sinä etsit:

Vuosilomalaki lomakorvaus

Vuosiloma ja lomapalkka
https://www.teollisuusliitto.fi › teknologiasektori › vuo...
Vuosiloma ja lomapalkka Vuosiloman pituus määräytyy vuosilomalain mukaan Kesälomakausi alkaa virallisesti toukokuun toisena päivänä ja päättyy syyskuun.
Vuosiloma - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma
VerkkoLomapäivien lukumäärä ja loman ajalta maksettava palkka tai korvaus lasketaan vuosilomalain sekä työnantajaa sitovan työehtosopimuksen perusteella. Jos …
Laki vuosilomalain muuttamisesta 34/2022 - Säädökset ...
www.finlex.fi › fi › laki
Jan 14, 2022 · Edellä 8 §:n 1 momentissa tarkoitetulla työntekijällä on oikeus saada lomakorvauksena 9 prosenttia tai, jos työsuhde on jatkunut lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden, 11,5 prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta lukuun ottamatt...
Vuosilomalaki
https://tem.fi › documents › Vuosilomalaki
Vuosilomaa vastaavan vapaan ajalta maksettava palkka määräytyy kuitenkin lomakorvausta koskevien sääntöjen mukaan. 4.1 Lomakorvauksen laskeminen.
Vuosiloma | Kunta
https://www.kt.fi › sopimukset › kvtes › vuosiloma
Palvelussuhteen päättyessä maksetaan lomakorvaus myös pitämättömiltä säästövapaapäiviltä. Vuosiloman ajalta maksettava palkka. KVTES IV luku 13 §. Vuosiloman ja ...
Lomakorvaus, lomaraha ja lomaltapaluuraha - YTY
https://www.yty.fi/tietopankki-tyosuhteesta-2/vuosiloma/lomakorvaus...
VerkkoTyösuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada vuosiloman sijasta lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän siihen mennessä ei ole saanut lomaa tai lomakorvausta. …
Vuosilomalaki 162/2005 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
VerkkoLomakorvaus lasketaan noudattaen soveltuvin osin, mitä 9―12 §:ssä säädetään vuosilomapalkasta. Työntekijällä, jolle ei ole työsuhteen päättyessä kertynyt 5―7 §:n …
Lomapalkka ja -korvaus - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › vuosiloma
Lomapalkka on 9 prosenttia palkasta, jos työsuhde on edeltävän lomamääräytymisvuoden loppuun mennessä kestänyt alle vuoden 11,5 prosenttia palkasta, jos työsuhde on lomamääräytymisvuoden loppuun mennessä kestänyt vähintään vuoden. Prosenttikorvauksesta on voitu sopia toisin työehtosopimuksissa.
Lomapalkka ja -korvaus - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma/lomapalkka-ja-korvaus
VerkkoVuosiloman ajalta työntekijälle maksetaan vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkka. Se, miten lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan, riippuu …
Loma-ajan palkka - Erto
www.erto.fi › tietopankki › vuosiloma
Luontoisedut, jotka eivät ole työntekijän käytettävissä vuosiloman aikana, korvataan rahalla. Jos työntekijällä on esimerkiksi ateriaetu, hänelle on maksettava vähintään edun verotusarvoa vastaava rahakorvaus. Vuosilomapalkka on maksettava ennen loman tai sen osan alkamista.
Vuosilomapalkka, lomakorvaus ja lomaraha | Kunta- ja ...
https://www.kt.fi/.../ohjeet/laakarit/vuosilomapalkka-lomakorvaus-lomara…
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus. Yleisen osan 9 §:n 3 momentin mukaan mikäli laillistetun eläinlääkärin tehtäväkohtainen palkka on pienempi kuin …
Vuosilomalaki lyhyesti – miten vuosiloman kertyminen ...
https://procountor.fi › Blogi
Miten vuosilomapalkka muodostuu? Vuosilomalain yleissäännön mukaan työntekijällä on oikeus vähintään säännönmukaiseen ja keskimääräiseen ...
muista maksaa myös lomapalkka, lomaraha tai lomakorvaus
https://www.palkka.fi › Koti › Tiedote › Lomatiedote
Työntekijällä on oikeus saada vuosiloman sijasta lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän ei ole siihen mennessä saanut lomaa tai lomakorvausta.
Vuosiloma - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi › tyosuhde › vuosiloma
Lomakorvaus maksetaan ajalta, jolta työntekijä ei siihen mennessä ole saanut kertyneistä vuosilomapäivistä lomaa, lomapalkkaa tai lomakorvausta. Vuosiloma - ...
Vuosilomalaki 162/2005 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162
Vuosiloma annetaan työntekijälle työnantajan määräämänä ajankohtana, jolleivät työnantaja ja työntekijä sovi loman pitämisestä 21 §:ssä tarkoitetulla tavalla. Vuosilomasta 24 arkipäivää on sijoitettava lomakaudelle (kesäloma). Muu osa lomasta (talviloma) on annettava viimeistään seuraavan … Näytä lisää
Vuosilomalaki 162/2005 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX
www.finlex.fi › fi › laki
Mar 18, 2005 · Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
Vuosilomalaki 162/2005 - Ajantasainen lainsäädäntö
https://finlex.fi › laki › ajantasa
Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada vuosiloman sijasta lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän siihen mennessä ei ole saanut lomaa tai ...
Vuosilomalaki 162/2005 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX
www.finlex.fi › fi › laki
162/2005 Dokumentin versiot Viitetiedot Tietokantavirhe. Säädökset alkuperäisinä Säädösten tekstit ilman muutoksia sellaisina kuin ne on julkaistu säädöskokoelmassa. Kaikki säädökset v. 1987 alkaen ja keskeinen osa vanhemmista säädöksistä. Aineistoon liittyvä muu materiaali › Ruotsinkieliset säädökset › Ajantasainen lainsäädäntö
Lomakorvaus - Erto
https://www.erto.fi/tietopankki/vuosiloma/lomakorvaus
Työsuhteen päättyessä pitämättömät lomat korvataan lomakorvauksella. Se maksetaan loppupalkan yhteydessä. Työntekijällä on oikeus lomakorvaukseen niiltä …
Loma-ajan palkka
https://www.erto.fi › tietopankki › vuosiloma › loma-a...
Vuosilomalaki määrittelee kolme eri tapaa laskea vuosilomapalkka. 1. Viikko- ja kuukausipalkkaiset työntekijät. Viikko- tai kuukausipalkkainen työntekijä saa ...
Loma-ajan palkka - Erto
https://www.erto.fi/tietopankki/vuosiloma/loma-ajan-palkka
Verkkovuosilomapalkkaa maksetaan 1428,57 (2000/21x15) euroa. työskentelyn ajalta palkkaa maksetaan 571,43 (2000/21x6) euroa. Yhteensä työntekijä saa heinäkuussa palkkaa …