Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus on voimassa ... JUKO, JAU ja KT sopivat kesällä 2022, että teknologiateollisuuden, ...
Neuvotteluja käytiin historiallisen pitkään, SOTE-sopimuksen sopimuskausi päättyi jo helmikuussa 2022. Neuvotteluja vaikeutti maan hallituksen valmistelema ja eduskunnan syyskuussa hyväksymä ns. pakkotyölaki, joka rajoitti mahdollisuutta täysimittaisiin työtaistelutoimiin.
Jun 8, 2022 · Tällainen on kolmevuotinen SOTE-sopimus ja sen palkkaohjelma. 8.6.2022. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus on viimein saatu sovittua. Kolmevuotinen sopimus sisältää palkankorotukset jokaiselle vuodelle ja viisivuotisen palkkaohjelman. JHL, Jyty, Juko ja KT ovat hyväksyneet kaikki kunta-alan virka- ja ...
VerkkoSosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen 2022–2025 allekirjoituspöytäkirja. 1 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen. Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.5.2022 - 30.4.2025 Sopimuksen voimassaolo jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä …
Jun 1, 2022 · Neuvotteluja käytiin historiallisen pitkään, SOTE-sopimuksen sopimuskausi päättyi jo helmikuussa 2022. Neuvotteluja vaikeutti maan hallituksen valmistelema ja eduskunnan syyskuussa hyväksymä ns. pakkotyölaki, joka rajoitti mahdollisuutta täysimittaisiin työtaistelutoimiin.
Me teemme Sote-sopimuksen, joka määrää palkkasi, lomasi ja muut työsi ehdot. ... henkilöstön tes/ves sopimuskausi 1.5.2022–30.4.2025 (linkki KT:n sivuille) ...
SOTE-sopimuksesta on sovittu virka- ja työehtosopimuksessa kunnallisen pääsopimuksen jatkamisesta ja eräitä muita määräyksiä (27.5.2020). Sopimusryhminä toimivat pysyvä SOTE-ryhmä ja sen lisäksi palkkaus- ja työaikaryhmät. Palkkausryhmä: SOTE-sopimukseen neuvotellaan viisi palkkahinnoitteluliitettä. Tämä tarkoittaa mm. nykyisten
May 1, 2022 · SOTE-sopimus. Sopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Keskeisimmät sopimusmuutokset: Sopimuskauden palkankorotukset. Vuosi 2022. 1.6.2022 alkaen yleiskorotus 46 €/kk, vähintään 2 %, myös henkilökohtaiseen lisään. 1.10.2022 keskitetty järjestelyerä 0,53 %.
SOTE-sopimus on sosiaali- ja terveydenhuollon uusi työ- ja virkaehtosopimus, Suomen suurin alakohtainen työ- ja virkaehtosopimus. ... SOTE-sopimusta sovelletaan ...
Mar 1, 2022 · 17.2.2022 SOTE- sopimuksen neuvotteluja on käyty SOTE- pääryhmässä ja sen alaryhmässä työaikatyöryhmässä. Työaikatyöryhmä on käsitellyt osapuolten työaikatavoitteita ja valmistelee parhaillaan tekstiehdotuksia pääryhmän käsiteltäväksi.
1.6.2022 yleiskorotus kaikille 2%. Enintään 2 300 euroa kuukaudessa ansaitsevien palkat nousevat 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyvaraerä 0,53% josta 0,5% ...
VerkkoSosiaali- ja terveydenhuollon uusi työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1. syyskuuta 2021. Siihen siirretään noin 177 500 palkansaajaa Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES). Uutinen on julkaistu 10.6.2021.
VerkkoSoveltamisohje Yleistyöajassa voi lisätyötä muodostua täyttä työaikaa tekevälle vain sillä viikolla, jolla arkipyhälyhennys on annettu. Toimistotyöajassa täyttä työaikaa tekevälle lisätyötä on säännöllisen työajan lisäksi tehty työ ylityörajaan saakka.
Jun 1, 2022 · SOTE-sopimus 2022 –2025. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2022–2025 on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Sopimuskaudella palkkoja korotetaan yleiskorotuksilla ja paikallisilla järjestelyerillä. Sopimuskorotukset vuonna 2022. Palkkoja korotetaan yleiskorotuksella 1.6.2022 lukien.
SOTE-sopimus 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) piirissä on noin 181 000 palkansaajaa. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat, ohjaajat, terveydenhoitajat, osastonsihteerit, sosiaalityöntekijät ja ...
Apr 5, 2023 · SOTE-sopimus 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) piirissä on noin 181 000 palkansaajaa. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat, ohjaajat, terveydenhoitajat, osastonsihteerit, sosiaalityöntekijät ja laitoshuoltajat.
SOTE-sopimuksen sisällöstä neuvottelevat Sote ry (SuPer ja Tehy), JAU (JHL ja Jyty), JUKO sekä Kunnallinen työmarkkinalaitos. Palkoista ja muista työsuhteen ehdoista neuvotellaan keväällä 2022. SuPer-lehti: Hoitajien oma SOTE-sopimus ottaa paremmin huomioon työn luonteen. Ketkä siirtyvät SOTE-sopimukseen?
SOTE-sopimuksen osapuolet suosittelevat, että hyvinvointialueelle sovittavat paikalliset sopimukset sovitaan siten, että ne korvaavat samasta asiasta sovitut kunta-alan paikalliset sopimukset. Näitä paikallisia sopimuksia ei tarvitse tämän johdosta erikseen irtisanoa päättymään 31.12.2022.
Sep 1, 2021 · SOTE-sopimus tuli voimaan 1.9.2021. Sopimuksen piiriin tuli noin 180 000 työntekijää. Suurimpia ammattiryhmiä ovat muun muassa lähihoitajat, sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, ohjaajat ja sosiaalityöntekijät. Jatkossa sosiaali- ja terveydenhuollon alakohtaisia ongelmia ratkotaan sote-alan omassa sopimuksessa.
Sep 1, 2021 · SOTE-sopimus 2021, voimassa 1.9.2021 lukien Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen 1.9.2021–28.2.2022 allekirjoituspöytäkirja 1 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen
17.2.2022 Kunta-alan pääneuvotteluryhmässä jatkettiin tänään keskusteluja sopimuksen raamista ja rakenteesta. SuPerin tavoitteena on pelastusohjelman eli palkkaohjelman lisäksi ostovoiman turvaavat palkankorotukset, jotka maksettaisiin yleiskorotuksena.