srch

KVTES:n piirissä olevien työntekijöiden työkokemuslisä kertyy myös hoitovapaan aikana. Yksityiskohtaisempaa tietoa: KVTES, II luku 6 §, 3 mom. Aloitan työt 16.6 ...

Avataan ensin, mitä on varsinainen palkka: Siihen kuuluvat KVTES:n mukaan mm. tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä, työkokemuslisä ...

10.3.2010 · Olenpa selannut tuota kvtessiä tossa tunnin ja ei, en löydä kokemuslisiä sieltä. Eli yhdet kokemuslisät mulla on ja kohta tulee se 8v mikä sosiaalialan tessissä oikeuttaa seuraavaan. Miten on Husissa? Peruspalkka on keikkalaisella 2200 ja hieman yli niin paljon se yksi ikälisä on siihen päälle? E...

Lisät osana palkkaa. Erilaiset lisät ovat olennainen osa palkkaa. Eri työehtosopimuksissa on erilaisia lisiä ja niiden maksuperusteita. Omalla työpaikalla noudatettavaan työehtosopimukseen on siis syytä tutustua!

1.2.2018 · Työkokemuslisä KVTES II 12 § Työkokemuslisä perustuu palvelusaikaan. Esimerkki Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään 5 vuotta => työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Esimerkiksi tehtäväkohtainen palkka on 3 000 euroa ja työkokemuslisä 90 euroa kuukaudessa. Esimerkki

palvelusaika (työkokemuslisä) ... jolle on maksettu 31.12.2011 voimassa olleen Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES 2010–2011 palkkausluvun 15 §:n määräyksen mukaista kokonaispalkkaa, maksetaan palkka edelleen ko. määräyksen mukaan palvelussuhteen voimassaoloajan.

Feb 01, 2018 · Työkokemuslisä KVTES II 12 § Työkokemuslisä perustuu palvelusaikaan. Esimerkki Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään 5 vuotta => työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Esimerkiksi tehtäväkohtainen palkka on 3 000 euroa ja työkokemuslisä 90 euroa kuukaudessa. Esimerkki

Dec 02, 2011 · B. KVTES 2010-2011. Henkilökohtainen lisä harkinnanvarainen henkilökohtainen lisä 100,00 € vuosidonnainen osa (10 vuotta, 10 %) 200,00 € C. KVTES 2012–2013 henkilökohtainen lisä, HL; HL:n pohjaksi jää kohdasta B 100,00 € ennen yleiskorotusta 101,70 € (100,00+1,7 %) työkokemuslisä (10 vuotta, 8 %), TL 165,92 €

Työkokemuslisä (kvtes 2 luku 12 §) on 0 %, 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta riippuen työkokemuslisään oikeuttavasta palvelusajasta.

1 KVTES II luvun 6 § Palkan muodostuminen 3. 10 pALKAn MuodosTuMinenV Työkokemuslisä Tulospalkkio Työkokemuslisä perustuu palvelusaikaan. Työkokemuslisää maksetaan kolme prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta viiden hyväksi luettavan palvelusvuoden jälkeen. Kahdek-

Palkkaukseen liittyviä peruskäsitteitä (KVTES) · Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään 5 vuotta => työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. · Jos ...

Työkokemuslisä tulee ottaa puheeksi työnantajan kanssa jo työsopimusta solmittaessa. Tällöin voidaan käydä läpi työntekijän työhistoriaa yhdessä ja keskustella niistä aiemmista työtehtävistä, joista on ollut olennaista hyötyä tuleviin tehtäviin nähden. Tästä kannattaa pyytää kirjaus työsopimukseen.

KVTES määrittelee kunta-allalla työskentelevien henkilöiden palkkauksen ... Työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä on 5 palvelusvuoden jälkeen ...

1.1.2009 · Kyselin palkanlaskijalta joko pian saan ensimmäisen kokemuslisän. Valmistuin lokakuussa 2002 ja olen ollut melkein tauotta työssä siitä asti. Vaihtanut olen kyllä työpaikkaa useamman kerran. Palkanlaskija sanoi, että ensimmäinen kokemuslisäni maksetaan vasta 1.1.09, hänen laskujensa mukaan. Itse ...

Sopimuksen mukaan SOTE-sopimukseen siirretään KVTES liitteiden 3 ja 4 hen- ... Työkokemuslisä perustuu palvelusaikaan. Katso 12 §.

KVTES 2012-2013, II luku, 6 § Palkkauksen osat ja niiden suhde toisiinsa Tehtäväkohtainen palkka Työkokemuslisä Perustuu aikaisempaan työkokemukseen Henkilökohtainen lisä Perustuu työssä suoriutumiseen ja ammatinhallintaan Kuukausittain maksettavat palkanosat Muut KVTES:n mukaiset lisät, palkkiot ja korvaukset Kielilisä Rekrytointilisä

Työkokemuslisä. Työkokemuslisään oikeuttavaan aikaan luetaan mukaan kaikki virka- ja työsuhteet asianomaiseen kuntaan/kuntayhtymään sekä muun työnantajan ...

Yleiskorotukset Ja Paikallinen Järjestelyerä

KVTES:n mukaista palkkausta määriteltäessä otetaan huomioon. tehtävät ja niiden vaativuus (tehtäväkohtainen palkka) ammatin hallinta ja työssä suoriutuminen (henkilökohtainen lisä) palvelusaika (työkokemuslisä) tuloksellinen toiminta (tulospalkkio). Tehtäväkohtainen palkka.

23.2.2020 · Kokemuslisät ja uusi työ,jossa KVTES? Vierailija. klo 21:29 | 23.2.2020. Miten se menee? Millaisesta työkokemuksesta ne kokemuslisät tulee? Vastaa; Ilmoita asiattomaksi ; ylös 0; alas 0; Kommentit (1) Vierailija. 1/1 | klo 21:38 | 23.2.2020. Luepa ihan ite, ole hyvä! 12 § Työkokemuslisä 1 mom. Työkokemuksen perusteella ...

Työkokemuslisä maksetaan palvelusajan täyttymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta lukien. Muun kuin oman kunnan/kuntayhtymän palvelusta sekä yritystoiminnasta on esitettävä luotettava kirjallinen selvitys. Selvitys tulisi esittää kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.

Sep 01, 2021 · KVTES 2020–2021, voimassa 1.9.2021 lukien. Kunnallisen yleinen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin kuuluu noin 120 200 palkansaajaa. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, koulunkäynninohjaajat, lastenhoitajat, toimistosihteerit, laitoshuoltajat, perhepäivähoitajat, ruokapalvelutyöntekijät ...

Mar 10, 2010 · Lähetetty maaliskuun 10, 2010. KVTESin mukaan kokemuslisät tulee 5% 5v työkokemuksesta ja toiset 5& 10 työkokemuksesta, eli yhteensä 10% palkasta. Suora linkki kommenttiin. Jaa toisille sivustoille.