Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset
Osa-aikaisella, jonka säännöllinen työaika on 50 % täyttä työaika tekevän työajasta, neljän viikon tasoittumisjakson työvuoroluetteloa laadittaessa on tiedossa yksi ennalta tiedetty vuosilomapäivä. Säännöllinen työaika on 72,68 …
Työvuorolista ja sen muuttaminen | Tehy
www.tehy.fi › fi › tyoelamaopasTyövuorolista ja sen muuttaminen. Työnantajan on laadittava työvuoroluettelo eli työvuorolista, johon suunnitellaan työntekijän säännöllinen työaika. Työvuorolista on annettava tiedoksi viikkoa ennen listan alkamista. Listan tiedoksiantamisen jälkeen työnantaja saa muuttaa työvuorolistaa vain perustelusta syystä tai työntekijän ...
Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset
Lisä- ja ylityö korvataan antamalla hänelle 14 tunnin vapaa-aikahyvitys viimeistään 3 kuukauden kuluttua ko. kalenterikuukauden päättymisestä. Vaihtoehtoisesti voidaan maksaa rahakorvauksena 14 tunnin palkka (2 tunnilta yksinkertainen tuntikorvaus ja 8 tunnilta 50 % korotettu korvaus).
KVTES | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
www.kt.fi › sopimukset › ukkMay 13, 2022 · UKK. KVTES. SOTE-sopimus. 13.5.2022. Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työntekijälle määrätään vuosiloma kesälomakaudelle KVTES:n IV luvun 7 §:n mukaisesti palkanmaksun keskeytyksen ajalle. Työntekijän palkanmaksun keskeytys jatkuu vuosiloman jälkeen. Tuleeko työntekijälle maksaa ...
Tays nosti hälytysrahaa | Tehy-lehti
www.tehylehti.fi › fi › uutisetOct 05, 2021 · Taysissa palkka ei paikallisen sopimuksen ansiosta alene, jos työntekijä joudutaan koronaan liittyvien muutosten vuoksi siirtämään vähemmän vaativiin tehtäviin. Kuva: Ari Korkala. Tehy ja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri ovat sopineet 105 euron hälytysrahasta ja muista joustokorvauksista. Uusi sopimus on voimassa joulun ja vuodenvaihteen ...