srch

Työryhmän toimeksiantona on arvioida KVTES VI luvun (Kustannusten korvaukset ja suojavaatetus) muutostarpeita sekä tehdä tarvittavat esitykset hyvissä ajoin ennen seuraavaa neuvottelukierrosta. Työryhmän toimikausi on 1.6.2022 - 28.2.2023.

KVTES Allekirjoituspöytäkirjan liite Perhevapaauudistuksen johdosta mm. sairausvakuutuslakia, työsopimuslakia, lakia kunnan ja hyvinvointialueen …

Säännölliset työajat. Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset. Lepoajat. Työaika-asiakirjat ja yötyö. Työaikapankki. Liukuva …

Korotuksen suuruus on 0,53 prosenttia, josta keskitetysti käytetään 0,03 prosenttia perhevapaauudistukseen. Valtakunnalliset sopijaosapuolet neuvottelevat 0,5 prosentin … Näytä lisää

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES 2022–2025) KVTES:n allekirjoituspöytäkirja on yleiskirjeen liitteenä 1. Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025. KVTES:n allekirjoituspöytäkirjan liite on yleiskirjeen liitteenä 2. Liite sisältää perhevapaauudistuksen myötä muuttuneet määräykset. Soveltamisohjeet ovat yleiskirjeen ...

26 viikkoa pidemmästä tasoittumisjaksosta voidaan sopia KVTES:n III luvun 3 §:ssä (poikkeavat työaikajärjestelyt) määrätyllä tavalla.

SOTE-sopimus/KVTES. AVAINTES. TPTES. SOSTES. Iltatyö . klo 18–22. 15 % t. klo 18–22. 15 %. klo 18–22. 15 %. Klo 18–21. 15 % tai. Yötyö (jaksotyössä) klo 22–07 . …

Kunta-alan yleinen virka- työehtosopimus KVTES on kunta-alan suurin sopimusala. Sen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat,

KVTES 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien. Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä noin 125 000 palkansaajaa.

Palkkataulukko. Kuinka paljon kuntatyöntekijät ansaitsivat vuonna 2022? Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio oli 3 124 euroa …

Liity Tehyn jäseneksi. Sunnuntaina, arkipyhänä, lauantaina, iltaisin ja öisin tehdystä työstä maksetaan erillistä korvausta eli lisiä peruspalkan päälle. Sunnuntaina ja arkipyhinä tehdystä työstä maksetaan sadalla prosentilla korotettu palkka.

Palkkaukseen liittyvät keskeiset peruskäsitteet on kuvattu alla lyhyesti. Varsinainen sopimusmääräys löytyy KVTES:n II palkkausluvun pykälistä, joihin.

KVTES sopimusratkaisu · HYVTES sopimusratkaisu · Yksityissektorin sopimusratkaisut · Työsuhteen erimielisyydet · Työsuhteen alkaminen · Koeaika · Kilpailukielto.

Työehtosopimukset. Kunta-alan yleinen virka-ja työehtosopimus KVTES. Jos olet töissä kunnassa tai kuntayhtymässä, työehtosi määrää yleensä kunta-alan yleinen virka- ja …

www.kvtes.fi on sivusto, jossa voit kysyä ja vastata kuntatyöntekijöiden työehtosopimuksia koskeviin kysymyksiin. Tällä sivulla näet kysymykset, jotka on merkitty tunnisteella iltalisä. Saat tietoa esimerkiksi iltavuorolisän määrästä ja edellytyksistä. Liity keskusteluun ja jaa kokemuksiasi!

Työelämässä > Työsuhde > Peruspalkka > Lisät osana palkkaa. Erilaiset lisät ovat olennainen osa palkkaa. Eri työehtosopimuksissa on erilaisia lisiä ja niiden maksuperusteita. Omalla työpaikalla noudatettavaan työehtosopimukseen on siis syytä tutustua! Tuntikohtaiset lisät.

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES. Painettu KVTES 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 5/2022. KVTES 2022–2025 verkossa. Sopimusmuutokset yleiskirjeessä 5/2022. KVTES 2022–2025 on voimassa 1.5.2022–30.4.2025.

www.kvtes.fi on sivusto, jossa voit kysyä ja vastata kuntatyöntekijöiden työehtosopimuksia koskeviin kysymyksiin. Tällä sivulla näet kysymykset, jotka on …

KT, JAU ja JUKO ovat päässeet erillissopimukseen kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista 2022–2025. Kustakin virka- ja …

Liity Tehyn jäseneksi. Sunnuntaina, arkipyhänä, lauantaina, iltaisin ja öisin tehdystä työstä maksetaan erillistä korvausta eli lisiä peruspalkan päälle. Sunnuntaina ja …

Kunta-alan työpaikkailmoituksissa käytetään usein ilmaisua ”palkkaus KVTES:n mukaan”. Mitä se oikein tarkoittaa, varsinkin euromääräisenä?

KVTES 2022–2025 · Yleiset määräykset · Matkustamiskustannusten korvaus · Päiväraha · Muut korvaukset · Ulkomaille tehtyjen virkamatkojen kustannusten ...

Jos työnantaja siirtää työntekijän, jolla ei ole tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittamaa suojaa, muihin tehtäviin KVTES:n I luvun 10 §:n perusteella, KT:n näkemyksen mukaan kyseessä on työnantajan aloitteesta tehty siirto. Tällöin työntekijän palkka ei muutu 8 viikon siirron aikana (ks.

Jos olet kuukausipalkkaisessa työssä tai virassa kunnalla, KVTES on yleensä se työehtosopimus, joka määrää työehtosi.

KVTES:n palkkaliitteissä on käytössä palkkahinnoittelukohdat, joissa on mainittuna pääasialliset tehtävät ja vähimmäisperuspalkat. Varhaiskasvatuksen ...