VerkkoPuutarha-alan työehtosopimuksen mukaan korvattavia arkipyhiä ovat muuksi viikonpäiväksi kuin lauantaiksi osuvat. pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, …
VerkkoVuorokautinen ja viikoittainen ylityökorvaus Vuorokautisesta ylityöstä on kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta maksettava 50 prosentilla korotettu palkka ja niitä …
VerkkoYlityötä, sunnuntaityötä ja viikkovapaan aikana tehtävää työtä koskevat määräykset löytyvät teknologiateollisuuden työehtosopimuksen 20 luvusta ja vastaavasti …
TEOLLISUUSLIITTO RY. 2019 ... Korvaukset viikkoylityösäännösten mukaan (TES-ylityö) ... Sunnuntaityöllä tarkoitetaan sunnuntaina tai pyhäpäivänä (kir-.
Ylityökorvaus. Ylitöistä maksetaan erillistä korvausta, jonka suuruus määritellään työaikalaissa. Myös työehtosopimuksessa määritellään usein tarkennuksia korvauksiin. Vuorokautisesta ylityöstä kahden ensimmäisen tunnin osalta maksetaan 50 prosentilla korotettua palkkaa.
Viikkolepokorvaus on 8 h palkka keskituntiansiona. Esimerkki 1. Työntekijä työskentelee normaalin viikon työssä ja tekee vielä lauantain ja sunnuntain työtä 8 h ...
VerkkoYlityökorvaus. Ylitöistä maksetaan erillistä korvausta, jonka suuruus määritellään työaikalaissa. Myös työehtosopimuksessa määritellään usein tarkennuksia …
Sunnuntaityö. Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä maksetaan aina 100 %:lla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, siitä on suoritettava myös lisä-, yli- tai hätätyökorvaus. Korotus lasketaan kuten ylityöstä maksettava korotettu palkka.
Ylityötä on työaika, joka ylittää säännöllisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan. Työntekijän kanssa on joka kerta sovittava erikseen ylitöiden tekemisestä. Työntekijän ei ole siis pakko suostua ylitöiden tekemiseen, vaikka työnantaja sitä pyytäisi. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta … Näytä lisää
Ylityö. Ylityötä on työaika, joka ylittää säännöllisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan. Työntekijän kanssa on joka kerta sovittava erikseen ...
Ylityö. Ylityötä on työaika, joka ylittää säännöllisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan. Työntekijän kanssa on joka kerta sovittava erikseen ylitöiden tekemisestä. Työntekijän ei ole siis pakko suostua ylitöiden tekemiseen, vaikka työnantaja sitä pyytäisi.
Onko todellakin niin, että sunnuntain korvaus on vain 50 %? Tein viimeksi kahdeksan tuntia sunnuntaina ja sain palkan yhteensä kahdeltatoista tunnilta? Ei taida ...
Lisätyö on työnantajan pyynnöstä tai suostumuksesta tehtävää, säännöllisen työajan puitteissa, mutta sovitun työajan lisäksi tehtävää työtä. Jos sovittu työaika on esimerkiksi 7,5 tuntia mutta työntekijä tekee 8 tuntisen työpäivän, puoli tuntia lasketaan lisätyöksi. Ylityö on työtä joka ylittää säännöllisen ...
VerkkoSunnuntaityö. Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä maksetaan aina 100 %:lla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, siitä on suoritettava myös lisä-, yli- tai hätätyökorvaus. …
Puutarha-alan työehtosopimuksen mukaan korvattavia arkipyhiä ovat muuksi viikonpäiväksi kuin lauantaiksi osuvat. pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, helatorstai ja vapunpäivä keväällä sekä. joulupäivä, tapaninpäivä, uudenvuodenpäivä ja loppiainen vuodenvaihteessa.
Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalain mukaisen säännöllisen työajan enimmäismäärän. Lisä- ja ylityön tekeminen edellyttää aina työnantajan aloitetta ja hyväksyntää. Vastaavasti työnantajalla tulee olla työntekijän suostumus lisä- ja ylityön teettämiseen.
Toimistotyöajassa täyttä työaikaa tekevälle lisätyötä on säännöllisen työajan lisäksi tehty työ ylityörajaan saakka. Yleistyöajassa ja toimistotyöajassa osa-aikatyössä säännöllisen työajan lisäksi tehty työaika on lisätyötä yleistyöajassa 14 §:n 1 momentin ja toimistotyöajassa 14 §:n 2 momentin mukaiseen ...