srch

Palkat ja palkkiot -taulukoissa on esitetty OVTESin palkkiot ja peruspalkat hinnoittelutunnuksittain. Palkat ja palkkiot 2022–2025.

KVTES:n piirissä työskentelee 125 000 viranhaltijaa ja työntekijää. Lokakuussa 2021 sopimusalan keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka oli 2 610 euroa/kk, säännöllisen työajan ansio 2 882 euroa/kk ja kokonaisansio 2 897 euroa/kk. KVTES:n palkkatilastoliite 2021.

WebKunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus. Sisällysluettelo. Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. …

Kaupungin- ja kunnanjohtajien palkat. Kaupungin- ja kunnanjohtajien keskimääräinen kokonaisansio oli 8 397 euroa/kk vuonna 2021. Palkoissa on runsaasti hajontaa ...

WebPalkat ja työvoimakustannukset -tilasto kertoo, kuinka paljon työnantajat maksavat työntekijöilleen eri toimialoilla, ammateissa ja alueilla. Tilasto perustuu työnantajien …

Tämänhetkisestä, vuosien 2022-2025 sopimusratkaisusta voit lukea lisää Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n nettisivuilla. Suurin osa ...

Palkat ja palkkiot 2022–2025 · OVTES 2018–2019:n osio C:n liitteet 4–9, 2020 ja 2021 yleiskorotuksilla korotetut palkat · Palkanlaskentaohjelmat · Lisää aiheesta.

Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus. Sisällysluettelo. Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. Yleinen osa. Työaika. Palkkaus. Kustannusten korvaus, matka-ajan lukeminen työaikaan ja sosiaalitilat. Vuosiloma.

Duunitorin Palkkavertailun avulla näet, millaista palkkaa eri ammateissa työskentelevät saavat sekä voit vertailla mistä työtehtävistä maksetaan suurimmat palkat ja mitkä ammatit taas tuovat hoikemman tilipussin. Palkkavertailu yhdistää Tilastokeskuksen palkkarakennetaulukon tietoja Duunitorin omaan ammattiluokitukseen.

Tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit. Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella.

Oct 27, 2022 · Vuosiksi 2023–2027 on sovittu kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmää koskevasta kehittämisohjelmasta, joka sisältää palkankorotuksia. Sopimusmuutosten kustannusvaikutus on yhteensä 8,86 prosenttia, mutta se vaihtelee eri kunnissa ja kuntayhtymissä riippuen henkilöstörakenteesta. 27.10.2022.

Web29.4.2021. Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevien kokoaikaisten ja täyttä palkkaa saaneiden kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan …

WebPalkkaratkaisun sopimuskorotukset ovat samat kuin sovittelulautakunnan ehdotuksessa 10.5.2022 Sopimuskorotusten taso ilman kehittämisohjelmaa noudattavat ns. yleistä …

KT:n mukaan palkat nousevat kolmessa vuodessa keskimäärin vähintään 13 prosenttia. Korotuseriä voidaan jakaa palkallisesti, joten niiden ...

Vuosiksi 2023–2027 on sovittu kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmää koskevasta kehittämisohjelmasta, joka sisältää palkankorotuksia. …

Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. Liite 5 Vammaisten työllistymistyötä tekeviä työntekijöitä koskevat …

Analyysi: Hoitajien palkat nousevat reippaasti lähivuosina, mutta hoitajapulasta ei päästä näin helposti eroon.

Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien palvelussuhteen ehdot (KVTES-liite 12) (linkki KT:n sivuille). KVTES ja palkalliset perhevapaat – isoja ...

Aluellisesti tarkasteltuna lähes joka toisessa maakunnassa kuntasektorin palkat ovat yksityistä sektoria paremmat. Neljä seteliä riippumassa pyykkinarusta.

Palkkatilastot. Palkkatilastot perustuvat Tilastokeskuksen keräämiin palkkatietoihin kokoaikaisista kuukausipalkkaisista palkansaajista. Palkkatiedot ovat lokakuulta 2021, jolloin kunta-alan kokonaisansiot olivat keskimäärin 3 454 euroa/kk.

Palkat ja työvoimakustannukset -tilasto kertoo, kuinka paljon työnantajat maksavat työntekijöilleen eri toimialoilla, ammateissa ja alueilla. Tilasto perustuu työnantajien ilmoittamiin tietoihin tulorekisteriin. Tilastosta voit vertailla palkkojen ja työvoimakustannusten kehitystä sekä inflaation että väestönmuutosten vaikutuksia.

WebKT Kuntatyönantajat ja pääsopijajärjestöt kehittävät KVTES:n palkkausjärjestelmiä koskevia määräyksiä. Pai-kallistason tehtävänä on luoda ja soveltaa paikallisia ta-voitteita …

"Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2015” -tilastoesite löytyy osoitteesta www.kt.fi. Toimitukset voivat tilata sitä myös painettuna KT:n ...

WebPalkkatilastot. Palkkatilastot perustuvat Tilastokeskuksen keräämiin palkkatietoihin kokoaikaisista kuukausipalkkaisista palkansaajista. Palkkatiedot ovat lokakuulta 2021, …

Palkkatiedot ovat lokakuulta 2021, jolloin kunta-alan kokonaisansiot olivat keskimäärin 3 454 euroa/kk. Tehtäväkohtaisella palkalla tarkoitetaan tehtävän ...

29.4.2021. Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevien kokoaikaisten ja täyttä palkkaa saaneiden kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 2 981 euroa kuukaudessa vuonna 2020. Naisten mediaaniansiot olivat 2 916 ja miesten 3 379 euroa kuukaudessa. Kuntasektorin palkansaajista 81 prosenttia ...

WebKVTES:n piirissä työskentelee 125 000 viranhaltijaa ja työntekijää. Lokakuussa 2021 sopimusalan keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka oli 2 610 euroa/kk, säännöllisen …