srch

1.9.2021 · SOTE-sopimukseen siirretään noin 180 000 palkansaajaa KVTES:n piiristä. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus voimaantulosta 1.9.2021 on annettu tarkempia tietoja ja ohjeita KT:n yleiskirjeessä 6/2021. …

1.5.2022 · Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 …

1.5.2022 · SOTE-sopimus kuuluu uuden sopimuksen piiriin. Sopimuskausi on 1.5.2022-30.4.2025 Palkankorotukset 2022 1. kesäkuuta yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2 prosenttia. …

13.9.2022 · Esimerkiksi jos yksityisen sektorin verrokkisopimusten palkankorotus olisi 4,2 prosenttia vuonna 2023 ja 3,5 prosenttia vuonna 2024, palkat nousisivat kunta-alalla …

May 12, 2022 · Tutustu uunituoreeseen kunta-alan sopimukseesi – tällainen se on. Kunta-alalle syntyi keskiviikkona 8. kesäkuuta monella tapaa historiallinen sopimusratkaisu. Kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset pohjautuvat palkansaajien neuvottelujärjestöjen JUKOn, JAUn (JHL ja Jyty) sekä työnantajien KT:n toukokuun 10. päivä hyväksymään sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen. ….

1.5.2022 · Keskeisimmät sopimusmuutokset: Sopimuskauden palkankorotukset Vuosi 2022 1.6.2022 alkaen yleiskorotus 46 €/kk, vähintään 2 %, myös henkilökohtaiseen lisään 1.10.2022 …

Palkankorotusten lisäksi uusi työehtosopimus tuo hoitajille useita parannuksia työoloihin sote-sopimusta noudattavilla työpaikoilla.

5.10.2022 · Kyseessä oli yleiskorotus, joka nosti kaikkien sopimuksen piirissä olevien palkkoja 2 prosenttia. Lisäksi KVTES:in ja SOTE-sopimuksen mukainen järjestelyerä maksettiin …

Oct 05, 2022 · Kyseessä oli yleiskorotus, joka nosti kaikkien sopimuksen piirissä olevien palkkoja 2 prosenttia. Lisäksi KVTES:in ja SOTE-sopimuksen mukainen järjestelyerä maksettiin yleiskorotuksena 1.10. Tehtäväkohtaiset palkat ja henkilökohtaiset lisät nousivat 0,5 prosenttia. Myös palkkahinnoitteluliitteiden alarajat nousivat lokakuun alussa 0,5 prosenttia.

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1.9.2021. Se on kunta-alan suurin sopimusala, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa. Suurimpia ammattiryhmiä ovat muun muassa sairaanhoitajat, lähihoitajat, terveydenhoitajat, ohjaajat ja sosiaalityöntekijät. Verkkojulkaisun ISBN 978-952-7465-00-4

8.6.2022 · JUKOn, JAUn ja KT:n sopimus pitää sisällään myös irtisanomismahdollisuuden kesken sopimuskauden 2022–2025. Tätä on mahdollista soveltaa, jos Sote ry:tä koskevassa …

SOTE-sopimus. Lähihoitaja ja sairaanhoitaja, JHL on #soteliitto juuri sinulle! Me teemme sote-sopimuksen, joka määrää palkkasi, lomasi ja muut työsi ehdot ...

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1.9.2021. Se on kunta-alan suurin sopimusala, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa. Suurimpia ammattiryhmiä ovat muun muassa …

Vuosien 2023 ja 2024 sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %/vuosi. Jos kuitenkin verrokkialojen (3 teollisuuden alan työehtosopimusta) sopimuskorotukset em.

Sep 01, 2021 · SOTE-sopimukseen siirretään noin 180 000 palkansaajaa KVTES:n piiristä. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus voimaantulosta 1.9.2021 on annettu tarkempia tietoja ja ohjeita KT:n yleiskirjeessä 6/2021. KT:n yleiskirje 6/2021 > 1.9.2021 voimaan tuleva SOTE-sopimus julkaistaan vain verkossa. SOTE-sopimus 2021–2022 >

SOTE-sopimus kuuluu uuden sopimuksen piiriin. Sopimuskausi on 1.5.2022-30.4.2025. Palkankorotukset. 2022. 1. kesäkuuta yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2 ...

28.5.2020 · Kunta-alalle sopu - kiky-tunnit poistuvat, sote-sopimus tulee, palkankorotukset yleistä linjaa. Kiky-tunnit poistuvat ja palkat nousevat kustannusvaikutukseltaan 3,036 prosenttia sopimuskauden aikana uudessa …

SOTE-sopimus. Sovintoehdotuksen korotukset. Taulukossa on kuvattu tähän mennessä tiedossa olevat korotukset vuosittain yhteenlaskettuina.

Jun 08, 2022 · Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus on viimein saatu sovittua. Kolmevuotinen sopimus sisältää palkankorotukset jokaiselle vuodelle ja viisivuotisen palkkaohjelman. JHL, Jyty, Juko ja KT ovat hyväksyneet kaikki kunta-alan virka- ja työehdot. Tämä tarkoittaa sitä, että myös sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE on saanut siunauksen.

May 01, 2022 · Sopimuskauden palkankorotukset. Vuosi 2022. 1.6.2022 alkaen yleiskorotus 46 €/kk, vähintään 2 %, myös henkilökohtaiseen lisään. 1.10.2022 keskitetty järjestelyerä 0,53 %. Erästä 0,03 % käytetään perhevapaauudistuksen toteuttamiseen ja 0,5 % yleiskorotukseen, myös henkilökohtaiseen lisään (erän käytöstä sovittu 21.9.) Vuosi 2023.

2.2 Sopimuskorotukset 2023 ja 2024 ... Vuosien 2023 ja 2024 palkankorotukset noudattavat KVTES-sopimuksen mukaista linjaa. Yleiskorotukset tulevat ...

Palkkoja korotetaan seuraavasti: Vuonna 2022 Kesäkuun 1. päivänä 2022tehtäväkohtaisia, tai siihen rinnastettavia palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, joka on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2 prosenttia. Korotus maksetaan euromääräisenä niille, joiden palkka jää alle 2 300 euron. Yli 2 300 euro… Näytä lisää

Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin. Sovintoehdotuksen korotukset - SOTE-sopimus. Taulukossa on ...