srch

Oikeus opintovapaaseen on, kun päätoiminen palvelussuhde on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden.

WebJos palvelussuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta, työntekijällä on oikeus enintään viiden päivän opintovapaaseen. Opintovapaan voi käyttää yhdessä tai useammassa jaksossa. Vapaan voi jaksottaa myös niin, että …

TEE HAKEMUKSET AJOISSA! Varsinkin loppukesällä ja alkuvuodesta etuushakemusten käsittely ruuhkautuu suuresta hakemusmäärästä johtuen. Siksi ...

Opintovapaa ei kuitenkaan estä irtisanomista, jos siihen on muu laillinen peruste. Saako opintovapaalla palkkaa? Opintovapaan ajalta ei makseta palkkaa, ellei ...

WebOpintovapaalla työntekijä on vapautettu työstään koulutusta tai opiskelua varten. Oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin. Lakia sovelletaan työ- ja …

Voit saada aikuiskoulutustukea myös vapaan sivistystyön koulutuksiin, joita tarjoavat kansalaisopistot, kansanopistot, kesäyliopistot, liikunnan ...

Opintovapaata voi saada vain opintojen ajaksi. Jos opintoja ei ole kesällä, et voi olla silloin opintovapaalla. Työnantajasi edustaja, jonka kanssa olet ...

WebOpintovapaa voidaan myöntää opiskeluun julkisen valvonnan alaisessa koulutuksessa. Opintovapaata voidaan myöntää myös ammattiyhdistyskoulutusta varten siten kuin …

Opintovapaan voi hakea joko yhtenä tai useampana jaksona. On siis mahdollista hakea kerralla 2 vuotta opintovapaata tai vaikka 6 kappaletta 4 ...

Opintovapaalla työntekijä on vapaa työstään koulutusta tai opiskelua varten. Työntekijällä on oikeus opintovapaaseen, jos palvelussuhde samaan työnantajaan ...

Opintovapaa pienentää eläkkeen määrää, koska vapaan ajalta ei makseta palkkaa. Palkaton kausi voi vaikuttaa muun muassa eläkkeeseen oikeuttavaan aikaan, eläkepalkkaan ja tulevan ajan säilymiseen. Opintovapaan vaikutuksesta eläke-etuihin saa lisätietoja Eläketurvakeskuksesta ja Kevasta.

Opintovapaa tarjoaa työssä oleville mahdollisuuden opiskeluun, lue lisää sen ehdoista. Oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin, jota sovelletaan työ- ja virkasuhteessa. Opintovapaa tarjoaa työssäkäyvälle mahdollisuuden opiskella. Opintovapaalla työntekijä on vapautettu työstään opiskelua tai kouluttautumista varten.

Oikeus opintovapaaseen. Työntekijällä on oikeus saada opintovapaata enintään kaksi vuotta viiden vuoden aikana, mikäli palvelussuhde samaan ...

Jos olet työ- tai virkasuhteessa ja aiot jäädä opintovapaalle, voit vaikuttaa tukeesi itse sen mukaan, oletko opintovapaalla koko- vai osa-aikaisesti ja kuinka paljon opiskelet ja teet töitä kunkin tukikuukauden aikana. Jos teet enemmän töitä, saat vähemmän tukea mutta toisaalta tukikuukaudet kuluvat hitaammin.

Opintovapaalla työntekijä on vapautettu palvelussuhteeseensa kuuluvien tehtävien suorittamisesta koulutusta tai opiskelua varten. Työsuhde ei katkea vapaan …

WebVähintään 1 vuosi. 2 vuotta. Vähintään 3 kuukautta. 5 päivää. Opintovapaata voi saada kaikenlaiseen koulutukseen, joka on julkisen valvonnan alaista tai koulutus oikeuttaa …

Aug 1, 2020 · Opintovapaa: olet hakenut opintovapaata työnantajaltasi. Opintovapaaseen liittyvissä kysymyksissä kannattaa olla yhteydessä omaan työnantajaan. Aikuiskoulutustuen saamisehdot: olet tutustunut aikuiskoulutustuen saamisehtoihin. 2. Lähetä hakemus asiointipalvelussamme. 3. Täytä ensimmäiseksi ensihakemus.

Erilaiset tavat työskennellä Työelämän tietosuoja Työsuhteen päättäminen Työehdoista sopiminen ja yhteistoiminta Turvallisuus ja työntekijöistä huolehtiminen …

Jun 21, 2021 · Opintovapaa on palkatonta ja sen aikana olet vapautettu työtehtävistäsi opiskelua varten. Voit vapaasti valita, mitä opiskelet. Eli opintojen ei tarvitse liittyä nykyiseen työhösi. Voit siis lähteä tekemään vaikka täyskäännöstä urallasi ja opiskella jotain ihan muuta alaa. Opintovapaa on palkaton; Voit opiskella, mitä haluat!

Opintovapaa mahdollistaa työssäkäyvän täysipäiväisen opiskelun. Työnantajalla on velvollisuus myöntää opintovapaa, eli hän ei voi kieltää opiskelua sinulta. Jos olet ollut jo pidempään työelämässä, …

WebOpintovapaalla työntekijä on vapaa työstään koulutusta tai opiskelua varten. Työntekijällä on oikeus opintovapaaseen, jos palvelussuhde samaan työnantajaan yhdessä tai …

Opintovapaalla työntekijä on vapautettu työstään koulutusta tai opiskelua varten. Oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin. Lakia sovelletaan työ- ja virkasuhteessa. Opintovapaa tarjoaa työssä oleville joustavan mahdollisuuden opiskeluun.

WebTutustu - aikuiskoulutustuki on helppo ja edullinen tapa lisätä työntekijöiden ammatillista osaamista työn ohessa. Artikkeli Tavoitteista totta aikuiskoulutustuen avulla Innostu – …

Jos et opiskele kesällä, niin peru opintovapaa kesältä. Vapaata voi pyytää myös toisen työnantajan palveluksessa työskentelemistä varten.