srch

VerkkoTyökokemuslisät Kaikissa hoitoalalla noudatettavissa työehtosopimuksissa on työkokemuslisä tai muu vastaava lisä, jota maksetaan työkokemuksen perusteella. …

VerkkoTällöin työntekijän palkka ei muutu 8 viikon siirron aikana (ks. SOTE-sopimuksen II luku 10 § 1momentti 2 kohta ja KVTES:n II luku 10 § 1 momentti 2 kohta). Tartuntatautilain …

Sunnuntaityöstä tulee maksaa palkkaa, joka on korotettu 100 %:lla. Sunnuntaityönä teetettyä työtä ei voi muuttaa vapaa-ajaksi, ja myöskin sunnuntaisin teetetystä työstä on maksettava työntekijälle mahdolliset lisä- ja ylityökorvaukset, mikäli niihin on oikeutettu. Kuitenkaan sunnuntaityöstä maksettava kaksinkertainen korvaus ...

VerkkoJos työntekijä ei ole lääketieteellisen arvion mukaan työkyvytön omaan työhönsä, hänellä ei ole KVTES:n sairauslomamääräysten perusteella oikeutta sairauslomaan. Tällöin työntekijän tulee lähtökohtaisesti olla …

... jaksotyössä 40 % Lauantailisä klo 06 – 18 20 % tuntipalkasta Sunnuntailisä, la klo 18 – su 24 100 % tuntipalkka. googlaaja.

Kunta-alan yleinen virka- työehtosopimus KVTES on kunta-alan suurin sopimusala. Sen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat, Painettu KVTES 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023.

Sep 1, 2021 · Kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES) noudatetaan kunnissa ja kuntayhtymissä. KVTES määrittelee sekä viranhaltijoiden että työntekijöiden palvelussuhteen ehdot (mm. työaika, vuosiloma, palkkaus, virkavapaat ja työlomat jne.). 1.9.2021 jälkeen varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ovat KVTES:n suurin henkilöstöryhmä.

Lauantaityöstä maksetaan lauantaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 25 %:lla korotettu perustuntipalkka 06.00–20.00 välisenä aikana tehdystä työstä. Lauantaityökorotusta ei makseta sunnuntaityökorotukseen oikeutetulta ajalta.

Työehtosopimuksissa on eroja myös siinä, miltä ajalta kutakin tuntikohtaista korvausta maksetaan. Työehtosopimuksessa on myös määräykset siitä, annetaanko korvaus vastaavana vapaa-aikana ja siitä, voiko työnantaja päättää korvauksen muodosta. Työehtosopimus.

Jos olet kuukausipalkkaisessa työssä tai virassa kunnalla, KVTES on yleensä se työehtosopimus, joka määrää työehtosi.

VerkkoKunta-ala (KVTES) Kunta-alalla palkallisten sairauspäivien määrää tarkastellaan kalenterivuosittain tammikuusta joulukuuhun ja kalenteripäivinä maanantaista …

Korotuksen suuruus on 0,53 prosenttia, josta keskitetysti käytetään 0,03 prosenttia perhevapaauudistukseen. Valtakunnalliset sopijaosapuolet … Näytä lisää

VerkkoLisät peruspalkan päälle. Sunnuntaina, arkipyhänä, lauantaina, iltaisin ja öisin tehdystä työstä maksetaan erillistä korvausta eli lisiä peruspalkan päälle. Sunnuntaina ja …

Ylityötunneista maksetaan aina korotettua palkkaa. Vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta tunnilta tulee työaikalain mukaan maksaa 50 %:lla ...

SOTE-sopimuksen sopimusratkaisu · Yksityissektorin sopimusratkaisut · KVTES sopimusratkaisu · HYVTES sopimusratkaisu · Työsuhteen erimielisyydet.

Kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja vapaa-aikapalvelujen vaativat ammattitehtävät (02VAP050) Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien tehtävinä ovat …

VerkkoKVTES ja PTYTES Iltalisä klo 18 – 22 15 % tuntipalkasta Yölisä klo 22 – 07 30 % tuntipalkasta, jaksotyössä 40 % Lauantailisä klo 06 – 18 20 % tuntipalkasta …

Kunta-alan yleinen virka- työehtosopimus KVTES on kunta-alan suurin sopimusala. Sen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat,

VerkkoKVTES; Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2017; III luku Työaika; Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset

Yötyöllä tarkoitetaan usein klo 22.00–07.00 tehtyä työtä ja siitä maksettava korvaus on 30–45 prosenttia tuntipalkasta. Arkilauantaina tehdystä työstä maksettava korvaus on yleensä 20 prosenttia tuntipalkasta ja sitä maksetaan klo 06.00–18.00 väliseltä ajalta.

VerkkoAvaa III luku Työaika Työajaksi luettava aika Säännölliset työajat Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset Lepoajat Työaika-asiakirjat ja yötyö Työaikapankki …

... sinulle jokaisen palkanmaksun yhteydessä palkkalaskelma, jossa on eriteltävä mahdolliset ilta- ja sunnuntailisät sekä muut korvaukset.