Lomakkeet - Apta
https://apta.fi/lomakkeetIrtisanominen/osa-aikaistus/lomautus tuotannollisista ja taloudelliista syistä (vähintään 20 tt:n apteekki) Hoitovapaan pitäminen Puitesopimus tarvittaessa töihin kutsuttavan työsopimuksen ehdoista Osittaisen hoitovapaan pitäminen Työpaikkakohtainen sopimus Työtodistus Työtodistus (mukana arviointi) Varoitus Vuosityöajan pidentäminen (Kiky)
Lukijoilta | Puitesopimus ei ole ratkaisu ...
www.ts.fi › lukijoilta › 844924Jan 30, 2016 · Toivomme rakentavaa vuoropuhelua tunnustetun ongelman ratkaisemiseksi. Puitesopimuksessa sovitaan työsuhteen ehdoista kuten palkasta. Yleensä kyse on tarvittaessa töihin kutsuttavista, eli työsuhde on voimassa vain sovitun keikan ajan. Jokainen keikka on tällöin oma määräaikainen työsuhteensa.
Vuokratyö - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuokratyoPuitesopimus ei sanamuotonsa mukaisesti ole työsopimus, vaan sopimus niistä pääehdoista, joita sovelletaan työntekijän kanssa myöhemmin erikseen solmittavassa työsopimuksessa. Puitesopimuksen lisäksi vuokrayrityksen ja vuokratyöntekijän on siis tehtävä työsopimus, jotta työntekijälle ja työnantajalle syntyisivät työsuhteeseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet.
PUITESOPIMUS - Hansel
www.hansel.fi › media › filer_public2.12 Puitesopimus tarkoittaa tätä sopimusasiakirjaa liitteineen. 2.13 Varausjärjestelmä tarkoittaa Toimittajan käyttämää varaus- ja jakelujärjes-telmää, kuten esimerkiksi GDS:ää ja kotimaan hotellivarausjärjestelmää. 3 PUITESOPIMUKSEN KOHDE 3.1 Tämän puitesopimuksen kohteena ovat matkatoimistopalvelut. Puitesopimuk-
Lomakkeet - Apta
apta.fi › lomakkeetIrtisanominen/osa-aikaistus/lomautus tuotannollisista ja taloudelliista syistä (vähintään 20 tt:n apteekki) Hoitovapaan pitäminen Puitesopimus tarvittaessa töihin kutsuttavan työsopimuksen ehdoista Osittaisen hoitovapaan pitäminen Työpaikkakohtainen sopimus Työtodistus Työtodistus (mukana arviointi) Varoitus Vuosityöajan pidentäminen (Kiky)