srch

Jul 27, 2021 · Työnantaja maksaa työntekijälle sairausajan palkkaa sovellettavan työehtosopimuksen tai työlainsäädännön mukaisesti. Palkanmaksuvelvollisuuden edellytyksenä on työntekijän sairastuminen tai työkyvyttömyys, jos sairauspoissaoloista työpaikalla sovittuja käytäntöjä on noudatettu.

Tätä lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai ... Maksettuaan työntekijälle sairausajan palkan työnantajalla on vastaavalta ajalta ...

Apr 22, 2015 · Työntekijä saa täyttä sairausajan palkkaa, jos hän työkyvyttömyyden alkaessa on ollut samassa työpaikassa vähintään kuukauden. Tätä lyhyemmissä työsuhteissa työntekijä saa sairausaikana 50 % tavallisesta palkastaan. Lain mukaan työnantajan tulee maksaa sairausajan palkkaa sairastumispäivästä eteenpäin yhdeksän (9) arkipäivän ajan.

Sairausajan palkka vaihtelevassa työajassa. Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, jos hän työkykyisenä olisi ollut töissä. Käytännössä tämä osoitetaan esim. työvuoroluettelon …

Jos työntekijä sairastuu, on hän oikeutettu sairausajan palkkaan sairastumispäivältä ja sitä seuraavilta 9 arkipäivää. ... Sairausajan palkka on sama kuin ...

Työsopimuslain mukaan työnantaja maksaa sairausajan palkan sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun työntekijän oikeus …

Työsopimuslaki velvoittaa työnantajaa maksamaan työntekijälle palkkaa ... Työehtosopimuksissa sairausajan palkan määräykset on usein kytketty SVL:n ...

Sairausajan palkka määräytyy työsuhteen keston perusteella seuraavasti: Sairauspoissaolon ajalta maksetaan täysi palkka tai 50 % riippuen työntekijän työsuhteen kestosta …

Sairauspoissaolon ajalta maksetaan täysi palkka tai 50 % riippuen työntekijän työsuhteen kestosta työkyvyttömyyden alkamishetkellä. Laskusääntö ei muutu kesken ...

Lain mukaan sairausajan palkkaa maksetaan sairastumispäivältä, jos se olisi ollut työntekijän työpäivä, ja sitä seuraaviin yhdeksään arkipäivään sisältyviltä työpäiviltä. Arkipäiviin ei lasketa mukaan pyhäpäiviä. Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään kuukauden, työntekijälle maksetaan sairausajan palkkana täysi palkka.

Yleiset Säännökset

22.4.2015 · Lain mukaan työnantajan tulee maksaa sairausajan palkkaa sairastumispäivästä eteenpäin yhdeksän (9) arkipäivän ajan. Palkkaa maksetaan työpäiviltä, jotka osuvat …

Lain mukaan sairausajan palkkaa maksetaan sairastumispäivältä (jos se olisi ollut työpäivä) ja sitä seuraaviin yhdeksään arkipäivään sisältyviltä työpäiviltä.

27.7.2021 · Pääsääntö on, että palkanmaksu kuuluu työnantajan velvollisuuksiin, vaikka sairastunut työntekijä olisi työkyvytön. Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 11 §:n mukaan …

Maksettuaan työntekijälle sairausajan palkan työnantajalla on vastaavalta ajalta oikeus saada työntekijälle sairausvakuutuslain tai tapaturmavakuutuslain (608/1948) mukaan kuuluva …

Työntekijällä, joka joutuu olemaan pois työstä sairauden tai tapaturman vuoksi, on oikeus sairausajan palkkaan. Edellytyksenä on, että työntekijä on ...

1.1.2019 · Sairausajan palkka ja työehto­sopimukset. Useissa työehtosopimuksissa on sovittu 10 päivää pidemmistä sairausajan palkoista. Tällöin työnantajan on maksettava palkkaa …

Jan 01, 2019 · Sairausajan palkka ja työehto­sopimukset Useissa työehtosopimuksissa on sovittu 10 päivää pidemmistä sairausajan palkoista. Tällöin työnantajan on maksettava palkkaa sairastuneelle työntekijälle pidempään kuin kymmenen päivää. Joissakin työehtosopimuksissa aika voi olla jopa kolme kuukautta.

Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 11 §:n mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus ...

Sairausajan palkka määräytyy työsuhteen keston perusteella seuraavasti: Sairauspoissaolon ajalta maksetaan täysi palkka tai 50 % riippuen työntekijän työsuhteen kestosta työkyvyttömyyden alkamishetkellä. Laskusääntö ei muutu kesken sairausloman, vaikka työsuhde sairausloman kuluessa tulisikin jatkuneeksi kuukauden.

23.8.2019 · Työsopimuslain mukaan palkallista on sairastumispäivä + 9 sitä seuraavaa arkipäivää (ma-la). Mikäli työsuhde on jatkunut alle 1 kk, on työntekijällä oikeus 50 % palkastaan. …

Lakia sovelletaan työnantajan ja työntekijän välisessä oikeussuhteessa silloin, ... kestoon perustuvat palkkaedut (sairausajan palkka, kokemuslisät ym.) ...

Työsopimuslain mukaan työkyvyttömänä olevalla työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, jos hänen työskentelynsä on estynyt sairauden tai tapaturman vuoksi. Lain mukaan …