srch

Feb 01, 2018 · Varsinainen palkka on 2 366,76 euroa, työaikamuoto yleistyöaika ja tuntipalkanjakaja 163 => tuntipalkka on 14,52 euroa. Toimiva palkkaus on kaikkien etu, KVTES-palkkausjärjestelmä-opas Oppaan pääpaino on KVTES:n mukaisessa palkkausjärjestelmässä ja sen osissa. Oppaassa on runsaasti esimerkkejä palkkaukseen liittyen sopimusmääräysten soveltamisessa.

Palkkatiedot ovat lokakuulta 2021, jolloin kunta-alan kokonaisansiot olivat keskimäärin 3 449 euroa/kk. Tehtäväkohtaisella palkalla tarkoitetaan tehtävän vaativuuden mukaista palkkaa ilman mitään palkanlisiä. Kokonaisansio sisältää kaikki lisät, lisä- ja ylityökorvaukset mukaan luettuina.

1.9.2021 · Muutoksia KVTES-sopimuksen piirissä 1.9.2021 lukien. LUVUT I luku Yleinen osa: lisätään uusi sopimusala: SOTE-sopimus II luku Palkkaus: korvataan viittaus 03HOI030 …

Palkkaus kuntasektorilla. Kuntasektorilla palkan määräytymisen perusteena on ensisijaisesti tehtävien vaativuus. Kunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on määritelty …

Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien ja kuntayhtymien toiminnan tuloksellisuutta, motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. …

KVTES määrittelee kunta-allalla työskentelevien henkilöiden palkkauksen perusteet. Tutustu perusteisiin.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) on kunta-alan ... KVTES:n palkkahinnoittelumuutokset 2015 ... Toimiva palkkaus on kaikkien etu​.

Yleiskorotukset Ja Paikallinen Järjestelyerä

Palkkaukseen liittyvät keskeiset peruskäsitteet on kuvattu alla lyhyesti. Varsinainen sopimusmääräys löytyy KVTES:n II palkkausluvun pykälistä, joihin.

Varsinainen sopimusmääräys löytyy KVTES:n II palkkausluvun pykälistä, joihin Varsinainen sopimusmääräys löytyy KVTES:n II palkkausluvun pykälistä,… Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Tervetuloa Kvtes.fi palveluun! Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille.

Jun 20, 2022 · Luottamusmiehen palkkaus (KVTES VII 9 § 1 mom.) 1.6.2022 lukien Tehtävistään kokonaan vapautetun luottamusmiehen tehtäväkohtainen palkka on kuitenkin 1.6.2022 lukien vähintään 2 092,26 € kuukaudessa sekä sen lisäksi mahdollinen henkilökohtainen lisä, mahdollinen työkokemuslisä ja mahdollinen määrävuosilisä.

Palkkaliitteissä on määritelty eri ammattiryhmille palkkauksen alarajat, joita alempia palkkoja kunnat eivät saa maksaa. Kunta-alan peruspalkat (linkki KT:n sivuille. Klikkaa keltaisessa …

Kunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on määritelty kunkin tehtävän vähimmäis- eli peruspalkka, jota työntekijälle tulee vähintään maksaa.

Työ- ja virkaehtosopimus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2020–2021) muuttamisesta. I luku Yleinen osa. II luku Palkkaus. Yleiset määräykset. Palkkausjärjestelmä. …

KVTES 2020– 2021 2020–2021. Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus . Asiasana. Ei hakutuloksia ... Toimiva palkkaus on kaikkien etu. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. …

Tervetuloa Kvtes.fi palveluun! Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi …

KVTES:n tasopalkkajärjestelmän simulointi- ja kokeilumääräykset (KVTES 2022–2025 Liite 19) Yleiskirje. Ke, 06/22/2022 - 13:40. Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus 2022–2025. …

1.2.2018 · Toimiva palkkaus on kaikkien etu, KVTES-palkkausjärjestelmä-opas. Oppaan pääpaino on KVTES:n mukaisessa palkkausjärjestelmässä ja sen osissa. Oppaassa on runsaasti …

Sep 01, 2021 · Siihen siirretään noin 177 500 palkansaajaa Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES). Uutinen on julkaistu 10.6.2021. Yleiskirjeet 6/2022 20.6.2022 Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2022–2025 5/2022 20.6.2022 Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025 3/2022

Palkasta sovittaessa kannattaa selvittää kyseisen ammatin mukainen palkka työehtosopimuksista ja sopia palkka ... KVTES palkat 1.5.2018 ja 1.4.2019.