Työsopimuslaki 55/2001 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
www.finlex.fi › fi › lakiJan 26, 2001 · Työsopimuksen muoto ja kesto. Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana.
Työsopimus ja palkanmaksu - Suomi.fi
www.suomi.fi › opas › tyosopimus-ja-palkanmaksuTyösopimus ja palkanmaksu Työsopimuksessa sinä ja työnantajasi sovitte työn tekemisestä ja siitä maksettavasta palkasta sekä muista eduista ja ehdoista. Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Työnantajasi on maksettava sinulle palkka palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Katso aiheeseen liittyvät sisällöt: Työsuhteen solmiminen ja koeaika
Neuvonta-alan runkosopimus - proliitto.fi
proliitto.fi › neuvonta-ala-tesrunkosopimus 1.2.2022 – 31.1.2024 Agronomiliitt o ry Pohjoinen Makasiinikatu 6 A 8 PL 44, 00131 Helsinki Vaihde: 09 2511 160 www.agronomiliitt o.fi Ammatt iliitt o Jyty ry Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki Vaihde 020 789 3799 www.jytyliitt o.fi Ammatt iliitt o Pro Työpajankatu 13 A PL 183, 00581 Helsinki Puh. 09 172 731 www.proliitt o.fi
Mikä on runkosopimus? | Tehy-lehti
www.tehylehti.fi › fi › tyoelamaApr 18, 2018 · Tarkoituksena on siirtää yrittäjäriskiä työntekijälle ja kiertää esimerkiksi sairausajan palkanmaksua ja vuosilomasäännöksiä. Runkosopimuksissa on usein seuraava kirjaus: ”Kukin kerralla sovittava sijaisuus/keikka muodostaa oman määräaikaisen työsuhteensa.” Tällä työnantaja pyrkii kiertämään työehtosopimuksessa sovitun sairausajan palkanmaksun.
Mikä on runkosopimus? | Tehy-lehti
Esimerkiksi yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijä saa täyden palkan sairausajalta, kun työsuhde on jatkunut keskeytyksettä kuukauden. Runkosopimuksessa työsuhteet kestävät päivän tai pari, ja sairastuessaan työntekijä on vaarassa jäädä vaille täyttä sairausajan palkkaa.
Palkka ja palkanmaksu - Suomi.fi
www.suomi.fi › palkka-ja-palkanmaksuJun 13, 2022 · Palkka ja palkanmaksu Työaika, vuosiloma ja vapaat Erilaiset tavat työskennellä Työelämän tietosuoja Työsuhteen päättäminen Työehdoista sopiminen ja yhteistoiminta Turvallisuus ja työntekijöistä huolehtiminen Palkka ja palkanmaksu Palkka on vastine tekemästäsi työstä. Vastine voi olla rahan lisäksi vaikkapa asunto- tai autoetu.