Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova eli sen määräykset koskevat myös järjestäytymättömiä työnantajia. Tältä sivulta löydät. Yksityisen ...
VerkkoPalkkaryhmien A – B 31.8.2021 voimassa olleisiin vähimmäistasoihin tehdään 1.9.2021 seuraava korotus, ja näistä tasoista muodostuvat uudet vähimmäistasot: 0 v. …
VerkkoSosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus Työehtosopimus on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus takaa aina vähimmäistason …
Sosiaalialan järjestöjen palkka- ja työehtokysely. Toteutamme vuosittain sosiaalialan järjestöjen palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä sekä muutoksia työoloissa ja -ehdoissa. Hyödynnämme kyselyn tuloksia sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusneuvotteluissa.
Jun 1, 2022 · Sosiaalialan järjestötyön TES-pöydässä syntyi neuvottelutulos, joka hyväksyttiin neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi on 24 kuukautta, eli se on voimassa 1.5.2023 – 30.4.2025.
VerkkoSosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-aalialan …
VerkkoSosiaalialan järjestöjä koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu jaettavaksi 1.9.2021 paikallisesti kohdennettava 0,8 % suuruinen erä. 1. Mitä jaetaan Paikallinen erä …
Työsopimuslaki ja muu siihen liittyvä lainsäädäntö; Voimassa oleva sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus; Yhdistyksen säännöt; Yhdistyksen sisäiset ...
Paikallisen erän toteuttaminen sosiaalialan järjestöissä 2021 Sosiaalialan järjestöjä koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu jaettavaksi 1.9.2021 paikallisesti kohdennettava 0,8 % suuruinen erä. 1. Mitä jaetaan Paikallinen erä toteutetaan siten, että jokaisessa järjestössä lasketaan paikallisen erän
Sosiaalialan järjestötyön TES-pöydässä syntyi neuvottelutulos, joka hyväksyttiin neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi on ...
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-aalialan järjestöissä työskenteleviin toimihenkilöihin. 2. Tämä sopimus ei koske järjestön johtoon kuuluvia, itsenäisten osastojen