srch

Työsopimuslain mukainen yhteensovitus tulee tehtäväksi silloin, ... saanut tuomio tai päätös sille tiedoksi (työsopimuslaki 12 luku 3 § 3 momentti).

Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty ...

VerkkoTyösopimuslaki . Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Yleisiä säännöksiä. 1§ Työsopimus. Työsopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jossa toinen …

Työsopimuslaki. Työsopimuslaki määrää työsopimuksiin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista. Nämä 9 pointtia on tärkeää olla hallussa ennen kuin allekirjoittaa työsopimuksen. Työsopimuslaki kertoo, että työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on vapaamuotoinen, mutta sovittaviin ...

VerkkoTyösopimuslaki (55/2001) 1 luku 3 § työsopimuksen muoto ja kesto; 4 § koeaika; 5 § työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet; 6 § vajaavaltaisen työsopimus; 2 luku …

Työsopimuslaki määrää työsopimuksiin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista. Nämä 9 pointtia on tärkeä olla hallussa!

Työsopimus on vapaamuotoinen työnantajaa ja työntekijää sitova sopimus. Työsopimuksella sovittavia asioita rajoittavat kuitenkin muun muassa työsopimuslain, ...

Työsopimuslaki on työelämän peruslaki. Sitä sovelletaan lähes kaikissa työsuhteissa tehtävän työn laadusta riippumatta. Työsopimuslaissa säädettyjen ...

Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa enintään kymmeneltä päivältä (sairastumispäivä + 9 arkipäivää). Jos työkyvyttömyys jatkuu tämän jälkeen, Kela maksaa ...

VerkkoSoveltamisala. Tätä lakia sovelletaan sopimukseen ( työsopimus ), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti tekemään työtä …

Verkkotyösopimuslaki (sisältää muun muassa perhevapaata koskevan sääntelyn) yksityisyyden suojasta työelämässä annettu laki. Työsopimuslain ja muun työlainsäädännön …

VerkkoTyösopimuslaki on työelämän peruslaki. Sitä sovelletaan lähes kaikissa työsuhteissa tehtävän työn laadusta riippumatta. Työsopimuslaissa säädettyjen työsuhteen tun …

Tällä lailla kumotaan 30 päivänä huhtikuuta 1970 annettu työsopimuslaki (320/1970) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Jos muussa laissa tai asetuksessa viitataan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleeseen työsopimuslakiin, on sen sijasta sovellettava tätä lakia. 3 § Siirtymäsäännös

Sep 6, 2013 · Työsopimuslaki. Tästä artikkelista löydät tiivistettynä työsopimuslain ydinkohdat. Tämä artikkeli on erinäisiä poimintoja työsopimuslaista ja sisältää vain muutaman pääkohdan. Koko lain kaikkine pykälineen löydät Finlexin sivuilta.

Työsopimuslaki on tärkein työelämän laki. Siinä säädetään työsopimuksen tekemisestä, työnantajan ja työntekijän tärkeimmistä oikeuksista ja ...

VerkkoTyösopimuslaki. Työsopimuslaki säätelee useita eri asioita työsopimukseen ja työntekoon liittyen. Merkittävimpiä asioita koskevat työsopimuksen tekemistä työsuhteen vähimmäisehtojen …

Työsopimuslaki on tärkein työelämän pelisääntöjä määrittävä laki Suomessa. Laissa säännellään muun muassa työsuhteiden vähimmäisehdoista, ...

Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Jos työsopimuksen päättymisen ajankohta on vain työnantajan tiedossa, hänen on ilmoitettava työntekijälle työsopimuksen päättymisestä viipymättä päättymisajankohdan tultua hänen … Näytä lisää

Työsopimuslaki (55/2001) 1 luku 3 § työsopimuksen muoto ja kesto; 4 § koeaika; 5 § työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet; 6 § vajaavaltaisen työsopimus; 2 luku 4 § selvitys työnteon keskeisistä ehdoista; 7 § työehtosopimusten yleissitovuus; 13 luku 11 § rangaistussäännökset; Laki nuorista työntekijöistä (998/1993)

VerkkoTyösopimuslaki kertoo, että työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on vapaamuotoinen, mutta sovittaviin asioihin vaikuttavat …

1 §Äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa · 2 §Työnteko äitiysrahakauden aikana · 3 §Hoitovapaa · 4 §Osittainen hoitovapaa · 5 §Osittaisen hoitovapaan ...

Työsopimuslaki. admin. 6.9.2013. Tästä artikkelista löydät tiivistettynä työsopimuslain ydinkohdat. Tämä artikkeli on erinäisiä poimintoja työsopimuslaista …

Työsopimuslaki on työelämän peruslaki. Sitä sovelletaan lähes kaikissa työsuhteissa tehtävän työn laadusta riippumatta. Työsopimuslaissa säädettyjen työsuhteen tun-nusmerkkien täyttyessä myös muu työlainsäädäntö tulee sovellettavaksi. Nuorten

Yleistyöaika. Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Viikoittainen työaika voidaan kuitenkin …

Jan 26, 2001 · Työsopimuksen muoto ja kesto. Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana.