sinä etsit:

Työsopimuslaki 2021

Työsopimuslaki 55/2001 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
1 luku - Yleiset säännökset 1 § - Soveltamisala 2 § - Poikkeukset soveltamisalasta 3 § - Työsopimuksen muoto ja kesto 3 a § - Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa 4 § - Koeaika 5 § - Työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet 6 § - Vajaavaltaisen työsopimus 7 § - Oikeuksien ja v… Näytä lisää
Työsopimuslaki – tästä on kyse ja nämä asiat siitä pitää tietää
https://duunitori.fi › ... › Työsuhdeopas › Työsopimus
Työsopimuslaki määrää työsopimuksiin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista. Nämä 9 pointtia on tärkeä olla hallussa!
Työsopimus ja työsuhde - Työ- ja elinkeinoministeriön verkkopalvelu
https://tem.fi/tyosopimus-ja-tyosuhde
VerkkoTyösopimuslain ja muun työlainsäädännön soveltaminen edellyttää, että henkilö työskentelee työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena. Hänen on siis …
2021 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2021
Laki valtionavustuksesta yritystoiminnan kehittämiseksi vuosina 2021–2028. Laki alueiden kehittämisen ja Euroopan unionin alue- ja rakennepolitiikan …
Laki työsopimuslain 3 luvun 5 §:n muuttamisesta 1018/2021 ...
finlex.fi › fi › laki
Oct 18, 2021 · Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2022. Ennen tämän lain voimaantuloa sovittuun kilpailukieltosopimukseen sovelletaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä, kunnes tämän lain voimaantulosta on kulunut vuosi. Tämän jälkeen sopimukseen sovelletaan tätä lakia.
Uusi työaikalaki pähkinänkuoressa - Työ- ja elinkeinoministeriön ...
https://tem.fi/uusi-tyoaikalaki-pahkinankuoressa
Uusi työaikalaki vastaa työmarkkinoilla ja työelämässä tapahtuneisiin muutoksiin, kuten ajasta ja paikasta riippumattoman työnteon yleistymiseen. …
Työsopimus ja työsuhde - Työ- ja elinkeinoministeriön ...
tem.fi › tyosopimus-ja-tyosuhde
Työsopimuslain ja muun työlainsäädännön soveltaminen edellyttää, että henkilö työskentelee työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena. Hänen on siis oltava työsuhteessa eikä hän voi toimia esimerkiksi yrittäjänä. Nuoriin työntekijöihin sovelletaan lisäksi muun muassa nuorista työntekijöistä annetun lain säännöksiä.
Laki työsopimuslain 3 luvun 5 §:n muuttamisesta 1018/2021 ...
https://finlex.fi/fi/laki/alkup/2021/20211018
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2022. Ennen tämän lain voimaantuloa sovittuun kilpailukieltosopimukseen sovelletaan tämän lain voimaan …
Työsopimuslaki - Työ- ja elinkeinoministeriö
https://tem.fi › documents › Työsopimuslaki
Työsopimuslaissa säännellään. • työsopimuksen tekemistä. • työnantajan ja työntekijän velvollisuuksia. • työsuhteen vähimmäisehtojen määräytymistä.
Määräaikainen työsopimus - JHL
https://www.jhl.fi › ... › Perustietoa › Työn muodot
Työsopimus voi olla voimassa toistaiseksi tai tietyn määräajan. Työsopimuslain mukaan työsopimuksen päätyyppi on toistaiseksi voimassaoleva työsopimus.
Työlainsäädäntö - Työ- ja elinkeinoministeriön …
https://tem.fi/tyolainsaadanto
Verkkotyöehtosopimuslaki, vuorotteluvapaalaki (osin sosiaali- ja terveysministeriö, STM), opintovapaalaki, palkkaturvalaki sekä. henkilöstön osallistumisjärjestelmiä eli yhteistoimintaa …
KKO:2021:66 - Korkein oikeus
https://korkeinoikeus.fi › index › ennakkopaatokset
KKO:2021:66. Työsopimus - Työsopimuksen päättäminen - Työsopimuksen purkautuneena pitäminen. Diaarinumero: S2020/315. Taltionumero:.
Työsopimuslaki 55/2001 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
www.finlex.fi › fi › laki
Jan 26, 2001 · Työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen ( yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Työsopimuslaki ja työaikalaki muuttuivat 1.8.2022 - Olethan ...
www.accountor.com › fi › finland
Aug 1, 2022 · Työsuhdekentässä tapahtuu jälleen Uudistettu työsopimuslaki ja työaikalaki astuivat voimaan 1.8.2022. Tutustu alta asiantuntijoidemme Kirsi Hanhelan ja Riitta Moilasen summaukseen muutoksista! Keskeisimmät muutokset pähkinänkuoressa 1. Vaihtelevaa työaikaa noudattava työntekijä 2. Vuokratyöntekijä 3. Vähintään kuukauden kestävä ulkomaantyö 4.
Työsopimuslaki | Työriitalakimies
www.tyoriitalakimies.fi › avainsana › tyosopimuslaki
Oct 22, 2021 · 18.5.2021 / Rikkomus, Työnantaja, Työntekijä, Työsopimuslaki, Työsuhteen päättäminen / Kirjoittaja Henrik Pirhonen Tämä artikkeli käsittelee niitä käytännön seikkoja, joita tulisi yleisesti ottaa huomioon työsuhteessa, sekä mitä työnantajan tulisi ottaa huomioon harkitessaan työntekijän työsopimuksen päättämistä.
Työsopimuslaki - Työriitalakimies
https://www.tyoriitalakimies.fi › tyosopimuslaki
Voidaanko minut irtisanoa sairastelun vuoksi? 22.10.2021 5.11.2021 / Irtisanominen, irtisanomisen arviointi, Irtisanomisperuste, Irtisanomisperusteena, Sairaus, ...
Työsopimus - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › tyosopimus
Työsopimus on vapaamuotoinen työnantajaa ja työntekijää sitova sopimus. Työsopimuksella sovittavia asioita rajoittavat kuitenkin muun muassa työsopimuslain, ...
Työsopimuslaki 55/2001 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
https://www.finlex.fi › laki › ajantasa
19.11.2021/1018: Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2022. Ennen tämän lain voimaantuloa sovittuun kilpailukieltosopimukseen sovelletaan tämän lain ...
Laki työsopimuslain muuttamisesta 32/2022 - Säädökset
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2022/20220032
Laki työsopimuslain muuttamisesta. Eduskunnan päätöksen mukaisesti. muutetaan työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 3 §:n 2 momentti, 4 luvun …
Työsopimus - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosopimus
VerkkoTyösopimus - Työnantajalle Ohjeita työnantajalle Ohjeita työnantajalle Työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista, jos työsuhteen …