srch

Oct 25, 2021 · Sote-uudistus voi poikia jopa miljardin vuosittaisen lisälaskun – Kukaan ei vielä tiedä, kuinka paljon hoito­henkilökunnan palkkojen yhteen­sovittaminen maksaa Uusille hyvinvointialueille siirtyy kunnista yli 170 000 työntekijää, joiden palkkojen harmonisointi voi maksaa satoja miljoonia euroja tai jopa miljardin – tarkkaa hintaa ...

1.9.2021 · SOTE-sopmuksella ei ole yhteyttä sote-uudistuksen toteutumiseen. SOTE-sopimuksella ei myöskään ole yhteyttä tehtäväkentän rajauksien kanssa. Mitä tapahtuu työehdoille. SOTE-sopimukseen siirtyneen henkilöstön työehdot pysyvät muutoin ennallaan, mutta työaikamääräyksissä jaksotyöaikaan tuli kaksi lisäystä.

Sote-uudistuksessa tulevien hyvinvointialueiden rahoituspohja vaarantuu, jos työnantajaorganisaatiot joutuvat yhteensovittamaan palkkansa ...

SOTE-sopmuksella ei ole yhteyttä sote-uudistuksen toteutumiseen. SOTE-sopimuksella ei myöskään ole yhteyttä tehtäväkentän rajauksien kanssa. Mitä tapahtuu ...

Jan 04, 2022 · Sote-uudistus tuo työntekijöille palkankorotukset, joiden hinta veronmaksajille on arvoitus – "Kyllä poliitikot ovat koko ajan tienneet" Työntekijöiden palkat pitää yhdenmukaistaa, kun 175 000 ihmistä siirtyy uusien hyvinvointialueiden palkkalistoille.

Sote-uudistuksessa Pirkanmaalle syntyy Suomen suurin hyvinvointialue. Se vastaa yli puolen miljoonan ihmisen sosiaali- ja terveyspalveluista, ja yhdessä ...

... kun sote-uudistuksen 21 hyvinvointialuetta aloittavat toimintansa. ... Tehtäväkohtaiset palkat harmonisoidaan aina korkeimpaan.

Miten palkat määräytyvät sote-uudistuksessa? Työnantajien mukaan palkkojen yhteensovittaminen vaarantamassa rahoituspohjan. Kirsi Riipinen. 23.4 ...

Työntekijöiden palkat pitää yhdenmukaistaa, kun 175 000 ihmistä siirtyy uusien hyvinvointialueiden palkkalistoille.

Kunta-alan palkkojen yhteensovittaminen uhkaa koko sote-uudistuksen kustannustavoitteita, Kuntatyönantajat varoittaa.

Sote-uudistus on kirjattu Marinin hallituksen hallitusohjelman Oikeudenmukainen, yhdenvertainen ja mukaan ottava Suomi -lukuun. Innokylä » Innokylä kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa kanavan toimintamallien levittämiseen.

Sep 01, 2021 · Sote-sopimuksella kehitetään sote-alan työehtoja kunnissa ja kuntayhtymissä. Tavoitteena on, että sopimus ottaa alan työn erityispiirteet ja kehitystarpeet huomioon paremmin kuin kunta-alan virka- ja työehtosopimus KVTES. Avaintesin tai yksityisen sosiaalialan tesin piiriin kuuluvat eivät siirry sote-sopimuksen piiriin, vaikka ...

4.1.2022 · Sote-uudistus tuo työntekijöille palkankorotukset, joiden hinta veronmaksajille on arvoitus – "Kyllä poliitikot ovat koko ajan tienneet" Työntekijöiden palkat pitää yhdenmukaistaa, kun 175 000 ihmistä siirtyy uusien hyvinvointialueiden palkkalistoille.

Oct 21, 2021 · Sote-uudistus on tosiasia, se perustuu heinäkuun alussa voimaan tulleeseen lainsäädäntöön, mutta ennen kaikkea se on nyt. Meidän kaikkien arjessa. Valmistautuminen uuteen järjestäytymiseen on alkanut rivakasti. Väliaikaishallintoja on perustettu nykyisiin palkkajärjestelmiin ja palkat maksetaan jo uudelle VATE-toimijalle.

4.1.2022 · Uudistuksen myötä kunnista ja kuntayhtymistä siirtyy hyvinvointialueille noin 175 000 työntekijää. Sote-henkilöstö siirtyy hyvinvointialueille liikkeenluovutusperiaatteen mukaisesti, minkä jälkeen työntekijöiden palkat tulee lain mukaan harmonisoida.

KT tukee sote-uudistuksen palkkaharmonisoinnissa ja paikallisessa sopimisessa. Kuva: Freepik. Palkkapolitiikka: Miten valmistautua työnantajavaihdokseen? Miten ...

Uusille hyvinvointialueille siirtyy kunnista yli 170 000 työntekijää, joiden palkkojen harmonisointi voi maksaa satoja miljoonia euroja tai ...

18 tuntia sitten · Sote-uudistus koskettaa mittavaa määrää työntekijöitä. Noin 200 000 työntekijää siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Liikkeenluovutusperiaatteella yhdenkään työsuhteen ehtojen tai palkan ei pitäisi heikentyä, päinvastoin.Palkka saadusta työstä puhuttaa pienipalkkaisia sote-työ

10.12.2021 · Lakiluonnos lausunnoille: Palkka-avoimuus koskemaan myös hyvinvointialueita. Valtiovarainministeriö valmistelee lakimuutosta, jolla varmistetaan, että palkkatietojen julkisuus koskee myös hyvinvointialueiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden palkkausta. Luonnos hallituksen esitykseksi on lausuntokierroksella 10.12.2021–23.1.2022.

Uudistus edistää palkka-avoimuutta julkisella sektorilla ... Lakiluonnoksen mukainen palkkaustiedon julkisuus hyvinvointialueilla ja -yhtymissä ...

Tehtäväkohtaista palkkaa ei muuteta, ... on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan SOTE-sopimuksen piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä.

21.10.2021 · Sote-uudistus on tosiasia, se perustuu heinäkuun alussa voimaan tulleeseen lainsäädäntöön, mutta ennen kaikkea se on nyt. Meidän kaikkien arjessa. Valmistautuminen uuteen järjestäytymiseen on alkanut rivakasti. Väliaikaishallintoja on perustettu nykyisiin palkkajärjestelmiin ja palkat maksetaan jo uudelle VATE-toimijalle.

Hallitus on arvioinut palkkojen yhteensovittamisen hintalapuksi 124–434 miljoonaa euroa? Suurinkaan esitetty summa ei riitä? Onneksi velkarahaa saa EKPltä?...