srch

Avekki –toimintatapamalli on eettinen ja kivuton toista ihmistä kunnioittava menetelmä kohdatessa aggressiota ja haastavaa käyttäytymistä.

AVEKKI-toimintatapamallin kehittämisessa ovat mukana olleet mm. Niuvanniemen sairaala, Kuopion yliopistollinen keskussairaala, Iisalmen ja Varkauden sairaalat, Savon ammatti- ja aikuisopisto, Pelastusopisto, Kuopion yliopisto ja Kuopion poliisi sekä Fi-turvallisuuskoulutuksen pääkouluttaja Raimo Lappalainen työpanoksellaan.

AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn. AVEKKI-koulutusten tavoitteena on luoda turvallinen työyhteisö sekä asiakkaille että työntekijöille. Seuraavan AVEKKI-kouluttajakoulutuksen haku on käynnissä 5.6.2022 saakka . Toteutumisajankohta on 15.8 – 29.11.2022.

Avekki –toimintatapamalli on eettinen ja kivuton toista ihmistä kunnioittava menetelmä kohdatessa aggressiota ja haastavaa käyttäytymistä. Tavoite on, että väkivalta ja aggressio saadaan rauhoittumaan aggression syiden ymmärtämisellä, ennaltaehkäisemällä ja tilanteisiin puuttumisella ennakoiden sekä oikeanlaisella sanattomalla ja sanallisella vuorovaikutuksella.

AVEKKI-mallin myötä ennakointi on muuttunut suunnitelmallisemmaksi ja fyysinen rajoittaminen organisoidummaksi ja yhtenäisemmäksi. Mallin periaatteet ovat sellaisia, jotka hoitajat hyväksyvät ja sitä kautta kokevat toiminnan muuttuneen avoimemmaksi. AVEKKI-mallin myötä hoitajat kokevat kiinnipitojen vähentyneen.

FYYSISET MENETELMÄT. Taustaa. Fi-turvallisuuskoulutus on pitänyt fyysisen rajoittamisen koulutuksia eri puolilla Suomea vuodesta 2001. Koulutuksia on pidetty satoja psykiatristen sairaaloiden ja kehitysvammalaitosten, vanhainkotien ja erityiskoulujen henkilökunnille sekä kansalaisopistojen, ammatti- ja aikuisopistojen, kesäyliopistojen ...

AVEKKI-toimintatapamalli työvälineenä lastenpsykiatrisella osastolla. Merikari, Salla (2014) ... Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella menetelmällä.

AVEKKI I -koulutuksen suorittaneet esimerkiksi ... pätevyyden toimia AVEKKI I -kouluttajana. ... menetelmiä ja osaa soveltaa niitä tarkoituksen-.

AVEKKI-toimintatapamallin mukainen luokitus auttaa lasta, henkilökuntaa ja perhettä kohtaamaan lapsen arjen vaativia tilanteita sekä palautumaan ...

16.12.2020 · Haastaviin tilanteisiin on yksikössä toimintamallit ja käytössä on Avekki-menetelmä. Työssä pääsee käyttämään myös vaihtoehtoisia kommunikaatiomenetelmiä, kuten tukiviittomia ja kuvia, koska kaikki asukkaat eivät osaa kommunikoida puheella. Terkuin Etapin sosionomit Ella, Laura ...

AVEKKI on toimintatapamalli uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn. AVEKKI ...

AVEKKI -kouluttajakoulutus (AVEKKI II -koulutus) antaa valmiudet toimia AVEKKI -kouluttajana. Kouluttajakoulutuksen laajuus on 9 opintopistettä, ja se sisältää 18 lähioppimispäivää (mm. AVEKKI sisältöjen syventävää oppimista, opettamis- ja simulaatioharjoituksia, AVEKIn kouluttamista opiskelijakollegoille), etätehtäviä sekä harjoituskoulutuksen järjestämisen …

AVEKKI on A ggressioon puuttumista V uorovaikutuksen, E nnaltaehkäisyn, ennakoinnin sekä hallinnan kautta ja toimintatapamalli sisältää K ouluttamista, K ehittämistä sekä yhteiskuntaan I ntegrointia.. AVEKKI korostaa myös yhdessä toimimisen tärkeyttä – ota haastaviin tilanteisiin työkaveri mukaan. AVEKKI -toimintamalli tarjoaa yhteisen “kielen” ja tavan toimia hallitusti ...

AVEKKI-menetelmä : apu aggression ennakointiin ja rajoittamiseen. 2. Edelliset kuvat. Seuraavat kuvat. lisää vähemmän . Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia. Katso käyttöehdot. Finna-arvio (0) AVEKKI-menetelmä : apu aggression ennakointiin ja rajoittamiseen. DESC SOURCE.

avekki – koulutusta haastavaan kohtaamiseen Kohderyhmät: varhaiskasvatus, opettajat ja ohjaajat, sosiaali- ja terveysala, kaupan ala, kotipalvelu, hotelli- ja ravintolatyö Avekki –toimintatapamalli on eettinen ja kivuton toista ihmistä kunnioittava menetelmä kohdatessa aggressiota ja haastavaa käyttäytymistä.

AVEKKI -toimintamalli tarjoaa yhteisen “kielen” ja tavan toimia hallitusti, kivuttomasti ja asiakasta kunnioittavasti. Mallissa korostuu asiakas- ja ...

AVEKKI on toimintatapamalli väkivaltatilanteiden ehkäisyyn ja hallintaan. Toimintatapamalli sisältää ammatillisten toimintojen sarjan, ...

AVEKKI-menetelmä : apu aggression ennakointiin ja rajoittamiseen. 2. Edelliset kuvat. Seuraavat kuvat. lisää vähemmän . Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia. Katso käyttöehdot.

FYYSISET MENETELMÄT. Taustaa. Fi-turvallisuuskoulutus on pitänyt fyysisen rajoittamisen koulutuksia eri puolilla Suomea vuodesta 2001. Koulutuksia on pidetty satoja psykiatristen sairaaloiden ja kehitysvammalaitosten, vanhainkotien ja erityiskoulujen henkilökunnille sekä kansalaisopistojen, ammatti- ja aikuisopistojen, kesäyliopistojen ...

AVEKKI-menetelmä : apu aggression ennakointiin ja rajoittamiseen. 2. Edelliset kuvat. Seuraavat kuvat. lisää vähemmän . Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia.

Fyysisen kiinnipitämisen menetelmä Ei yhtenäistä määritelmää • Käytetään mielenterveyspalveluissa kiihtyneiden ja aggressiivisten potilaiden kohtaamisessa ... • Avekki-kouluttaja • Toimipaikkakouluttaja • MAPA-kouluttaja • Mielenterveyshoitaja . Löydökset Hinta • 4 koulutuksen kohdalla ...

AVEKKI – väkivallan ennaltaehkäisy ja hallinta -koulutukset. #taydennyskoulutus. Koulutukset ... ”Pysähtyminen, miettiä omaa toimintaansa, uusia menetelmiä”.

AVEKKI-mallin myötä hoitajat kokevat kiinnipitojen vähentyneen. Kiinnipidon sijaan lapsi pyritään aina ensin rauhoittamaan muilla keinoilla. Ongelmatilanteet AVEKKI-mallin toiminnassa ilmenevät sijaisten ja vartijoiden kouluttamattomuutena, otteiden vaatimana henkilökuntamääränä ja osittaisena sopimattomuutena lapsille sekä koulutuspäiviin osallistumisen hankaluutena.