Apr 01, 2020 · 1.9.2021: palkkataulukoiden alarajakorotukset, kustannusvaikutus noin 0,6 % Palkkataulukoiden alarajakorotukset Palkkaryhmien A – B 31.8.2021 voimassa olleisiin vähimmäistasoihin (eli tänä ajankohtana oleviin taulukkopalkkojen vähimmäispalkkaluokkiin) tehdään 1.9.2021 seuraava korotus, ja näistä tasoista muodostuvat uudet ...
Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla ja sosiaalialan järjestöissä työskenteleville oikea järjestö on YSTEA. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn ...
Työehtosopimukset. Työehtosopimus eli TES on aina alakohtainen. Siksi on tärkeää, että kuulut juuri siihen järjestöön, joka ajaa sinunkin asiaasi. Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla ja sosiaalialan järjestöissä työskenteleville oikea järjestö on YSTEA. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistyksenä mukana ...
Työehtosopimukset. Työehtosopimus eli TES on aina alakohtainen. Siksi on tärkeää, että kuulut juuri siihen järjestöön, joka ajaa sinunkin asiaasi. Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla ja sosiaalialan järjestöissä työskenteleville oikea järjestö on YSTEA. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistyksenä mukana ...
Yksityisen sosiaalipalvelualan tes. Lähihoitaja, lastenhoitaja, sosiaaliohjaaja: JHL pitää huolta palkastasi ja muista työehdoistasi. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova eli sen määräykset koskevat myös järjestäytymättömiä työnantajia. JHL neuvottelee työehdot sinulle, joka työskentelet yksityisellä ...
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALIn jäsenyritysten palveluk-sessa oleviin sosiaalialan palveluyksiköissä työskenteleviin työntekijöihin. Tämä sopimus ei kuitenkaan koske: Yrityksen johtoa, itsenäisten osastojen päälliköitä sekä vastaavia
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus ... Vuonna 2020 palkkakustannukset kasvavat yhteensä 2,62 %. ... 1.9.2021 Kunkin vaativuusryhmän alarajan ...
työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALIn jäsenyritysten palveluk-sessa oleviin sosiaalialan palveluyksiköissä työskenteleviin työntekijöihin. Tämä sopimus ei kuitenkaan koske: Yrityksen johtoa, itsenäisten osastojen päälliköitä sekä vastaavia
1.8.2020 · Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. ... Palkkaryhmien A – B 31.8.2021 voimassa olleisiin vähimmäistasoihin tehdään 1.9.2021 seuraava korotus, ja näistä tasoista muodostuvat uudet vähimmäistasot: 0 v. palveluslisäportaassa 1,1 %.
1.4.2020 · Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus. Sosiaalialan järjestöissä palkkoja korotetaan sopimuskauden 1.5.2020–31.5.2022 aikana 1.9.2020 ja 1.9.2021. Palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudella ovat yhteensä 3,3 %, eli 1.9.2020 toteutettava yleiskorotus 1,3 %, sekä 1.9.2021 toteutettavat yleiskorotus 1,2 % ja paikallinen erä 0,8 %.
Aug 01, 2020 · 1.7.2021 yleiskorotus 1,5 % henkilökohtaisiin ja taulukkopalkkoihin. Palkkataulukoihin tehdään lisäksi 1.9.2021 alkaen ns. tasokorotukset alarajoille seuraavasti: Palkkaryhmien A – B 31.8.2021 voimassa olleisiin vähimmäistasoihin tehdään 1.9.2021 seuraava korotus, ja näistä tasoista muodostuvat uudet vähimmäistasot:
1.9.2021 · Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus SOSTES. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sosiaalialan palveluyksiköissä kuten esim. yksityisissä vanhusten ja vammaisten palvelutaloissa, vanhainkodeissa, ensi- ja turvakodeissa, päiväkodeissa, kotipalveluissa ja erilaisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä.