Mar 24, 2021 · Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa: ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos, teknologinen muutos sekä ajattelu- ja toimintatapojen muutos. Miten työelämä pystyy sopeutumaan näihin muutoksiin ja jopa kukoistamaan?
Työelämä muuttuu jatkuvasti ja muutosvauhti on ollut nopeaa siirryttäessä kohti digitalisoitunutta työelämää. Muutos vaikuttaa kaikkiin toimialoihin ja ...
Työelämän muutos. Digimurros muovaa uusiksi työn tekemisen paikat, ajat ja tavat sekä työn organisoitumisen muodot. Myös ilmastonmuutos vaikuttaa työhön ja ...
Työelämän muutos -teemasivuiltamme löydät tietoa ja tukea monimuotoiseen ja muuttuvaan työelämään. Tutustu sisältöihimme alla olevien linkkien kautta. Digimurros muovaa uusiksi työn tekemisen paikat, ajat ja tavat sekä työn organisoitumisen muodot.
VerkkoTyöelämän taitekohdat -avainalueen tavoitteena oli uudistaa työelämän toimintamalleja siten, että ne vastaavat paremmin työn ja työmarkkinoiden muutoksen mukanaan …
VerkkoTyöelämän muutos Digimurros muovaa uusiksi työn tekemisen paikat, ajat ja tavat sekä työn organisoitumisen muodot. Myös ilmastonmuutos vaikuttaa työhön ja työelämään …
Työelämän tulevaisuuden keskeinen kysymys on, miten luodaan työtä ja vahvistetaan työelämän rakenteita, jotka tuottavat hyvinvointia sekä ihmisille että …
Työelämän taitekohdat -avainalueen tavoitteena oli uudistaa työelämän toimintamalleja siten, että ne vastaavat paremmin työn ja työmarkkinoiden muutoksen mukanaan tuomiin haasteisiin. Digitalisaatio, kansainvälinen kilpailu ja elinkeinorakenteen muutos mullistavat työelämää.
Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa: ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos, teknologinen muutos sekä ajattelu- ja toimintatapojen muutos. Miten työelämä …
Muutoksen vauhti kiihtyy jatkuvasti. Se vaatii ammatillisen osaamisen päivittämistä. Työntekijät joutuvat kantamaan yhä enemmän itse vastuun osaamisensa ...
Verkkotyöelämän ja Suomen kilpailukyvyn edellytyksenä ovat jatkossa innovoinnin ja tuottavuuden sekä luottamuksen ja yhteistyön vahvistaminen, osaavan työvoiman …
May 25, 2018 · Työelämän muuttuessa tarvitaan myös uutta osaamista. Elinikäinen oppiminen korostuu. Siksi on tärkeää panostaa myös oppimiskyvyn tukemiseen ja huomioida erilaiset oppijat ja oppimistyylit opiskellessa ja työelämässä.
Työelämän muutos on pysyvä ilmiö – kuuntele työntekijää, saat paremmat tulokset. Työelämässä hyvä muutos alkaa yhdessä tekemisestä sekä rehellisestä ja avoimesta …
työelämän ja Suomen kilpailukyvyn edellytyksenä ovat jatkossa innovoinnin ja tuottavuuden sekä luottamuksen ja yhteistyön vahvistaminen, osaavan työvoiman sekä työntekijöiden ja työyhteisöjen terveyden ja hyvinvoinnin varmistaminen.
Oct 9, 2020 · Julkaistu 09.10.2020 - 06:00. Työelämä on muuttunut rajusti toisen maailmansodan jälkeen. Suomessa muutos on ollut erityisen jyrkkä ja siinä on piirteitä, jotka poikkeavat muista Euroopan maista. Sodan päätyttyä Suomi oli vielä hyvin maatalousvaltainen maa.