Työnantaja maksaa työsopimuslain perusteella sairauspäivärahan omavastuuajalta palkkaa. Työnantaja voi maksaa sairausajalta palkkaa pidemmältäkin ajalta, esim. …
Työsopimuslain mukaan työnantaja maksaa sairausajan palkan sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, ...
21.6.2022 · Työntekijän sairauspoissaolo Kun työnantaja maksaa työntekijälleen palkkaa työkyvyttömyydestä johtuvan poissaolon ajalta, Kela voi yhtäjaksoisen omavastuuajan jälkeen …
26.8.2022 · Alan työehtosopimuksen tai työntekijän henkilökohtaisen työsopimuksen perusteella työnantaja voi olla velvollinen maksamaan sairauden ajalta palkkaa myös omavastuuajan …
Jul 27, 2021 · Pääsääntö on, että palkanmaksu kuuluu työnantajan velvollisuuksiin, vaikka sairastunut työntekijä olisi työkyvytön. Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 11 §:n mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan.
Jos työnantajan maksama sairausajan palkka päivää kohti on pienempi kuin päiväraha, maksetaan erotus työntekijälle. Kun työnantaja ei enää ole velvollinen maksamaan palkkaa sairausajalta, tulee työntekijän hakea Kelalta sairauspäivärahaa. Sairauspäivärahaa maksetaan työntekijälle alle vuoden kestävästä työkyvyttömyydestä.
Sairasajan palkka Useimmissa sopimuksissa työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on työsuhteen kestosta riippuen enimmillään 8 viikkoa. Työehtosopimuksissa on pääasiallisesti …
Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle sairauspoissaoloista työnantajan ohjeiden mukaan. Tämä sivu on saatavilla myös viroksi, venäjäksi, liettuaksi ja puolaksi. Työsopimuslain mukaan …
Aug 26, 2022 · Työntekijä voi olla työ- tai virkasuhteessa sekä lisäksi toimia yrittäjänä tai maatalousyrittäjänä, jolla on YEL- tai MYEL-vakuutus. Tällöin Kela jakaa sairauspäivärahan työnantajan ja työntekijän välillä sen mukaan, mikä on YEL- tai MYEL-työtulon sekä työnantajan maksaman sairausajan palkan suhde.
Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus palkkaan sairastumispäivältä ja sitä seuraavalta yhdeksältä arkipäivältä (1+9 päivää). …
Sairausajan palkkaa maksetaan työntekijälle tämän pykälän sisältämien määräysten mukaisesti silloin, kun työntekijän työsuhde sairastumishetkellä on jatkunut vähintään kuukauden. Mikäli …
1. Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväksymän selvityksen mukaan on sairauden, tapaturman tai tartuntatautilain 20 §:n perusteella määräämän karanteenin vuoksi estynyt työtä tekemästä, sairausajan palkkaa sen pituisen kalenteriajanjaksoon sisältyviltä työpäiviltä kuin seuraavasta käy ilmi:
27.7.2021 · Pääsääntö on, että palkanmaksu kuuluu työnantajan velvollisuuksiin, vaikka sairastunut työntekijä olisi työkyvytön. Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 11 §:n mukaan …
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajaa maksamaan työntekijälle palkkaa sairauden ... Milloin työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa sairausajan palkkaa?
Kela maksaa sairauspäivärahan suoraan työnantajalle, jos työnantaja on ... Jos työnantajan maksama sairausajan palkka on kuitenkin pienempi kuin Kelan ...
Jos työnantaja on maksanut työntekijälle palkkaa ajalta, jolta tämä saa Kansaneläkelaitoksen (Kela) maksamaa sairausvakuutuspäivärahaa, työnantajalla on ...