sinä etsit:

henkilökohtainen palkanlisä

Valtion palkkausjärjestelmä - Valtiovarainministeriö
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallin...
Vpj:n molemmat päätekijät, tehtäväkohtainen ja henkilökohtainen palkanosa, on tarkoitettu palkitsemaan kannustavasti. Järjestelmällä kannustetaan siihen, että henkilöstö hakeutuu …
Palkkaukseen liittyviä keskeisiä käsitteitä kuntasektorilla - SuPer
https://www.superliitto.fi › tyossa-kuntasektorilla › palkat
Varsinainen palkka. Varsinaiseen palkkaan kuuluvat tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä, työkokemuslisä ja määrävuosilisä, syrjäseutulisä, kielilisä, ...
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
https://evl.fi/kirkontyomarkkinalaitos/palvelussuhde/palkkaus/yleinen...
The XV theological dialogue with the Orthodox Church of Finland. The General Synod ended with a lively discussion about the future of the Church. Church law reform moves forward. Matti …
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
www.talentia-lehti.fi › mista-osista-palkka
Oct 04, 2016 · Henkilökohtainen palkanosa kokemuksesta. Henkilökohtaisessa pal­kan­osassa ylei­sin on työ­ko­ke­muk­sesta mak­set­tava lisä, jolla on monta eri nimeä. Kuntasektorilla työ­ko­ke­mus­li­sää mak­se­taan yli 5 vuo­den hyväk­sy­tystä työ­ko­ke­muk­sesta +3 pro­sent­tia ja yli 10 vuo­den +8 prosenttia.
Katso miten palkka kasvaa pärstän perusteella - Ilta-Sanomat
https://www.is.fi › oma-raha › art-2000001698433
Jos olet, niin palkkasi voi kasvaa jopa 40 prosenttia. Nämä ovat muutamia kriteereitä, joiden perusteella yhä useampi voi saada henkilökohtaista ...
Mitä tarkoittaa 'henkilökohtainen palkanosa'? - Kaksplus.fi
keskustelu.kaksplus.fi › threads › mitae-tarkoittaa
May 26, 2008 · 26.05.2008. #9. Aika monessa paikassa palkka määräytyy työn vaativuuden, työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Jossain paikossa tämä määritellään peruspalkka + henkilökohtainen palkanlisä. Meillä palkka on jossain suhteessa "keskimääräiseen" palkkaan tietyllä vaativuustasolla (yli tai alle) ja tuo on aina henkilökohtaisesti ...
Näin vaikutat palkkaasi - Talentia
https://www.talentia.fi › Työelämäinfo › Palkkaus
Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkka perustuu työn vaativuuteen; mitä vaativampi työ, sitä ...
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
https://www.talentia-lehti.fi/mista-osista-palkka-muodostuu-ja-miten...
4.10.2016 · Henkilökohtaisessa pal­kan­osassa ylei­sin on työ­ko­ke­muk­sesta mak­set­tava lisä, jolla on monta eri nimeä. Kuntasektorilla työ­ko­ke­mus­li­sää mak­se­taan yli 5 vuo­den hyväk­sy­tystä …
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
https://evl.fi › palkkaus › henkilokohtainen-palkanosa
KirVESTES Henkilökohtainen palkanosa. ... Kokemuslisä on euromääräinen lisä, joka perustuu lisään oikeuttavaan palvelusaikaan.
Henkilökohtainen palkanosa - evl.fi
evl.fi › kirkontyomarkkinalaitos › palvelussuhde
Henkilökohtainen palkanosa. Henkilökohtainen palkanosa muodostuu kokemuslisästä ja suorituslisästä. Kokemuslisä ja suorituslisä ovat osa varsinaista palkkaa. Kokemuslisä. Kokemuslisä on euromääräinen lisä, joka perustuu lisään oikeuttavaan palvelusaikaan.
Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/palkkaus
1.2.2018 · Esimerkiksi tehtäväkohtainen palkka on 3 000 euroa ja työkokemuslisä 90 euroa kuukaudessa. Esimerkki Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään 10 vuotta => …
9 Pätevyys ja henkilökohtainen palkanosuus | Työehtosopimus ...
https://www.verkkotes.fi/fi/9-patevyys-ja-henkilokohtainen-palkanosuus
Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 % ja enintään 26 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on …
Palkkausjärjestelmä | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2018/luku-2-palkkaus/palkkausjarjestelma
Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien ja kuntayhtymien toiminnan tuloksellisuutta, motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. …
Kunta-alan palkat - JHL
https://www.jhl.fi › tyoelama › tyoehtosopimukset › kvtes
tehtävät ja niiden vaativuus (tehtäväkohtainen palkka); ammatin hallinta ja työssä suoriutuminen (henkilökohtainen lisä); palvelusaika (työkokemuslisä) ...
Lisät peruspalkan päälle | Tehy
https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/palkka/lisat-peruspalkan-paalle
Sunnuntaina, arkipyhänä, lauantaina, iltaisin ja öisin tehdystä työstä maksetaan erillistä korvausta eli lisiä peruspalkan päälle. Sunnuntaina ja arkipyhinä tehdystä työstä maksetaan sadalla …
Palkkaus - vero.fi
www.vero.fi › tietoa-verohallinnosta › verohallinnon
Pekka, verotarkastajaKuukausipalkka: 3163,02 €/kk. Verotarkastajana Pekan palkka koostuu vaativuustaso 09 tehtäväkohtaisesta palkanosasta (2824,13 €/kk) sekä henkilökohtaisesta palkanosasta, joka on 12% (338,90 €/kk). Yhteensä nämä kaksi koostavat Pekan kuukausittaisen 3163,02 €/kk palkan.
II luku Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/tekniset/2017/luku-2-palkkaus
Työntekijän tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä, ammattialalisä ja erillislisä voivat nousta, laskea tai pysyä ennallaan tehtäväkohtaisten palkkojen uudelleen määrittämisen …
Henkilökohtainen palkanlisä - Palkat - Suomi24 Keskustelut
keskustelu.suomi24.fi › t › 10773868
Jul 11, 2012 · Vastaukset. Henkilökohtainen palkanlisä on palkansaajalle maksettava lisä, useimmiten ns. hyvän miehen/naisen lisä. Sitä ei makseta vuoden kuluttua työsuhteen alkamisesta eikä se ole tes-sidonnainen eli työehtosopimuksessa määrätty vaan hk palkanlisän ehdot määrää työnantaja.
Palkka, mistä se muodostuu? Mitkä asiat ... - Työelämään.fi
https://tyoelamaan.fi › Toimeentulo
Henkilökohtainen lisä voi perustua työsopimukseen tai yrityksen noudattamaan käytäntöön. Henkilökohtaiset lisät perustuvat työsuorituksen arviointiin ja ...
Palkkausjärjestelmä | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi › luku-2-palkkaus › palkkausjarjestelma
ammatinhallinta ja työssä suoriutuminen (henkilökohtainen lisä); palvelusaika (työkokemuslisä); tuloksellinen toiminta (tulospalkkio).
Valtion palkkausjärjestelmä - Valtiovarainministeriö
https://vm.fi › palkkaus-kannustejarjestelmat
Kannustava palkitseminen. Vpj:n molemmat päätekijät, tehtäväkohtainen ja henkilökohtainen palkanosa, on tarkoitettu palkitsemaan kannustavasti. Järjestelmällä ...
Henkilökohtaista palkanosaa koskeva kiista hävittiin ... - Tehy
www.tehy.fi › fi › mediatiedote
Jun 22, 2014 · Henkilökohtaisen palkanosan on oltava neljän palvelusvuoden täyttyessä vähintään 6 % työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta ja 7 palvelusvuoden täyttyessä vähintään 11 % työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta (henkilökohtaisen palkanosan vuosisidonnainen takuu).
Mitä tarkoittaa 'henkilökohtainen palkanosa'? - Kaksplus.fi
https://keskustelu.kaksplus.fi/threads/mitae-tarkoittaa...
26.5.2008 · Jossain paikossa tämä määritellään peruspalkka + henkilökohtainen palkanlisä. Meillä palkka on jossain suhteessa "keskimääräiseen" palkkaan tietyllä vaativuustasolla (yli tai …
Palkkaus - vero.fi
https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/verohallinnon_esittely/verohallinto...
Pekka, verotarkastajaKuukausipalkka: 3163,02 €/kk. Verotarkastajana Pekan palkka koostuu vaativuustaso 09 tehtäväkohtaisesta palkanosasta (2824,13 €/kk) sekä henkilökohtaisesta …
Mistä osista palkka muodostuu ja miten siihen voi vaikuttaa?
https://www.talentia-lehti.fi › mista-osista-palkka-muod...
Henkilökohtainen palkanosa on nimensä mukaisesti henkilökohtainen. On helpompaa perustella henkilökohtainen lisä itselle kuin korjata monien ...