srch

Jos vientialojen määrittelemä palkankorotusten niin sanottu yleinen linja on vaikkapa kaksi prosenttia, kunta-alan työntekijöiden palkkoja ...

Toimiva palkkaus on kaikkien etu, KVTES-palkkausjärjestelmä-opas. Oppaan pääpaino on KVTES:n mukaisessa palkkausjärjestelmässä ja sen osissa. Oppaassa on runsaasti …

Korotuksen suuruus on 0,53 prosenttia, josta keskitetysti käytetään 0,03 prosenttia perhevapaauudistukseen. Valtakunnalliset sopijaosapuolet … Näytä lisää

Jun 20, 2022 · Yleiskirjeen liitteessä 3 on KVTES:n korotetut peruspalkat palkkahinnoitteluliitteissä 1–2 ja 5–8 1.6.2022 lukien. Yleiskirjeen muissa liitteissä voi olla korjattavia/tarkennettavia kohtia euroissa ja päivämäärissä.

Palkantarkistusten Ja Muiden Kustannusvaikutusten Aikataulu

Olemme tehneet taulukot kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista vuosina 2023–2024. Taulukoihin on koottu vuosina 2023–2024 maksettavien …

Muutokset KVTES 2022–2025 liitteisiin ja liitteiden soveltamisalaan Yleiskirjeen liitteessä 3 on KVTES:n korotetut peruspalkat …

Jun 1, 2022 · Yhteensä vähintään 14,1 %****. *2023 ja 2024 palkankorotuksiin on neuvoteltu ns. perälauta, jonka vaikutus on nyt selvillä. Vuodelle 2023 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen 0,7 % lisää ja järjestelyerään 0,3 % lisää. Vuodelle 2024 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen 0,77 % lisää ja järjestelyerään 0,33 % lisää.

VerkkoKunta-alan palkkojen sopimuskorotukset Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus …

May 1, 2022 · Vuonna 2022 yleiskorotus on 2 prosenttia jokaiselle sopimuksen piirissä olevalle työntekijälle. Kaikki työntekijät saavat lisäksi myöhemmin 0,5 prosentin korotuksen, jos palkankorotuksen kohdennuksesta ei päästä sopuun KT:n ja pääsopijajärjestöjen kesken.

1.10.2022 . 0,5 % : Yleiskorotus, TES . 1.6.2023 : 2,2 % . Yleiskorotus, TES* 1.6.2023 . 0,7 % : Järjestelyerä, TES* 1.6.2023 : 1,2 % . Kunta-alan ja HVA:iden palkkauksen kehitysohjelma : 30.6.2023 . 467 € Ylimääräinen kertapalkkio . 1.2.2024 : 0,4 % . Koko kunta-alan ja HVA:iden palkkauksen kehitysohjelma : 1.6.2024 . 2,27 % ...

Kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajien vuoden 2023 ja 2024 palkankorotukset ovat selvillä. Alojen työehtosopimukset ovat voimassa ...

Vuodelle 2023 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen 0,7 % lisää ja järjestelyerään 0,3 % lisää. Vuodelle 2024 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen …

Palkankorotusten lisäksi kunta-alalle on neuvoteltu viisivuotinen palkkaohjelma, joka alkaa ensi vuonna. Palkkaohjelma on sidottu vientialojen ...

Olemme tehneet taulukot kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista vuosina 2023–2024. Taulukoihin on koottu vuosina 2023–2024 maksettavien yleiskorotusten, ...

Hinnoittelemattomien viranhaltijoiden sekä hinnoittelutunnukseen L5EL3000 kuuluvien viranhaltijoiden osalta tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen …

Tärkeintä palkankorotuksen pyytämisessä on valmistautua huolellisesti. Selvitä mikä yrityksessä on palkkataso. Oletko jo valmiiksi paremmin palkattu kuin ...

Palkantarkistukset koskevat kaikkia kuntien työntekijöitä ja viranhaltijoita KT:n ohjeistuksen mukaisesti, koska työnantaja ei voi tietää työntekijöiden …

KVTES 2022–2025. KVTES 2022–2025 on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan sekä yleiskorotuksilla että paikallisilla järjestelyerillä. Sopimuskorotukset Yleiskorotus 1.6.2022 lukien Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella.

Palkankorotukset. Palkkoja korotetaan seuraavasti: Vuonna 2022. 1.6.2022 tehtäväkohtaisia, tai siihen rinnastettavia kuukausipalkkoja korotetaan ...

Palkankorotusten lisäksi kunta-alalle on neuvoteltu viisivuotinen palkkaohjelma, joka alkaa ensi vuonna. Palkkaohjelma on sidottu vientialojen palkankorotuksiin, minkä vuoksi sitä on kuvailtu …

VerkkoSopimusratkaisun korotukset 2022–2027 Taulukossa on kuvattu 7.3.2023 mennessä tiedossa olevat korotukset vuosittain. *2023 ja 2024 palkankorotuksiin on neuvoteltu …

Kunta-alan sopimusratkaisu (KVTES) lyhyesti 10 2022 1.6. 2,0 % yleiskorotus, vähintään 46 euroa 1.10. 0,53 % keskitetty järjestelyerä 2023 1.6. 1,50 % yleiskorotus 1.6. 0,40 % paikallinen järjestelyerä 1.6. 1,20 % paikallinen kehittämiserä 2024 1.2. 0,40 % keskitetty kehittämiserä 1.6. 1,50 % yleiskorotus