srch

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1.9.2021. Se on kunta-alan suurin sopimusala, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa. Suurimpia ammattiryhmiä ovat muun muassa sairaanhoitajat, lähihoitajat, terveydenhoitajat, ohjaajat ja sosiaalityöntekijät. Verkkojulkaisun ISBN 978-952-7465-00-4.

Kysymyksiä ja vastauksia SOTE-sopimuksesta. Jos et löydä vastausta kysymykseesi, ole yhteydessä omaan luottamusmieheesi. Voit lähettää kysymyksen myös Tehyyn . asiointipalvelun. kautta. Päivitetty 27.8.2021 klo 12:00 . Mikä on SOTE-sopimus? SOTE-sopimus on kunnan tai kuntayhtymien palveluksessa olevan sosiaali- ja terveydenhuollon

10.6.2021 · SOTE-sopimuksessa on kaksi palkkahinnoitteluliitettä, jotka ovat 1 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö ja 2 Sosiaalihuollon henkilöstö, sosiaali- ja terveydenhuollon …

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen 1.9.2021–28.2.2022 allekirjoituspöytäkirja I luku Yleinen osa II luku Palkkaus Yleiset määräykset …

SOTE-sopimus · Sopimuskauden palkankorotukset. Vuosi 2022 · Erillinen palkkaohjelma vuosille 2023 – 2027. 1.6.2023 1,2 prosenttia paikallinen järjestelyerä.

Sep 01, 2021 · Kunta-alaa koskeva SOTE-sopimus tuli voimaan 1.9. SOTE-sopimus on sosiaali- ja terveydenhuollon uusi työ- ja virkaehtosopimus, Suomen suurin alakohtainen työ- ja virkaehtosopimus. SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön.

1.9.2021 · Sote-sopimuksella kehitetään sote-alan työehtoja kunnissa ja kuntayhtymissä. Tavoitteena on, että sopimus ottaa alan työn erityispiirteet ja kehitystarpeet huomioon paremmin kuin kunta-alan virka- ja työehtosopimus …

30.8.2021 · Palkkahinnoittelun ulkopuolisten työntekijöiden/viranhaltijoiden tilastotunnukset SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteissä 1–2 01SOTE99 Liitteen 1 palkkahinnoittelun …

1.9.2021 · Nykyisen KVTES:n palkkahinnoitteluliitteet 3 ja 4 siirtyivät kokonaisuudessaan SOTE-sopimukseen. Ensimmäinen sopimuskausi on 1.9.2021–28.2.2022. Ennen 1.9.2021 tehdyt …

Tuntipalkkaa voidaan maksaa vain SOTE-sopimuksen palkkausluvun 19 §:n mukaisessa tilan- teessa. Tuntipalkka saadaan, kun varsinainen palkka ...

SOTE-sopimuksen allekirjoituspöytäkirja 2022-2025 ... Enintään 2 300 euroa kuukaudessa ansaitsevien palkat nousevat 46 euroa. 1. lokakuuta keskitetty 0,53 ...

Palkankorotukset

Tuntipalkkaa voidaan maksaa vain SOTE-sopimuksen palkkausluvun 19 §:n mukaisessa tilanteessa. Tuntipalkka saadaan, kun varsinainen palkka ...

SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteiden 1–2 peruspalkat ... jos tehtäväkohtakohtainen palkka on 31.5.2022 vähintään 2 300,00 euroa.

SOTE-sopimus. Lähihoitaja ja sairaanhoitaja, JHL on #soteliitto juuri sinulle! Me teemme sote-sopimuksen, joka määrää palkkasi, lomasi ja muut työsi ehdot ...

Paikalliset sopimukset, jotka on sovittu SOTE-sopimuksen soveltamis-alaan kuuluvan henkilöstön osalta ennen 1.9.2021, ovat edelleen voi-massa paikallisen sopimuksen …

SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön. SOTE-sopimus ...

JHL on Suomen suurin hyvinvointialojen ammattiliitto - JHL

1.9.2021 · Palkkahinnoittelun soveltamisesta ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 7, 8 ja 9 § soveltamisohjeineen. Esimiesasema Esimiesasemassa …

1.9.2021 · SOTE-sopimukseen siirretään noin 180 000 palkansaajaa KVTES:n piiristä. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus voimaantulosta 1.9.2021 on annettu tarkempia …

Sep 01, 2021 · SOTE-sopimus 2021. Sopimuskauden aikana ei ole palkankorotuksia. SOTE-sopimukseen siirretään noin 180 000 palkansaajaa KVTES:n piiristä. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus voimaantulosta 1.9.2021 on annettu tarkempia tietoja ja ohjeita KT:n yleiskirjeessä 6/2021.