srch

ERTO, SuPer ja Tehy (Sote ry) ovat julistaneet Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n työpaikoille ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana ...

Lomakorvaus sairausloman vuoksi siirretyistä lomista. Joskus työntekijän sairausloma pitkittyy niin, ettei vuosilomia pystytä antamaan samana tai edes seuraavana vuonna. Jos vuosilomaa …

Ylityö. Ylityöksi lasketaan tehty työ, joka ylittää työaikalaissa (LINKKI Inkan juttuun) tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Säännöllisen työajan ylittävä työ on kuitenkin ylityötä vain, jos sitä tehdään työnantajan aloitteesta ja hyväksymänä. Ylityön teettäminen edellyttää aina työntekijän ...

Työehtosopimukset. Tehyn keskeinen tehtävä on toimia alan työntekijöiden edunvalvojana ja neuvotella alalle työ- ja virkaehtosopimukset. Työehtosopimus määrittelee työn tekemisen …

Suosittele Tehyn jäsenyyttä ... Miten lisä- ja ylityö korvataan? Opiskelijan palkka ... Ylityö · Lomat · Loma muiden vapaiden aikana · Loma-ajan palkka.

Ylityö. Ylityöllä tarkoitetaan vuorokautisen, viikoittaisen tai jaksokohtaisen säännöllisen työajan ylittäen tehtyä työtä. Ylityörajat ovat samat koko- ja osa- ...

Ylityö yleistyöajassa · vuorokautista ylityötä syntyy, kun työaika ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai työvuorolistaan suunnitellun pidemmän vuoron.

Vuorokautinen ja viikoittainen ylityökorvaus. Vuorokautisesta ylityöstä on kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta maksettava 50 prosentilla korotettu palkka ja niitä seuraavilta ylityötunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikoittaisesta ylityöstä on maksettava 50 prosentilla korotettu palkka.

Tehyn keskeinen tehtävä on toimia alan työntekijöiden edunvalvojana ja neuvotella alalle työ- ja virkaehtosopimukset. Työehtosopimus määrittelee työn ...

Case: palkkaepäselvyydet. Fysioterapeutin palkoissa oli epäselvyyksiä: lomarahaa maksamatta, yötyölisiä maksettu liian vähän, ylityö- ja lisätyökorvaukset ...

Ylityö. Ylityöksi lasketaan tehty työ, joka ylittää työaikalaissa (LINKKI Inkan juttuun) tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Säännöllisen työajan ylittävä työ on kuitenkin ylityötä …

Suosittele Tehyn jäsenyyttä ... Miten lisä- ja ylityö korvataan? Opiskelijan palkka ... Ylityö · Lomat · Loma muiden vapaiden aikana · Loma-ajan palkka.

Säännöllinen työaika jaksotyössä. Jaksotyöajassa säännöllinen työaika on jaksoon sisältyvien viikkojen lukumäärä kerrottuna työehtosopimuksen mukaisella yhden viikon työajalla. Yhden …

Ylityökorvaus yleistyöajassa. Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli 1,5 -kertaisella tuntipalkalla. Tämän jälkeisiltä tunneilta korvataan sadalla prosentilla korotettu eli kaksinkertainen tuntipalkka.

Tehy, SuPer ja ERTO: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiöön. Tehyn, SuPerin ja ERTOn neuvotteleman Ylioppilaiden ...

7.10.2015 · Sinulla on oikeus ylityökorvaukseen. Osa-aikaisella työntekijällä tunnit kahdeksaan tuntiin saakka korvataan lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla, mutta kahdeksan tunnin …

Palkan on oltava sovittuna päivänä työntekijän tilillä. Joissain työehtosopimuksissa on määräyksiä palkanmaksupäivästä. Kunnalla palkka maksetaan kunkin kuun 16. päivä, ellei …

Tehyn ja SuPerin julistama ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalla kiristyy jälleen 1.9.2022 alkaen. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ...

10 § Ylityö ja ylityökorvaus 1 mom. Määritelmä/täysi jakso. Ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää 40 tuntia kerrottuna työntekijään sovellettavan työaikajakson viikkojen …

Lisät peruspalkan päälle. Sunnuntaina, arkipyhänä, lauantaina, iltaisin ja öisin tehdystä työstä maksetaan erillistä korvausta eli lisiä peruspalkan päälle. Sunnuntaina ja arkipyhinä tehdystä …

Ylityökorvaus yleistyöajassa. Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli …

Ylityö edellyttää työnantajan määräystä. Tietyissä tilanteissa ylityötä voi syntyä myös työnantajan hiljaisen suostumuksen perusteella. Silloin esimerkiksi työnantaja velvoittaa työntekijän …

Ylityökorvaus suoritetaan vain viikkoylityöstä (rajana 38 tuntia 45 minuuttia/viikko) tai viikkoa pitemmän työaikajakson ylittävästä ylityöstä. Vuorokautisesta ylityöstä ei suoriteta erikseen vuorokautista ylityökorvausta, vaan ko. työaika otetaan huomioon viikon/jakson työajassa.

Ylityö edellyttää työnantajan määräystä. Tietyissä tilanteissa ylityötä voi syntyä myös työnantajan hiljaisen suostumuksen perusteella. Silloin esimerkiksi työnantaja velvoittaa työntekijän tekemään tietyt työt tiettyyn määräaikaan mennessä, vaikka töiden suorittaminen ei ole mahdollista säännöllisen työajan puitteissa.