja viranhaltija tai …
Loman ajankohta - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › vuosiloma
Työntekijän sairastuessa vuosiloman aikana hänellä on oikeus loman siirtoon vasta mahdollisten omavastuupäivien jälkeen. Omavastuu koskee yli neljän viikon vuosilomaa ja omavastuupäiviä on korkeintaan kuusi. Omavastuupäivät eivät siten saa vähentää työntekijän oikeutta neljän viikon vuosilomaan.
TEM esitteet • 1/2019 Vuosilomalaki - Työ- ja elinkeinoministeriö
https://tem.fi/documents/1410877/2918981/Vuosilomalaki…
VerkkoTyöntekijän sopimukseen perustuvasta työajasta riippuen vuosilomaa ansaitaan joko 14 päivän tai 35 tunnin säännön mukaan. Kumpikin sääntö perustuu täyden …
Vuosiloma - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › vuosiloma
työsuhteen päättymiseen mennessä ansaittava vuosiloma pidetään työsuhteen aikana. 24 arkipäivää ylittävä vuosiloman osa pidetään lyhennettynä työaikana (vain työntekijän aloitteesta) 18 päivää ylittävä osa vuosilomasta säästetään myöhempään ajankohtaan (säästövapaa).
Yrittääkö työnantaja keskeyttää tai siirtää vuosilomasi ...
https://www.talentia.fi/uutiset/yrittaako-tyona…
22.06.2020 Suomen hallitus katsoi koronavirusepidemian olevan hallittavissa ja päätti luopua valmiuslain …
Vuosiloma - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma
VerkkoVuosilomapalkka Loman ajalta maksettava palkka. Lomaraha Työehtosopimuksissa sovittu lisä (esim. 50 % lomapalkasta), joka maksetaan yleensä kesäloman yhteydessä. Säästövapaa Työntekijä voi sopia työnantajan kanssa säästävänsä 24 lomapäivää …
Loman antaminen - Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY
https://www.yty.fi › vuosiloma › loman-antaminen
Tämä 12 arkipäivää ylittävä loman osa voidaan siis siirtää pidettäväksi seuraavana kesänä. Työnantaja voi yksipuolisesti määrätä vuosiloman ajankohdan ...
Insinööriliitto | Vuosiloma
https://www.ilry.fi/tyoelaman-tilanteet/tyosuhdepalvelut/...
VerkkoTässä tapauksessa täyden lomanmääräytymisvuoden aikana kertyy 30 päivää vuosilomaa. Tällöin 24 lomapäivää ylittävä osuus on talvilomaa. Loman pituutta …
Vuosiloman siirto - Yrittajat.fi
https://www.yrittajat.fi/.../vuosiloma/vuosiloman-siirto
VerkkoTyökyvyttömyys ei automaattisesti siirrä vuosilomaa. Vuosilomalain mukaan loman siirtämisen edellytyksenä on työntekijän nimenomainen pyyntö. Työnantajan ei tarvitse …
Loman pitäminen - Suomi.fi
https://www.suomi.fi/kansalaiselle/tyoelama-ja-tyottomyys/tyoelaman...
Työnantaja määrää lomasi ajankohdan, mutta työnantajasi on kuultava toiveitasi ja kohdeltava työntekijöitä loman antamisessa tasapuolisesti. Työnantajasi …
Loman ajankohta - Tehy
https://www.tehy.fi › tyoelamaopas › lomat › loman-aj...
Kunta-alalla työnantajan on sijoitettava vuosilomasta 20 päivää lomakaudelle (kesäloma) tai ainakin vähintään 65 prosenttia ansaitun loman kokonaismäärästä.
Vuosiloman siirto - Yrittajat.fi
https://www.yrittajat.fi › ... › Vuosiloma
Vuosiloman siirto · Mitä tarkoittaa, että siirto-oikeus koskee vain lakisääteistä vuosilomaa? · Miten tulee toimia käytännössä? · Miten toimin, jos ulkomailla ...
Vuosiloma | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
www.kt.fi › sopimukset › kvtes
Apr 1, 2020 · Vuosiloman antaminen on työnantajan vastuulla. Vuosiloma on annettava, vaikka viranhaltija/työntekijä olisi pitkällä virka- tai työvapaalla kuten vanhempain-, hoito- tai vuorotteluvapaalla. Tämä tapahtuu keskeyttämällä myönnetty virka- tai työvapaa vuosiloman ajaksi.
Vuosilomalaki 162/2005 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
www.finlex.fi › fi › laki
Mar 18, 2005 · Tätä lakia ei sovelleta työhön, joka on työnantajan toiminnan luonteen vuoksi vuosittain keskeytyneenä ja jossa työntekijöillä on 30 §:ssä tarkoitetun sopimuksen perusteella oikeus vähintään tässä laissa säädettyä vuosilomaa vastaavaan palkalliseen vapaaseen.
Kesälomakausi lähestyy – saanko pitää vuosilomani? - STTK
https://www.sttk.fi › Uutishuone
Vuosilomalain mukaan työnantaja ja työntekijä saavat sopia, ... voida enää perua tai sen ajankohtaa siirtää kummankaan osapuolen toimesta.
Vuosilomalaki - Työ- ja elinkeinoministeriö
https://tem.fi › documents › Vuosilomalaki
Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus sitoo työnantajaa. Työnantajalla ei ole yksipuolista oikeutta peruuttaa lomaa, loman osaa tai siirtää ilmoitetun loman ...