srch

Työelämä muuttuu jatkuvasti ja muutosvauhti on ollut nopeaa siirryttäessä kohti digitalisoitunutta työelämää. Muutos vaikuttaa kaikkiin toimialoihin ja ...

Kultalahti on tutkinut Y-sukupolvea eli 1980-luvun alusta 1990-luvun puoliväliin syntynyttä sukupolvea työelämässä. Poikkeuskevät toi muutoksia ...

Mar 24, 2021 · Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa. Edessämme on haastava tehtävä: miten menestymme yhdessä, kun ilmasto, väestörakenne, teknologia sekä ajattelu- ja toimintatavat muuttuvat? Työterveyslaitoksen raportti Hyvinvointia työstä 2030-luvulla tarjoaa näkymiä, joiden avulla varaudut ja vaikutat tulevaisuuteen ...

väestön ikääntyminen, kasvava eriarvoisuus, ilmastonmuutos ja kaupungistuminen. Työ muutoksessa; nykypäivän teknologinen kehitys on kiihdyttänyt ...

Työelämän taitekohdat -avainalueen tavoitteena oli uudistaa työelämän toimintamalleja siten, että ne vastaavat paremmin työn ja työmarkkinoiden muutoksen mukanaan tuomiin haasteisiin. Digitalisaatio, kansainvälinen kilpailu ja elinkeinorakenteen muutos mullistavat työelämää. Osa perinteisistä töistä katoaa, mutta myös ...

Ekologisella Jälleenrakennuksella on Kiire

Kysyimme kolmelta asiantuntijalta miten työelämä tulee muuttumaan. ... Muutoksen vauhti kiihtyy jatkuvasti. Se vaatii ammatillisen osaamisen päivittämistä.

Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa: ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos, teknologinen muutos sekä ajattelu- ja toimintatapojen ...

15.8.2018 · Työelämän muutokset tulevat vääjäämättä eikä niitä voi estää. Voimavaroja on turha käyttää asioihin, joita emme voi muuttaa. Lastuksi laineille ei kuitenkaan ole syytä jäädä, vaan voimavarat kannattaa keskittää siihen, minkä voimme muuttaa eli itseemme.

Digitalisaatio, kansainvälinen kilpailu ja elinkeinorakenteen muutos mullistavat työelämää. Osa perinteisistä töistä katoaa, mutta myös uudenlaisia töitä syntyy ...

Työelämän muutokset ajassamme 145 tilassa. Tästä normista poikkeavia työsuhteita kutsutaan epätyypillisiksi. (Nätti & Pyöriä 2017.) Työvoimatutkimuksen mukaan vuonna 2018 palkansaajien kaikista työsuhteista 84 prosenttia oli jatkuvia ja 16 prosenttia määräaikaisia (svt 2019b).

Nov 01, 2021 · Nämä työelämän muutokset ovat tulleet jäädäkseen – seuraava vaihe voi olla työntekijöiden etävalvonta. Koronapandemia on muuttanut työelämää pysyvästi, arvioivat asiantuntijat. Yrityksissä etsitään nyt uusia työnteon tapoja, jolla työntekijät saataisiin pidettyä jatkossakin.

Työelämä on muuttunut rajusti toisen maailmansodan jälkeen. Suomessa muutos on ollut erityisen jyrkkä ja siinä on piirteitä, ...

24.3.2021 · Suomalaisen työelämän uusi suunta . Ajattelu- ja toimintatapojen muutos. ... Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa: ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos, teknologinen muutos sekä ajattelu- ja toimintatapojen muutos.

13.10.2015 · Työelämän muutos on pysyvä ilmiö – kuuntele työntekijää, saat paremmat tulokset. Työelämässä hyvä muutos alkaa yhdessä tekemisestä sekä rehellisestä ja avoimesta vuorovaikutuksesta. Näin työyhteisö saadaan sitoutumaan toiminnan jatkuvaan parantamiseen. Muutokset viedään läpi ihmisten kautta, sanoo kajaanilainen Jari ...

9.10.2020 · Näin siirryimme lapiohommista läppärin ääreen – työelämän muutos on ollut Suomessa poikkeuksellisen raju. Jaa: Kuvapari, toisessa mies lapion kanssa, toisessa toimistotyöntkeijöitä. Kuva: Pekka Kyytinen/Finna, LSN/Unsplash, kuvankäsittely YLE / Mikko Lehtola työelämä,työ,ammatit.

Työelämän muutokset ajassamme 141 tahtoisen yksinyrittäjyyden yleistyvän ja työurien silppuuntuvan. Pätkä-töiden, keikkatalouden ja epävarmuuden oletetun kasvun seurauksena palkkatyön yhteiskunnallisen merkityksen pelätään murenevan. Huolena on, että työehtoja heikennetään ja yhä useamman on otettava vastaan mitä

8.12.2016 · tyÖelÄmÄn muutos nÄkyy ykan strategiassa Globalisaatio, digitalisaatio ja väestörakenteen muutos aiheuttavat kuohuntaa melkeinpä kaikilla työpaikoilla ja toimialoilla. Työelämän murros koskettaa myös yhteiskunta-alan korkeakoulutettuja.

Nykyajan organisaatio elää jatkuvassa muutoksessa. Muutos ja siihen liittyvät ongelmat ja toisaalta mahdol- lisuudet puhuttavat. Yhteiskunnassa ja työelämässä ...

Työelämän taitekohdat -avainalueen tavoitteena oli uudistaa työelämän toimintamalleja siten, että ne vastaavat paremmin työn ja työmarkkinoiden muutoksen mukanaan tuomiin haasteisiin. Digitalisaatio, kansainvälinen kilpailu ja elinkeinorakenteen muutos mullistavat työelämää. Osa perinteisistä töistä katoaa, mutta myös ...

Muutos ja siihen liittyvät ongelmat ja toisaalta mahdol-lisuudet puhuttavat. Yhteiskunnassa ja työelämässä on kuitenkin tapahtunut muutoksia kautta vuosisatojen. Vauhti vain on kiihtynyt, ja monia muutoksia tapahtuu yhtä aikaa. Jatkuvat organisaation ja oman työn muutok-set koetaan usein haitallista kuormittumista aiheuttaviksi,

Työelämä muuttuu nopeaan tahtiin ja sen mukana muuttuvat myös tarpeet työhyvinvoinnin johtamiselle. ... Työhyvinvoinnin kehittäminen työelämän muutoksessa.

25.9.2017 · Tällaisia taitoja tulevaisuuden työelämässä tarvitaankin, painottaa Airila. Eri asioiden merkityksen muutos Suomen työelämässä seuraavan kymmenen vuoden aikana: 1. Teknologian käyttö 89%. 2. Kyky sopeutua muutokseen 78%. 3. Jatkuva oman ammattitaidon kehittäminen 75%. 4.