srch

(Rauramo, 2008, 9,11). Hyvä työilmapiiri tulisi olla jokaisen organisaation ja siellä työs- kentelevän etuoikeus. Työhyvinvointia on yleensäkin ...

WebTyöhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta. 1. Edelliset kuvat. Seuraavat kuvat. lisää vähemmän . Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia. Katso käyttöehdot . Finna-arvio ...

Hinta: 9,10 €. nidottu, 2009. Tilapäisesti loppu. Osta kirja Työhyvinvoinnin portaat Päivi Rauramo (ISBN 9789518103779) osoitteesta Adlibris.fi.

WebTässä esseessä esittelen Rauramon (2012) Työhyvinvoinnin portaat -mallin ja arvioin työhyvinvoinnin toteutumista omassa elämässäni sekä Promisian ja Proakatemian toiminnassa. Terveyden edistäminen on …

WebRauramo Päivi: Työhyvinvoinnin portaat, kuntoluokitus: Käytetty - erinomainen (K4), Antikvaarin hinta: € 12,00

Rauramo Päivi: Työhyvinvoinnin portaat, kuntoluokitus: Käytetty - erinomainen (K4), Antikvaarin hinta: € 10,00.

WebTyöhyvinvoinnin portaat -malli on väline työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen perustarpeet: psyko-fysiologiset perustarpeet, …

Työhyvinvoinnin portaat -malli on väline työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen …

Työhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta. Rauramo Päivi. 32,50 €. Edita Publishing Oy Sivumäärä: 175 sivua. Painos: 2. uud. p.

Työhyvinvoinnin portaissa on kyse ihmisen perustarpeista suhteessa työhön ja motivaatioon. Porrasmallin avulla pystytään tarkastelemaan ja kehittämään ...

Työhyvinvoinnin portaat -malli on väline työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen perustarpeet: psyko-fysiologiset perustarpeet, turvallisuuden tarve, liittymisen tarve, arvostuksen tarve ja itsensä toteuttamisen tarve. Hyvinvoinnin edellytyksenä on, että nämä tarpeet tyydyttyvät työssä ja elämässä.

Työhyvinvoinnin portaat by Päivi Rauramo | Goodreads. Jump to ratings and reviews. Want to read. Buy on Amazon.

Työhyvinvoinnin portaat Yhteishenkeä tukevat toimet, tuloksesta ja henkilöstöstä huolehtiminen, ulkoinen ja sisäinen yhteistyö. 4. ARVOSTUS, arvostuksen tarve Työhyvinvoinnin portaat Eettisesti kestävät arvot, hyvinvointia ja tuottavuutta tukeva missio, visio, strategia, oikeudenmukainen palkka ja palkitseminen, toiminnan arviointi ja kehittäminen.

Webpaivi.rauramo@ttk.fi. 040 547 0908. Siirry kuvapankkiin. Päivi Rauramo , työhyvinvoinnin lähettiläs, työterveyden, -turvallisuuden ja -hyvinvoinnin asiantuntijana …

Työhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta 1 Edelliset kuvat Seuraavat kuvat lisää vähemmän Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia. Katso käyttöehdot Finna-arvio Lisää ensimmäinen arvostelu. Kaikki arvostelut ovat julkisia. Työhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta DESC SOURCE Hae kokoteksti Lataa… Kirja

Rauramo, Päivi ; Ulkoasu. 175 s. : kuv. ; 23 cm ; Kieli. suomi ; Alkuteoksen kieli. suomi ; Huomautukset. Varianttikappale (jakaja: Työturvallisuuskeskus).

WebTyöhyvinvoinnin portaat -malli on väline työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen perustar-peet: psyko-fysiologiset perustarpeet, …

Työhyvinvoinnin portaissa on kyse ihmisen perustarpeista suhteessa työhön ja motivaatioon. Porrasmallin avulla pystytään tarkastelemaan ja kehittämään työhyvinvointia työyhteisön, organisaation ja työntekijän näkökulmasta. Työelämään sopivat tarpeet porrasmallissa ovat: terveys, turvallisuus, yhteisöllisyys, arvostus ja osaaminen

Osta nyt kirjakaupastamme edullisesti 11 eurolla kirjailijan Päivi Rauramo uusi kovakantinen kirja Työhyvinvoinnin portaat.

Koulutus- Ja Luentoaiheita

Julkaisija: Työturvallisuuskeskus ; Sisältö: Päivi Rauramo ; Julkaisuvuosi: 2009 ; ISBN (pdf):: 978-951-810-378-6 ; Toimialat: Kaikille aloille yhteiset aiheet ...

WebTyöhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta. 1. Edelliset kuvat. Seuraavat kuvat. lisää vähemmän . Kuvaan voi liittyä käytön rajoituksia. ... Päivi Rauramo. ISBN: 978-951 …

Opin Rauramon (2012) teoksen luettuani, että työhyvinvointiin vaikuttavat muutkin tekijät kuin vain yksilön terveys ja työnantajan tyhy-päiviin ...

Viisi vaikuttavaa askelta. Rauramo Päivi. 28,50 €. Edita Publishing Oy. 191 sivua. Pehmeäkantinen kirja. 2008 ( lisätietoa) Työhyvinvoinnin portaat tarjoaa työhyvinvoinnin kestävään kehittämiseen soveltuvan elävän, uudistuvan mallin, jonka perustana ovat ihmisen perustarpeet: fysiologiset, turvallisuuden, yhteenkuuluvuuden ...

YHDISTÄMÄLLÄ TARVEHIERARKIA ja työhyvinvointi syntyvät Työhyvinvoinnin portaat: terveys, turvallisuus, yhteisöllisyys, arvostus ja osaaminen. Näihin sisältyy hyvä johtaminen. Kyseessä voisi …