srch

Ylityötä on työnantajan aloitteesta työntekijän suostumuksella tehty säännöllisen työajan ylittävä työ. Työntekijällä ei ole velvollisuutta tehdä ylityötä.

Ylityökorvaus yleistyöajassa Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli 1,5 -kertaisella tuntipalkalla. Tämän jälkeisiltä tunneilta korvataan sadalla prosentilla korotettu eli kaksinkertainen tuntipalkka.

Työnantajani on ilmoittanut, että meillä ei makseta ylityökorvauksia, vaan ylityöt korvataan vapaana ”tunti tunnista” -periaatteella. Täytyykö työnantajan maksaa minulle ylitöistä ja jos …

Ylityökorvaus Ylitöistä maksetaan erillistä korvausta, jonka suuruus määritellään työaikalaissa. Myös työehtosopimuksessa määritellään usein tarkennuksia korvauksiin. Vuorokautisesta ylityöstä kahden ensimmäisen tunnin osalta maksetaan 50 prosentilla korotettua palkkaa. Sitä ylittävältä osalta palkka taas maksetaan 100 prosentilla korotettuna.

20.1 Vuorokautinen ylityö Määritelmä Työaikalain mukaisella vuorokautisella ylityöllä tarkoitetaan säännöllisen vuorokautisen työajan eli 8 tunnin tai paikallisesti sovitun tätä …

Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella ...

Ylityötunneilta työntekijällä on oikeus saada erillinen ylityökorvaus. Korvaus voi olla joko rahallinen tai vapaata. Lue lisää: Näin paljon työnantaja saa teettää ylitöitä. Sunnuntaityö. …

Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös 2 ja 3 momentin mukaan määräytyvä ylityökorvaus, joka lasketaan …

Ylityö ja ylityökorvaus Ylityö on säännöllisen työajan lisäksi tehtyä työtä, jota tehdään työnantajan aloitteesta ja työntekijän suostumuksella. Säännöllinen työaika tarkoittaa työsopimuksen mukaista normaalia vuorokautista, viikoittaista tai jaksottaista työaikaa. Työntekijällä ei ole velvollisuutta tehdä ylityötä.

Lisä- ja ylityöt Lepoaika ja tauot Suunnittelu ja seuranta Työajan enimmäismäärä Palkka Palkanmaksu Työntekijän palkkasaatavat Sairausaika Työnantajan saatavat Vuosiloma Lomapäivien määrä Loman ajankohta Lomapalkka ja -korvaus Vapaa osa-aikatyöstä Muut vapaat työstä Perhevapaat Raskaus- ja vanhempainvapaa Hoitovapaa Osittainen hoitovapaa

Vuorokautinen ja viikoittainen ylityökorvaus. Vuorokautisesta ylityöstä on kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta maksettava 50 prosentilla korotettu palkka ja niitä seuraavilta …

Ylityökorvaus yleistyöajassa. Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli …

Ylityöksi lasketaan tehty työ, joka ylittää työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Ylityön ja lisätyön ero on siinä, onko tehtävä työ säännöllisen työajan sisällä …

Ylityökorvaus on: a) arkipäivinä 2 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta 100 % b) sunnuntaina 2 ensimmäiseltä tunnilta 150 % ja seuraavilta 200 %. Ylityökorvauksen …

Ylityöraja on 145,35 tuntia = (38,25 t x 4) – 7, 65 t. Tasoittumisjakson aikana tietoon tulee yksi muu poissaolopäivä sairastumisen vuoksi. Kyseiselle päivälle oli suunniteltu 8 työtuntia. …

Ylityökorvaus suoritetaan vain viikkoylityöstä (rajana 38 tuntia 45 minuuttia/viikko) tai viikkoa pitemmän työaikajakson ylittävästä ylityöstä. Vuorokautisesta ylityöstä ei suoriteta erikseen …

Periodiylityö korvataan maksamalla 20 ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla korotettu palkka ja sen jälkeisiltä tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.

Lisä- ja ylityöstä maksettava korvaus ... Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana. Lisä- tai ylityö voidaan vaihtaa vapaaseen joko kokonaan tai osittain, ...

Vuorokautista ylityötä on työ, jota tehdään yleistyöajassa yli 8 tuntia vuorokaudessa ja toimistotyössä yli 7 tuntia 40 minuuttia vuorokaudessa tai keskimäärin ...

Ylitöiden korvaaminen. Työntekijällä on oikeus saada korotusosien mukainen ylityökorvaus rahassa. Korvaus voidaan kuitenkin antaa myös vapaa-aikana, mikäli ...

Ylityö korvataan joko vuorokautisena tai viikoittaisena ylityönä, mutta ei molempina. Viikossa tehdystä työajasta vähennetään ensin mahdollinen ...

Ylityösuostumus

Ylityön ja lisätyön ero on siinä, onko tehtävä työ säännöllisen työajan sisällä vai ei. Ylityötä on säännöllisen työajan päälle tehty työ ja lisätyötä taas ...