srch

Oct 9, 2018 · 9.10.2018 8.53 Aamuset. Työelämä 2030 -kyselyn mukaan toimiva työyhteisö ja joustavuus työn sisällä ovat työntekijöille tärkeimpiä hyvää työtä määrittäviä tekijöitä, ja ne päihittävät selkeästi esimerkiksi menestyksen ja mahdollisuuden edetä johtotehtäviin.

Mar 24, 2021 · Työterveyslaitoksen raportti Hyvinvointia työstä 2030-luvulla tarjoaa näkymiä, joiden avulla varaudut ja vaikutat tulevaisuuteen kanssamme. Tule mukaan varmistamaan, että työstä syntyy hyvinvointia myös tulevaisuudessa. TUTUSTU RAPORTTIIN. Hyvinvointia työstä 2030 – suomalaisen työelämän uusi suunta. Millä taidoilla.

VerkkoVastaa kyselyyn: Millaisena näet työelämän tulevaisuuden? Miten sinun työsi on muuttunut? Mikä on suurin muutos, jota odotat työelämässä tapahtuvan 2030 …

VerkkoTYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin.

Nov 30, 2020 · Hyvinvointia työstä 2030-luvulla -skenaarioraportti käsittelee aihetta väestörakenteen, teknologisen, ajatus- ja toimintatapojen muutoksen sekä ilmastonmuutoksen näkökulmasta. Raportin avulla Työterveyslaitos tuo esiin tutkijoiden ja asiantuntijoiden näkemyksiä 2030-luvun työelämästä, jotta työelämän kehitystä koskeva ...

Kyselyllä kartoitettiin sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten näkemyksiä tulevaisuuden geneerisistä eli kaikille yhteisistä osaamisista vuoteen 2030 ulottuen. Kyselyyn vastanneiden …

Mar 31, 2023 · TYÖ2030 – Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma. TYÖ2030-ohjelman toteutus on perustunut pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaan. Ohjelma on tähdännyt toimintatapojen uudistamiseen, teknologian tehokkaaseen hyödyntämiseen työpaikoilla sekä työelämäinnovaatioiden luomiseen.

TYÖ2030-ohjelman tavoitteeksi oli asetettu, että vuoteen 2030 mennessä Suomi on johtava työelämäinnovaatioiden kehittäjä ja että Suomessa on …

Luova työelämä 2030 -hanke on sukellus suomalaisten luovuuteen, ... jonka jälkeen kaikille avoimen digitaalisen työkalun kyselyt ja innostavat tehtävät ...

Onko minun osaamisellani kysyntää vielä 2030-luvulla? Millaisia kykyjä työntekijöiltä odotetaan? Työterveyslaitoksen asiantuntijat valottavat tulevaisuuden …

Kutsumme Sinut kertomaan millaista suomalainen työelämä ja arkemme mielestäsi on tulevaisuudessa vuonna 2030. Haluamme kuulla ajatuksiasi! Vastaa kyselyyn tästä. Vastausaikaa on …

- Nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi. - Nostaa työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä.

Asia selviää Työterveyslaitoksen tänään julkaistusta Hyvinvointia työstä 2030-luvulla -skenaarioraportista, jossa kartoitettiin laajasti suomalaisen …

Oct 31, 2022 · Luova työelämä 2030 -kysely. Noin 15 minuuttia kestävään Luova työelämä 2030 -kyselyyn vastattuasi ymmärrät paremmin omaa luovuuttasi ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Raportista saat ideoita ja käyttökelpoisia vinkkejä siihen, miten voit kehittää luovaa ajatteluasi työelämässä.

Tulevaisuudessa työelämän tärkeimpiä taitoja ovat kyselyn vastaajien mielestä uuden oppiminen (51 %), uuden teknologian nopea omaksuminen (49 %), …

Työelämään vuonna 2030 kuuluvat etätyö, uudet teknologiat ja nopea oppiminen Tulevaisuudessa työelämän tärkeimpiä taitoja ovat kyselyn vastaajien …

TYÖ2030-ohjelman tavoitteet: Vauhdittaa toimintatapojen uudistamista ja uuden teknologian hyödyntämistä suomalaisilla työpaikoilla. Vahvistaa yhteistoimintaan ...

Vastaa kyselyyn: Millaisena näet työelämän tulevaisuuden? Miten sinun työsi on muuttunut? Mikä on suurin muutos, jota odotat työelämässä tapahtuvan 2030 mennessä? Tervetuloa kertomaan ajatuksiasi! Vastaaminen vie noin 5–15 minuuttia, ja sen voi tehdä anonyymisti.

TYÖ2030 ohjelmakausi on päättynyt. Tältä sivustolta löydät tietoa ohjelmasta ja sen tuotoksista. Tutustu päätöswebinaarin julkaisuun.

Miten sinun työsi on muuttunut? Mikä on suurin muutos, jota odotat työelämässä tapahtuvan 2030 mennessä?

TTL:n Hyvinvointia työstä 2030 sekä työeläkeyhtiöt Ilmarinen ja Varma). Mutta kun puhutaan työn ja työelämän tulevaisuuksista, on huomioitava kolme …

TYÖ2030-ohjelma on mahdollistanut työllisyyttä vauhdittavien ja työelämän laatua parantavien toimintamallien sekä konseptien yhteiskehittämisen toimialoilla ...

Kutsu myös kollegasi, työyhteisösi ja ystäväsi mukaan, sillä kysely on tarkoitettu kaikille yrityksen tasoille kirjapidosta tuotantoon ja yritysjohtoon. Luovuus ...

On aiheellista kysyä, millä ehdoin suomalainen työ- elämä tuottaa hyvinvointia myös tulevaisuudessa. Suomi on maailman hyvinvoivimpia maita.

TYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin.

Työelämä 2030 -kysely: Tulevaisuuden työelämä vaatii uuden oppimista ja sopeutumista. 9.10.2018 8.53 Aamuset. Työelämä 2030 -kyselyn mukaan toimiva ...